5 Mitarbeiterführung im Unternehmen

Question 1

Arbeitsmotivation (Abb.)

Answer 1

unternehmensinterne Situation, unternehmensexterne Situation, Führender, Führendenhandeln, Geführter, Geführtenhandeln, Führungserfolg

Question 2

unternehmensinterne Situation (Abb.)

Answer 2

Organisationsstruktur, Strategie, Arbeitsklima

Question 3

unternehmensexterne Situation (Abb.)

Answer 3

Wettbewerb, Branche, Landeskultur

Question 4

Führender (Abb.)

Answer 4

Intelligenz, Integrität, Dominanz

Question 5

Führendenhandeln (Abb.)

Answer 5

Aufgabenplanung, Kontrolle, Delegation von Verantwortung

Question 6

Geführter (Abb.)

Answer 6

Qualifikation, Engagement, Führungsideal

Question 7

Geführtenhandeln (Abb.)

Answer 7

Aufgabenbearbeitung, Verbesserungsvorschläge, Anwesenheit

Question 8

Führungserfolg (Abb.)

Answer 8

Arbeitszufriedenheit, Produktivität, Gewinn

Question 9

Schlüsselelemente in Führungstheorien

Answer 9

Person des Führenden, Handeln des Führenden, Person des Geführten, situative Einbettung von Führung

Question 10

Ansätze von Führungstheorien

Answer 10

Führendenzentrierte Ansätze, verhaltenszentrierte Ansätze, geführtenzentrierte Ansätze, situationszentrierte Ansätze