Personal- & Führungslehre

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Decks in this class (16)

1 Managementfunktionen
Managementbegriff,
Funktionaler managementbegriff,
Institutioneller managementbegriff
26  cards
2.1 Führungsbegriff
Betrachtungsweisen der fuhrung fu...,
Fuhrung definition,
Einflussnahme
10  cards
2.2 Aufgaben des Führenden
Netzwerk einer fuhrungskraft,
Aufgaben des fuhrenden,
Zweck der mitarbeiterfuhrung
19  cards
2.3 Duale Zielsetzung (Verhaltensanforderungen)
Zielsetzungen,
Okonomische ziele,
Anknupfungspunkt okonomische ziele
21  cards
2.4 Notwendigkeit von Führung
Archetypen fuhrender als,
4 grundannahmen,
Grunde wieso dauer allgemeinregel...
4  cards
2.5 Arbeitsalltag eines Vorgesetzten
7 beobachtungen zum arbeitsalltag...,
10 rollen von fuhrungskraften min...,
3 kategorien von rollen
14  cards
3 Wissenschaftsprogramm der Führungslehre
Funktionen fuhrungslehre,
Einordnung fuhrungslehre,
Inhalt 1schritt
8  cards
4.1 Determinanten des Arbeitshandelns
Leistungsverhalten 4 moderatoren,
Leistungsverhalten 4 faktoren,
Leistungsverhalten 4 ansatzpunkte...
4  cards
4.2 Arbeitsmotivation
Attributionstheorie,
Fahigkeit,
Aufgabenschwierigkeit
28  cards
5 Mitarbeiterführung im Unternehmen
Arbeitsmotivation abb,
Unternehmensinterne situation abb,
Unternehmensexterne situation abb
10  cards
5.2 Führendenzentrierte Ansätze der Führungsforschung
Theorie,
Grundfrage,
Grundgedanke
19  cards
5.3 Verhaltenszentrierte Ansätze der Führungsforschung
Grundgedanke,
Fuhrungsstil,
Konzepte des fuhrungsstils
26  cards
5.4.2 Leader-Member-Exchange Theorie (Graen & Uhl-Bien)
Grundannahme,
Beziehungsebenen,
Formale ebene
14  cards
5.5.1 Kontingenztheorie (situationszentrierte Ansätze)
Grundansatz,
Merkmale des gefuhrten,
Gruppenmerkmale
5  cards
Weg-Ziel-Theorie (Evans & House) (situationszentrierte Ansätze)
Grundgedanke,
Fuhrungsrollen meinungsforschung,
Aufgaben des fuhrenden
10  cards
5.5.4 Theorien der Führungssubstitution
Grundgedanke,
Beispiele fur fuhrungssubstitute,
Substitute
3  cards

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Personal- & Führungslehre

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