Þjónustu staðlar Flashcards
Hvreju eiga þjónuststaðlar að byggja á
óskum og væntingum viðskiptavina, heldur en bara markmiðum fyrirt´kisins um framlegð, nýtni og sparnað
hvernig er hgt að innleiða stöðlum
bæði með meiri notkun tækni eða breyttu vinnufyrirkomulagi
Hvað er mög árangursrík leið til að innleiðastðla
skilgeina markmið fyrir starfsmönnunn, starfsemenn þurfa að vita hvað þeir eiga að gera
í hvað eru staðlar skipti upp í
HARÐA OG MJÚKA STAÐLA
Harðir staðlar
hægt að telja, tímamæla eða meta með könnun og viðt-lum
dæmi um harða staðla
T.d. harðir staðlar hjá flugfélagi væru að 90% af flugvélunum fara á loft á réttum tíma, og t.d. Hversu ánægðir eru vv með flugfélagið
mjúkir staðlar
skynjun viðskiptavina sem ekkert er hægt að mæla eða greina
dæmi um mjúka staðla
T.d. hvernig fannst vv stemmingin
quote eftir albert einstein
“Not all that counts is counted, and not all that is counted counts
Albert einstein”
Hvað eru þjónustu staðlar
Þjónustu staðlar eru skilgreindir staar sem leiðbeinir starfsmönnun við að framkvæma þjónustuna og skilgreina markmið vaðrandi mikilvægi þjónustuhætti. Til að yfirfæra væntingar vv yfir í skilgreina þjónustustaðla fer það eftir því hve mikið er hægt að staðla, rútína verkefna og hegðunar.
Stöðlun þýðir ekki að framkvæmdin sé __________
vélræn eða ópersónuleg heldur að frammistaðan sé eins og vv væntir
3 dæmi um staðla þjónustu
Tækni í stað persónulegra samskipta
Bætt vinnu fyrirkomulag og vinnuaðferðir
Blanda af 1 og 2
þjónustuvettvangi má skipta í þrjá hluta
- sjálfsafgreiðsla
- gagnvæm samskipti
- vinnustöð starfsmanns
gagnkvæm samskipti
þar sem að vv og starfsmaður tala saman
þjonsutuvettvangur hefur áhrif á _________
hegðun og viðbrögð viðskitpavina