óskir um þjónustu Flashcards
hvernig lítur líkanið út
óskaþjónusta
- umburðarlindi
ásættanleg þjónusta
óskaþjónusta
er eithvað sem að viðskiptavinurinn vill bara mjög mikið og eru hanns hæstu væntingar til þjónustuaðila, en viðskiptavinur veit að líkurnar á því að þessari óskaþjónustu verði uppfyllt eru ekki það háar svo hann er með ásættanlega þjónustu
ásættanleg þjónusta
þar er viðskiptavinurinn sáttur við þjónustuna sem að honum er veitt en það má ekki fara undir ásættanlegri þjonustu kallast umburðarlyndið
umburðrlindi
bilið á milli óska þjónustu og ásættanlegra þjónustu kallast umburðarlyndi sem að fer minnkandi og minnkandi með árunum
hver eru efri og neðri mörk þjónsutunnar
óska þjónustu og ásættanleg þjónusta
væntingar um þjónustu byggjast því algjörlega á _____
því hvernig viðhorf einstaklinga er háttað á vissum tímapunkti, og er mismunandi eftir einstkalingum
hvað hefur áhrif á umburðarlyndið
t.d. sálrænt ástand og aðstæður
taktu dæmi sem hefur áhrif á umburðarlyndi
t.d. ef að viðkomandi er að flýta sér, þá upplyfir hann allar tafir mjög sterklega
áhrifa þættir sem hafa áhrif á óska þjónustu_______
er skippt í tvennt, persónulegar þarfir, varanlegir þjónustu aukar
dæmi um persónulegar þarfir og þjónustuauknarnir
t.d. ef að einstkalingur hefur unnið á veitingastað gæti hann haft mieri eða minni kröfur til þjónustunnaar heldur en aðrir matargestir. Persónulegar þarfir koma innan frá en varanlegu þjónustuaukarnir koma utan frá
þættir sem hafa áhrif á ásættanlega þjónustu
skammtíma mikilvægi
valmöguleikar
skynjun á eigin hlutverki
aðstæður
fyrirsjáanleg frammistaða
Hvernig eru þættirnir sem að teingjast ásættnlegri þjónustu öðruvísi en þeir sem að teingjast óska þjónustu
Þeir eru frekar sveiglukendir og til styttri tíma
skammtíma mikilvægi (ásættanleg)
tímabundir skammtímaþættir sem verða til þess að þörf einstkalings fyrir þjónustunni eykst. Það leiðir til þess að umburðarlyndið hans dregts saan því þjónustan er honum mikilvæg á þessu nákvæma augnabliki
aðrir valmöguleikar (ásættanleg)
þegar valmöguleikarnir fjölga þá dregst umburðarlyndið saman, kröfurnar verða meiri
skynjun á eigin hlutverki (ásættanleg)
Hvernig einstkalingur skinjar sitt hutverk í þjónustunni og hvrnig honum finnst hann vera standa sig i sinu hlutverki hefur því áhrif á ásættlanlega þjónsut