Taminiau, Y, Berghman, L. & den Besten, P. (2011). Informeel contact tussen adviseur en klant. Management & Organisatie. Flashcards

1
Q

Wat wordt verstaan onder informeel contact in de context van consultancy, en waarom is dit belangrijk?

A

Informeel contact verwijst naar interacties buiten formele werkcontexten, zoals lunches, diners, sportevenementen en informele gesprekken. Het is belangrijk omdat het helpt vertrouwen en persoonlijke relaties op te bouwen, klantloyaliteit te versterken en strategische informatie te verkrijgen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hoe dragen informele interacties bij aan het opbouwen van klantloyaliteit en vertrouwen?

A

Informele interacties bieden een platform om authentieke relaties op te bouwen. Dit versterkt het vertrouwen tussen consultant en klant, wat vaak moeilijker te realiseren is via formele interacties.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat is de centrale onderzoeksvraag van het artikel?

A

Hoe gebruiken consultants informeel contact om vertrouwen en duurzame relaties met klanten te bevorderen, en welke paradoxen en spanningen ontstaan hierbij?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Welke methoden hebben de auteurs gebruikt om hun onderzoek uit te voeren?

A

Het onderzoek is gebaseerd op 125 interviews met consultants uit zeven Europese landen. Deze interviews worden aangevuld met theoretische reflectie.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Waarom is het gebruik van kwalitatieve interviews belangrijk in dit onderzoek?

A

Kwalitatieve interviews bieden gedetailleerde en diepgaande inzichten in hoe consultants informeel contact plannen, uitvoeren en ervaren.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hoe draagt de diversiteit van de geïnterviewde consultants (qua ervaringsniveau, sector en organisatiegrootte) bij aan de betrouwbaarheid van de resultaten?

A

De diversiteit zorgt voor een breder perspectief op hoe informeel contact wordt gebruikt in verschillende contexten, wat de generaliseerbaarheid van de resultaten versterkt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Welke drie hoofddimensies van informeel contact worden beschreven in het artikel? Geef een korte uitleg van elk.

A

Opbouwen van vertrouwen: Informele interacties versterken persoonlijke relaties en maken de consultant benaderbaar, wat het vertrouwen vergroot.

Toegang tot informatie: Consultants verkrijgen impliciete kennis over interne politiek en strategische prioriteiten van de klant.

Netwerken en reputatie: Informeel contact vergroot zichtbaarheid en helpt een professioneel netwerk op te bouwen, wat toekomstige kansen creëert.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hoe helpt informeel contact consultants bij het verkrijgen van impliciete informatie over de klantorganisatie?

A

Informele interacties bieden een minder formele setting waarin klanten openlijker praten over interne dynamiek, politiek en strategieën.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Wat is de rol van informeel contact in het opbouwen van een professioneel netwerk en reputatie?

A

Door informeel contact vergroten consultants hun zichtbaarheid en bouwen ze relaties op die kunnen leiden tot toekomstige opdrachten of aanbevelingen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Wat wordt bedoeld met de paradox van het “formaliseren van het informele”?

A

Informeel contact wordt strategisch gepland, maar moet spontaan en authentiek overkomen om effectief te zijn.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hoe balanceren consultants tussen de insider- en outsiderrol (paradox), en waarom is dit belangrijk?

A

Consultants moeten een nauwe band opbouwen (insider), maar voldoende afstand bewaren om objectiviteit en professionaliteit (outsider) te behouden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Wat houdt de paradox “verkopen zonder te verkopen” in, en hoe navigeren consultants deze uitdaging?

A

Consultants proberen hun waarde te laten zien zonder te commercieel over te komen, wat subtiele communicatie vereist.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Welke spanningen ontstaan door de vervaging van grenzen tussen werk en privé bij informeel contact (werk vs prive paradox)?

A

Informele interacties kunnen leiden tot sterkere persoonlijke banden, maar ook professionele afstand verminderen, wat soms problematisch is.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Waarom is het belangrijk voor consultants om zich aan te passen aan de klant zonder hun authenticiteit te verliezen (paradox aanpassen vs authentiek blijven)

A

Klanten waarderen authenticiteit, maar verwachten ook dat consultants zich aanpassen aan hun stijl en verwachtingen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hoe beschrijft de metafoor van “het spel” de strategische dimensie van informeel contact?

A

Het spel benadrukt de strategische planning achter informeel contact, zoals het kiezen van sociale activiteiten die de klant aanspreken.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Op welke manier benadrukt de metafoor van “de kunst” het intuïtieve aspect van informele interacties?

A

De kunst richt zich op het vermogen van consultants om spontaan en natuurlijk te reageren op de behoeften en stemming van de klant.

16
Q

Hoe kunnen consultants beide metaforen combineren voor effectief informeel contact?

A

Consultants kunnen strategisch plannen (spel) en tegelijkertijd flexibel en authentiek blijven in hun interacties (kunst).

17
Q

Welke praktische strategieën kunnen consultants gebruiken om paradoxen in informeel contact te navigeren?

A

Consultants kunnen zich goed voorbereiden, grenzen stellen tussen werk en privé, en strategisch maar subtiel hun expertise tonen.

18
Q

Hoe kunnen trainingen bijdragen aan het verbeteren van sociale vaardigheden die nodig zijn voor informeel contact?

A

Trainingen in empathie, actief luisteren en vertrouwen opbouwen helpen consultants effectiever te navigeren in informele situaties.

19
Q

Wat is het belang van strategische planning voor informele interacties, ondanks het spontane karakter ervan?

A

Strategische planning helpt consultants doelen te stellen en interacties effectiever te maken, terwijl ze authentiek blijven.

20
Q

Waarom wordt authenticiteit als cruciaal beschouwd bij informeel contact, en hoe kunnen consultants dit waarborgen?

A

Klanten waarderen oprechtheid. Consultants kunnen authentiek blijven door hun eigen stijl en waarden te respecteren, zelfs tijdens aanpassing aan de klant.

21
Q

Wat zijn de belangrijkste inzichten van het artikel over informeel contact in consultancyrelaties?

A

Informeel contact is essentieel voor het opbouwen van vertrouwen, verkrijgen van strategische informatie en het uitbreiden van netwerken, maar gaat gepaard met paradoxen die zorgvuldig moeten worden beheerd.

22
Q

Hoe dragen de vijf paradoxen en de metaforen bij aan ons begrip van de complexiteit van informeel contact?

A

De paradoxen illustreren de spanningen in informele interacties, terwijl de metaforen “het spel” en “de kunst” laten zien hoe consultants strategisch en intuïtief kunnen handelen.

23
Q

Welke bredere implicaties hebben de bevindingen van dit artikel voor andere klantgerichte beroepen?

A

De inzichten over het belang van vertrouwen, authenticiteit en strategisch gebruik van informele interacties zijn toepasbaar op alle klantgerichte beroepen waar relaties cruciaal zijn.