Saúde do trabalhador Flashcards

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1
Q

O que é saúde do trabalhador?

A

Atividades destinadas à promoção e proteção de saúde, recuperação e reabilitação ao trabalhador.

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Q

Quais trabalhadores estão englobados?

A

Trabalhadores urbanos, rurais, do setor formal, informal e desempregados.

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3
Q

Qual a definição de acidentes ocupacionais?

A

São aqueles que ocorrem durante a jornada de trabalho provocando lesão corporal, distúrbio psíquico ou perturbação funcional e causa incapacidade para o trabalho e até morte.

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4
Q

Quais são os tipos de acidentes ocupacionais?

A

Doença profissional, doença do trabalho e acidente de trajeto.

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5
Q

O que é doença profissional/ doença ocupacional?

A

Decorrentes do exercício da profissão, ou seja, causadas pela atividade exercida.

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6
Q

Exemplos de doenças profissionais/ ocupacionais?

A

Traumas, fraturas, transtornos psíquicos, exposição e riscos (biológico, físico, químico).

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7
Q

O que é doença do trabalho?

A

Doenças que são adquiridas ou desencadeadas em função das condições em que o trabalho é realizado.

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8
Q

Exemplo de doenças do trabalho.

A

Asma ocupacional
Lombalgia
Surdez ocupacional

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9
Q

O que é acidente de trabalho típico?

A

Ocorrem durante a jornada de trabalho, na execução de seu trabalho.

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10
Q

O que é acidente de trabalho de trajeto?

A

Ocorrem no trajeto casa trabalho e vice versa.

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11
Q

Quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho, o que ele deve realizar?

A

Preenchimento de uma CAT e procurar atendimento médico.

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12
Q

O que é CAT?

A

Comunicação de acidente de trabalho - documento oficial para comunicar o INSS do ocorrido

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13
Q

Quem pode abrir uma CAT?

A

Empresa, trabalhador, médico do trabalho, médico (SUS ou privado), perito médico da previdência social, sindicato, órgãos públicos (CEREST) e família do trabalhador.

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14
Q

Qual o prazo da CAT?

A

Máximo de um dia útil após o ocorrido ou após o diagnóstico de uma doença ocupacional.

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15
Q

O que deve ser obtido da avaliação médica?

A

Laudo que indique a presença de uma doença e um atestado com os dias de afastamento.

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16
Q

O que é o atestado médico?

A

Documento que indica a incapacidade de um paciente.

17
Q

Quem pode realizar um atestado?

A

Médico assistente, médico do SUS, médico do trabalho ou perito médico da previdência social.

18
Q

Quais as relações de dias e pagamentos do atestado?

A

-até 15 dias consecutivos: empresa responsável por remunerar o trabalhador durante esse período
-15 dias não consecutivos: empresa responsável por remunerar o trabalhador durante esse período
-mais que 15 dias: empresa nos primeiros 15 dias e
-a partir do 16º dia, trabalhador recebe benefício do INSS, desde que seja constatada a incapacidade temporária

19
Q

O que é o período de estabilidade provisória?

A

Quando após recuperação e retorno ao trabalho, o trabalhador adquire estabilidade provisória de 12 meses, não podendo ser demitido sem justa causa.