Rettferdighet

Question 1

Rettferdighet

Answer 1

Ingen generell definisjon.
Handler om en vurdering man gjør i forhold til noe annet.

Question 2

Hva gjør urettferdighet med deg?

Answer 2

Sint, frustrert, oppgitt
Påvirker motivasjon og jobbtrivsel

Question 3

Ulike tolkninger av rettferdighet

Answer 3

Noen kan tolk noe som rettferdig, mens en annen kan tolke det som urettferdig, ulike tolkninger av en situasjon (persepsjon).

Question 4

Likeverdsteorien

Answer 4

Hvordan rettferdighet styrker motivasjon. Hvordan individer gjør en vurdering mellom bidrag og belønning.

Dårlig balanse mellom bidrag og belønning = likeverdsspenning. Kan føre til redusert innsats neste gang

Question 5

Ulike typer rettferdighet

Answer 5

Samhandlingsrettferdighet, fordelingsrettferdighet, prosedyrerettferdighet

Question 6

Samhandlingsrettferdighet

Answer 6

behandling av andre
eks. nedlatende sjef

Question 7

Fordelingsrettferdighet

Answer 7

fordeling av goder og ulemper i grupper
eks. lønn

Question 8

Prosedyrerettferdighet

Answer 8

hvordan man går frem for å håndtere fordeling av ulike goder og ulemper

Question 9

Hvordan håndterer norge rettferdighet?

Answer 9

Lovverk og rettigheter som beskytter arbeidstakere.
Arbeidsmiljøloven.

Question 10

Hvordan kan organisasjoner skape bedre rettferdighet.

Answer 10

Gi ansatte mulighet til å bli hørt.
Gi ansatte mulighet til å være med i beslutninger som omhandler dem selv.