Motivasjon, maslows behovspyramide, motivasjonsteorier, Flashcards
*
Motivasjon
Faktorer som bidrar til at du blir aktivert til å nå et mål og i hvilken grad du jobber for å nå målet
Indre motivasjon, Ytre motivasjon, Prososial motivasjon
Dette vet du
Maslows behovspyramide
Kjent teori innen motivasjon
Ulike nivåer som må oppfylles for at mennesket skal oppnå selvrealisering.
Selvrealisering er når man får utnyttet sitt fulle potensial
Maslows behovspyramide
Fysiologiske behov
Ting man trenger i hverdagen for å overleve (jobb og lønn)
Maslowsbehovspyramide
Sikkerhetsbehov
sikker jobb
usikker jobb kan hindre deg i å være motivert
Maslows behovspyramide
Tilhørighetsbehov
akseptert av kolleger
eks. lønningspils
Maslows behovspyramide
Aktelsesbehov
respektert og får anerkjennelse
Maslows behovspyramide
Vekstbehov
behov for personlig vekst
Maslosw behovspyramide
Kritikk!
Lite forskning støtter at dette er behovene
og at man ikke kan bevege seg mellom trinnene
Funnet støttet for skille mellom vekst og mangelbehov
Motivasjonsteori
Selvbestemmelsesteorien
Tre behov - kompetanse, tilhørigjet, autonomi
Kompetanse = oppleve mestring i det man gjør
Tilhørighet=ønsket om å samhandle med andre
Autonomi= frihet til å bestemme selv, viktig for motivasjon, jobbtilfredshet og jobbengasjement
Selvbestemmelsesteorien
Kritikk
Positiv
Finnes støtte for at de tre påvirker motivasjon
Motivasjonsteori
Forventningsteori
- forventning - forventning om at innsats vil føre til presentasjon
- instrumentalitet - forventning om at prestasjonen vil føre til en konsekvens
- valens - hvor attraktiv konsekvensen er for deg
Forventningsteori
Kritikk
Tvetydige begrep som også overser den ubevisste delen av motivasjon
Målorienteringsteori
Ser på hvorfor mennesker er motiverte
skiller mellom egoorientert motivasjon og mestringsorientert motivasjon
Målorienteringsteori motivasjon
Egoorientert motivasjon
sammenligner seg selv med andre
viktig kilde til din mentale innstlilling