Mangfold, bærekraftig utvikling og den nordiske modellen Flashcards
Mangfold
Ingen universell definisjon, men handler om ulike kategorier som kan ha negative eller positive konsekvenser for spesifikke grupper eller arbeidstakere.
Hvorfor trenger vi mangfold?
Gir rom for ulike perspektiver, kan være nyttig for gode beslutninger.
Kan gjøre at organisasjonen tilpasser seg nye markeder.
Hvilke faktorer påvirker diskriminering?
sosial identitetsteori - vi liker personer lik oss
Hvordan motvirke ekskludering
bryte ned stereotyper, bli kjent med mennesker ulike deg selv
Bærekraftig utvikling
En utvikling som medfører at dagens generasjon får sine behov oppfylt uten at der går på bekostning av behovene for fremtidige generasjoner.
Bedrifters samfunnsansvar
ansvaret bedriftene har når det kommer til egen påvirkning på samfunnet.
Bedrifters samfunnsansvar kan vurderes etter 3 forhold
trippel bunnlinje
sosiale, miljømessige og styring
Hvordan kan bedrfter jobbe med samfunnsansvar?
Toppledelsen kan involvere de ansatte slik at de får eierskap til konseptet.
Fokusere på områdene der bedriftene kan har utviklingspotensiale.
Innføring av bærekraft (fremgangsmåte)
forankring i ledelsen
kartlegge de viktigste områdene
sette opp en bærekraftsplan
Mangfold
Ingen universell definisjon, men handler om ulike kategorier son kan ha negative eller positive konsekvenser for spesifikke grupper arbeidstakere.
Hvorfor trenger vi mangfold?
Kan gjøre organisasjonen mer tilpasset nye markeder.
Gir rom for ulike perspektiver, nyttig for gode beslutninger.
Hvilke faktorer påvirker diskriminering?
sosial identitetsteori - vi liker personer lik oss selv
Hvordan kan vi motvirke diskriminering?
bryte ned stereotyper
bli kjent med mennesker ulik deg selv