Mangfold, bærekraftig utvikling og den nordiske modellen Flashcards

1
Q

Mangfold

A

Ingen universell definisjon, men handler om ulike kategorier som kan ha negative eller positive konsekvenser for spesifikke grupper eller arbeidstakere.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvorfor trenger vi mangfold?

A

Gir rom for ulike perspektiver, kan være nyttig for gode beslutninger.

Kan gjøre at organisasjonen tilpasser seg nye markeder.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hvilke faktorer påvirker diskriminering?

A

sosial identitetsteori - vi liker personer lik oss

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvordan motvirke ekskludering

A

bryte ned stereotyper, bli kjent med mennesker ulike deg selv

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Bærekraftig utvikling

A

En utvikling som medfører at dagens generasjon får sine behov oppfylt uten at der går på bekostning av behovene for fremtidige generasjoner.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Bedrifters samfunnsansvar

A

ansvaret bedriftene har når det kommer til egen påvirkning på samfunnet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Bedrifters samfunnsansvar kan vurderes etter 3 forhold

A

trippel bunnlinje
sosiale, miljømessige og styring

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvordan kan bedrfter jobbe med samfunnsansvar?

A

Toppledelsen kan involvere de ansatte slik at de får eierskap til konseptet.

Fokusere på områdene der bedriftene kan har utviklingspotensiale.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Innføring av bærekraft (fremgangsmåte)

A

forankring i ledelsen
kartlegge de viktigste områdene
sette opp en bærekraftsplan

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Mangfold

A

Ingen universell definisjon, men handler om ulike kategorier son kan ha negative eller positive konsekvenser for spesifikke grupper arbeidstakere.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hvorfor trenger vi mangfold?

A

Kan gjøre organisasjonen mer tilpasset nye markeder.

Gir rom for ulike perspektiver, nyttig for gode beslutninger.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvilke faktorer påvirker diskriminering?

A

sosial identitetsteori - vi liker personer lik oss selv

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hvordan kan vi motvirke diskriminering?

A

bryte ned stereotyper
bli kjent med mennesker ulik deg selv

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Bærekraftig utvikling

A

en utvikling som medfører at dagens generasjon får sine behov oppfylt uten at det går på bekostning av behovene for fremtidige generasjoner

17
Q

Bedrifters samfunnsansvar

A

ansvaret bedrifter har når det kommer til egen påvirkning på samfunnet.

18
Q

Innføring av bærekraft (fremgangsmåte)

A

forankring i ledelsen, kartlegge de viktigste områdene for bærekraft, bærekraftsplan

19
Q

Den nordiske modellen

A

samarbeid mellom de ulike partene i arbeidslivet

arbeidstakere støttes av fagforeninger

arbeidsgivere støttes av staten eller arbeidsgiver organisasjonen