Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

K7 > PU > Flashcards

PU Flashcards

1
Q

Vad är socialförsäkringsbalken?

A

En heltäckande socialförsäkringslag.

Täcker bl.a barnbidrag, bostadsbidra, allmän försäkring, arbetskadeförsäkring

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hur bedömer man rätt till sjupening

A
  1. Läkare
    a) Sjukdom/inte
    b) Funktionsnedsättning (hur)
    c) aktivtetsbegränsning (att?)
  2. Försäkringskassan
    - bedömning av förmåga till arbete vid sjukdom
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Vad menas med sjuklön från arbetsgivaren?

A

De första 14 dagarna betalar arbetsgivaren sjuklön istället för vanliga lön.
80% av anställningsförmånerna

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Vad menas med sjukpenninggrundande inkomst SGI ?

A

Ett belopp som räknas fram av försäkringskassan som ligger till grund för hur mycket pengar som betalas ut i form av sjukpenning eller föräldrapenning

Max 7.5 över prisbasbeloppet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Vad är Sjukpenning från försäkringskassan?

A

Ekonomisk ersättning vid sjukdom

Inkomst-bortfalls-ersättning

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Vad ärörebyggande sjukpenning

A

Man kan få för ekonomiskt stöd ifall man försöker förebygga sjukdom/förkorta sjukdomstid genom ex rehabilitering eller medicinsk behandling

Ex. hörselträning, artrosskola, reumabehandling

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Vilka former av högriskskydd finns det?

A

Allmänt högriskskydd

Högriskskydd

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Vad är karensavdrag?

A

Karensavdrag är ett avdrag som din arbetsgivare gör på din sjuklön när du är hemma från jobbet på grund av sjukdom. Avdraget motsvarar 20 procent av den sjuklön du får under en genomsnittlig arbetsvecka. Karensavdraget har ersatt det som tidigare kallades karensdag, som innebar att du inte fick sjuklön under din första sjukdag.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Vad ingår i rehabiliteringskedjan?

A

Möjlighet till fotsatt arbete hos arbetsgivaren

  • arbeta deltid
  • andra arbetstider
  • utföra delar av arbetat
  • andra arbetsuppgifter under begränsad tid
  • anpassad arbetsmiljö

Möjlighet till annat arbete hos arbetsgivaren

  • möte med arbetsförmedlingen
  • tjänsteledighet –> möjlighet att söka annat arbete

Möjliggöra en väg tillbaka till hållbart arbetsliv

  • tillvarata förmågor
  • kompetensutveckling
  • byte av arbete
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Vad är DFA-kedjan?

A 
Diagnos
leder till
Funktionnedsättning
leder till
aktivitetsbegränsning
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Viktigt att tänka på vid sjukskrivning (övergripande principer)

A

Individuell bedömning

Sjukskrivning är en aktiv åtgärd

Kontakt med arbetsplatsen

Bedömning av arbetsförmåga

Sjukdomsbegreppt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Ge exempel på specifika rekommendationer?

A

Modelldiagnoser

Rekommenderad sjuksrkivning vid normal läkning

Sjukdomsförlopp

Behandling och prognos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Vad ingår i läkarintyg

A

Smittskbärarpenning

Vad intyget baserar sig på (undersökning, telefonsamtal, journal etc)

Patientens yrke

Diagnoser

Funtkonsnedsättning

Aktivitetsbegränsning

Medicinsk behandling

Hur stor nedsättning 100, 75,50,25
Om det är längre än tid än vad socialstyrelsens beslutstöd anger

Om arbetsresor kan möjligöra jobb

  1. Prognos
  2. Åtgärder som förbättrar rehabilitering
  3. Övrigt
  4. Kontakt med försäkringskassan
  5. underskrift
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Vad innebär aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga? Vem gäller det

A

19-29 år

Kan inte arbeta på grund av sjd, skada eller funktionsnedsättningunder minst ett år

Nedsättning i förhållande till arbetsmarknaden

Enbart medicinska skäl

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Vad innebär aktivitets ersättning vid förlängd skolgång?

Vem gäller det?

A

Ersättning till

19-29 åring som behöver längre tid för att bli klar med skolan pga funktionsnedsättnign

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Vad innebär sjukersättning?

Vem gäller det?

A

19-64 åringar

Kommer inte att kunna arbete med något arbete pga sjukdom, skda eller funktionsnedsättning (=stadigvarande nedsatt)

Alla rehabiliteringsmöjligheter ska vara uttömda

Nedsättning i förhållande till hela arbetsmarkanden

Enbart medicinska skäl

(kallades tidigare förtidspension)

17
Q

Vad innehåller läkarutlåtande om hälsotillstånd ?

A
  1. vad utlåtande baserar sig på
    - undersökning
    - journal
    - anhörigsbeskrivning
    - hur länge man känt patienten
  2. Andra medicinska utredningar eller underlag?
  3. Diagnos
  4. Bakgrund
    - sjdförlopp
  5. Funktionsnedsättning
    - intellektuell
    - kommunikation, interaktion
    - uppmärksamhet, koncentration
    - annan psykisk
    - sinnesfunktioner, smärta
    - balans, koordination, motorik
    - annan kroppslig funktion
  6. Aktivitetsbegränsning
  7. Medicinsk behandling
  8. Medicinska förutsättningar för arbete
  9. Övrigt
  10. Kontakt med försäkringskassan
18
Q

Vilka olika aktörer finns vid rehabilitering?

A

Hälso och sjukvården
Kommunen

arbetsgivaren
arbetsförmedlingen

Försäkringskassan

19
Q

Vilka olika aktörer finns vid rehabilitering?

A

Hälso och sjukvården
Kommunen

arbetsgivaren
arbetsförmedlingen

Försäkringskassan

20
Q

Vad gör en företagsläkare?

A

Specialist i arbetsmedicin

arbetsgivarens medicinska resurs

Ingen vårdande instans - går inte skicka remisser till företagshälsovården

Förhindra skada/sjd pga arbete
(lagstadgade kontroller)

Sjukskrivning, rehabilitering

Arbetsförmågeutredning

21
Q

Ge exempel på brancher eller arbetsområden som kräver tjänstbarhetsintyg?

A
  • rökning och kemdykning
  • höjdarbete
  • fibrosframkallande damm
  • härdplaster
  • bly/kadmium
  • joniserande strålning
22
Q

Ge exempel på yrkesområden utan tjänstbarhetsbedömning som som kräver lagstadgade kontroller?

A

Nattarbete

Vibrationer

Härdplaster

23
Q

Vilka arbeten kräver speciella medicinska kontroller?

A

Piloter

Dykare

Spårbunden trafik

Sjöfart

24
Q

Vilka risker finns det med sjukskrivning?

A

Brist på sammanhang

Utanförskap, ensamhet, isolering

Övergår ofta i permanent utträde från arbetslivet

Svårt att få nytt arbete

Försämrad karriär

Inga arbetsrutiner

Försämrad yrkesidentitet

Förlorad arbetsglädje

Ingen arbetsgemenskap

Sociala kontakter, ‘sociala gemenskap

Ekonomi

Självförtroende, förändrad självbild, självkänsla

Skam, stigmatisering

Minskad kontroll på livssituation

Förlorad självständighet

Initiativlös

25
Q

Vilka fysiska hälsomässiga konskevenser har sjukskrivning?

A

Sämre hälsa

Inaktivitet/passivitet

Sämre kondition

Minskad fysisk aktivitet

Sämre funktion

Oregelbundna vanor, dygnsrytm

  • sämre sömn
  • mathållning
  • alkohol, rökning
26
Q

Ge exempel på faktorer som påverkar arbetsförmågan

A

Arbete

  • miljö
  • lederskap
  • gemenskap
  • belastningfaktorer

Individen

  • kompetens
  • motivation
  • värderingar
  • resurser
  • handlingsförmåga

Fysiska

  • livsstil
  • ålder
  • kondition
  • sömn
  • alkohol

Sjukdom

27
Q

Vilka grundläggande problem finns med sjukskrivning?

A

Medikalisering friska reaktioner på sjuka situationer, eller normala livshändelser

  • maskerar verkliga problemet –> den som sjukskrivs
  • normala reaktioner på stress, arbetskonflikt, relationsproble
  • konflikträdsla,
  • arbetsplatsrädsla
  • ovana vid krav

Förstärker undvikandebetende

28
Q

När ska arbetsgivaren komma in i rehabilioteringen?

A

Arbetsgivaren ska komma in i planen från början.
Inte efter avslutad behandling.
Sjukskriven bör har fortsatt kontakt med arbetsplatsen

K7 (19 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions