Psycho - 5 přednáška Flashcards

1
Q

stres =

A

stres je psychický stav, který vzniká jako důsledek určité zátěže, která působí na jedince

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

stresor =

A

podnět stresu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

druhy psychického stresu (8):

A
  • Eustres
  • Distres
  • Stres Fyzický
  • Stres Psychický
  • Stres Akutní
  • Stres Chronický
  • Stres Anticipační
  • Stres Reziduální
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Eustres =

A

pozitivní stres, je důsledkem pozitivní zátěže, která v přiměřené míře stimuluje jedince k vyšším a nebo lepším výkonům, patří k hlavním motivačním prvkům cíleného lidského jednání (konání)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

distres =

A

(negativní stres) – je důsledkem nadměrné zátěže, která může jedince poškodit a vyvolat onemocnění či dokonce smrt, jedinec může prožívat úzkost či depresi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

stres psychický =

A

je způsoben psychickými stimuly, např. pocitem zodpovědnosti a nemohoucnosti

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

stres akutní =

A

(situační) – reakce na zátěž v daném okamžiku, např. úmrtí milované osoby, pracovní neúspěch, rozvod, jedná se o velmi silný prožitek

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

stres chronický =

A

stres přetrvává delší dobu, např. dlouhodobé neshody v partnerském životě, finanční potíže, dlouhodobé potíže s rámci pracovních vztahů

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

stres reziduální =

A

neschopnost vyrovnat se s minulostí

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

adaptační syndrom =

A

= termín použitýHansem Selye pro označení tří stupňů biologické reakce na stres
1) poplachová reakce
2) začátek adaptace
3) vyčerpání

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

fáze stresu: (4)

A
  1. poplachové reakce
  2. stádium rezistence
  3. vznik nemoci
  4. zhroucení
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

signály stresu: (2)

A

1) fyzické signály
2) psychické signály

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

symptomy stresu: (3)

A
  1. psychické symptomy
  2. fyziologické symptomy
  3. psychosomatické nemoci
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

formy zvládání stresu - copingové strategie: (5)

A

1) krátkodobé a dlouhodobé tělesné zvládání
2) krátkodobé a dlouhodobé duševní zvládání
3) dlouhodobé tělesné zvládání
4) zvládání zaměřené na problémy
5) zvládání zaměřené na emoce

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

formy zvládání stresu - hlavní obranné mechanismy: (7)

A

1) vytěsnění
2) racionalizace
3) reaktivní formace
4) projekce
5) intelektualizace
6) popření
7) sublimace

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

sublimace =

A

neboli přesunutí potřeby, kterou nelze uspokojit, je zaměřena na náhradní cíl

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

frustrace =

A

frustrace je psychický stav závažného neuskutečnění našich potřeb, které jsou pro každého individuální: každého tedy může frustrovat něco, co druhého nechá v klidu

18
Q

formy frustrace: (4)

A
  • deprivace
  • oddálení
  • zmaření
  • konflikt
19
Q

Klasifikace typů lidí podle způsobů jejich jednání na frustrační situace: (3)

A
  1. extrapunitivní typ
  2. intropunitivní typ
  3. inpunitivní typ
20
Q

extrapunitivní typ =

A

hledá viníka spíše v lidech kolem sebe, než v sobě nebo v nějakých objektivních příčinách

21
Q

intropunitivní typ =

A

hledá vinu spíš sám v sobě

22
Q

inpunitivní typ

A

hledá příčiny v nějakých objektivních podmínkách a podnětech

23
Q

první příznak frustrace =

A

= selhání adaptačních mechanismů – projevuje se to vzrušením, rozčílením, bezradností a úzkostí

24
Q

koflikt :

A
  • je srážka či střet dvou nebo vícerých, do určité míry se vylučujících nebo protichůdnýchsnah, sil,potřeb,zájmů,citů, hodnot nebotendencí, případně aktérů (jednotlivci, zájmové skupiny, instituce apod.)
  • nastává v případě, kdy se tito aktéři setkávají a činí rozhodnutí v rámci stejného systému nebo se musí dělit o společné zdroje
  • je průvodním jevem sociálního života
  • je nadčasovou kategorií, neboť je součástí každého typu nám známých společností
25
Q

OBECNÉ PŘÍČINY VZNIKU KONFLIKTU: (3)

A
  • technické příčiny
  • sociální příčiny
  • psychické příčiny
26
Q

PŘÍČINY VZNIKU KONFLIKTU NA PRACOVIŠTI: (6)

A
  • mezilidské vztahy
  • formálně organizační záležitosti
  • ekonomická oblast
  • pracovní podmínky
  • sociální atmosféra a klima
  • konfliktogenní člověk - lidé
27
Q

Jaký je konfliktogenní člověk?

A

-nevyrovnaný
- disharmonický až anomální
- psychopatická osobnosti
- agresivní
- výrazně dominantní
- egocentrický
- extrapunitivní
- neurotický
- labilní
- vztahovačný
- vznětlivý
- náladový
- hysterický

28
Q

NEGATIVNÍ DŮSLEDKY KONFLIKTU: (3)

A

1) psychické poruchy
2) fyzické potíže
3) poruchy chování

29
Q

POZITIVNÍ ÚČINKY KONFLIKTU: (5)

A

1) pozitivní vztahy budou výraznější
2) lidé si v budoucnu budou více důvěřovat
3) vzroste sebeúcta
4) efektivně zvládané konflikty vytvářejí u lidí dobré předpoklady pro tvořivého ducha a přirozenou míru konkurence
5) někteří lidé potřebují napětí jako určitou stimulaci k pracovnímu výkonu, proto řešení konfliktů je pro ně výzvou

30
Q

dělení konfliktů podle existence: (2)

A

1) konflikt potenciální
2) konflikt reálný

31
Q

konflikt reálný dělíme na: (2)

A

1) konflikt latentní (skrytý)
2) konflikt evidentní

32
Q

konflikt evidentní dělíme na: (2)

A

1) konflikt manifestovaný
2) konflikt násilný

33
Q

dělení konfliktů podle psychologických funkcí:

A
  • Konflikt názorů
  • Konflikt představ
  • Konflikt zájmů
  • Konflikt postojů (zkušeností)
  • Konflikt smíšený – (názor x zkušenost) – nejčastější
  • Konflikt činů
  • Konflikt motivů
  • Konflikt potřeb
  • Konflikt cílů
34
Q

Příznaky vznikajícího konfliktu:

A
  • zhoršení komunikace mezi lidmi
  • přibývání řevnivosti a sarkasmu, popichování
  • stále častější rozdílné názory na vyskytující se problémy
  • místo řešení problémů hledání viníků
  • častější dovolávání se pravidel a nařízení
  • formality především
  • hlavní věc = „vyřídit si to spolu“
  • všichni zúčastnění jsou frustrováni
  • efektivita práce se snižuje
35
Q

FÁZE PRŮBĚHU KONFLIKTU: (5)

A

1) přítomnost spouštěče
2) eskalace
3) střet
4) zklidnění
5) postkonfliktní stav

36
Q

STRATEGIE ŘEŠENÍ KONFLIKTU: (5)

A

1) únik
2) soupeření
3) přizpůsobení se
4) kompromis
5) konsenzus

37
Q

Způsoby předcházení vzniku konfliktu:

A
  • Nenechávejte problémy vyhnít
  • Táhněte za jeden provaz
  • Chovejte se asertivně
  • Buďte důslední
  • Naslouchejte ostatním
  • Potlačte negativní emoce
  • Respektujte názory ostatních
38
Q

relaxace =

A
  • opakem stresu
  • Je to stav uvolnění, somatického i psychického
  • Je to přirozená schopnost, jejíž využití nám umožňuje účinněji odpočívat a spotřebovávat co nejméně energie
39
Q

HLAVNÍ RELEXAČNÍ METODY: (6)

A
  • Schulzův autogenní trénink
  • Jacobsonova progresivní relaxace
  • Bensonova metoda
  • Šlepeckého relaxace
  • Meditace
  • Jóga
40
Q

SCHULZŮV AUTOGENNÍ TRÉNINK
=

A

sugesce tepla, sugesce tíhy, sledování dechu, sugesce chladivého čela,…

41
Q

BENSONOVA METODA =

A

soustřeďte se na svůj dech a při každém výdechu si v duchu říkejte stále stejné slovo