Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

Manažerská psychologie a sociologie > otázky - dokument > Flashcards

otázky - dokument Flashcards

1
Q

Přechod k post-fordistické organizaci práce a společnosti se dominantně odehrával ?

A

V 80. až 90. letech 20. století

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vyberte a označte autory, kteří nejsou považování za ZAKLADATELE samostatné psychologie?
Wundt, Herbart, Comte, Galton, Spencer, Ebbinghaus, James

A

Nejsou: Herbart, Comte, Spencer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Přiřaďte k uvedeným podobám chování vždy jen jednu jejich správnou charakteristiku:
asociální chování

A

Asociální chování – prospolečenské chování /Antisociální – protispolečenské /Disociální –
nespolečenské chování, které je typické pro určité věkové období

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Doplňte a napište název psychického procesu poznávacího, který je výsledkem smyslového i
rozumového poznávání:

A

Percepce(neboli vnímání)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Vyberte a označte z nabízených práv ta, která nejsou pokládána za asertivní práva?
- Mám právo nenabízet žádné výmluvy, vysvětlení, ani omluvy svého chování
- Mám právo dělat logická rozhodnutí
- Mám právo být závislý na dobré vůli druhého
Mám právo posoudit, zda a nakolik jsem odpovědný za
řešení problémů jiných
- Mám právo nezměnit názor
- Mám právo dělat chyby a být
si za ně odpovědný

A

Mám právo být závislý na dobré vůli druhého

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Jaká výzkumná metoda je vhodným nástrojem hodnocení pracovníka v organizaci?

A

polo - strukturované interview

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Charakteristické rysy výzkumu, které jsou typické pro kvalitativní výzkum:

A

Uvnitř situace, těsný vztah, kontextuální porozumění, teorie často vzniká

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Nástup post-industriální společnosti začal ?

A

V 70. letech 20. století

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Nestandardní formou pracovního úvazku z pohledu sociologie práce není?

A

smlouva na dobu určitou

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Autorem konceptu odcizení v socilogii práci byl?

A

Karl Marx

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

V důsledku digitalizace práce se do roku 2030 předpokládá:

A

vznik 30% nových pracovních pozic

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Uveďte a objasněte jednotlivé psychologické součásti seberozvoje a u každé z nich uveďte vždy
mininálně 2 techniky, které lze v jejich rámci využít. (5 řádků)

A

Seberozvoj zahrnuje několik klíčových psychologických součástí. Sebevědomí, tedy znalost vlastních silných a slabých stránek, lze rozvíjet pomocí journalingu (psaní deníku) a SWOT analýzy. Sebepřijetí, tedy přijetí sebe sama, zahrnuje techniky jako mindfulness (všímavost) a self-compassion (soucit k sobě). Sebekontrolu, což je schopnost regulovat vlastní chování a emoce, lze posilovat meditací a behaviorálním sebe-monitorováním. Sebemotivaci, hnací sílu k dosažení cílů, podporuje stanovování cílů (goal setting) a vizualizace. Sebedůvěru, víru ve vlastní schopnosti, lze zvyšovat pomocí pozitivních afirmací a rozvoje dovedností.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Z nabízených možností vyberte a přiřaďte vždy 1 charakteristiku, které se nejvýstižněji váže k
uvedeným typům výzkumu.
- řešení lokálních praktických výzkumů
- určování hodnoty, kvality a významu
- výzkum založený na zkušenostech

A

1) Akční výzkum
2) Evaluační výzkum
3) Empirický výzkum

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

V důsledku digitalizace práce se do roku 2030 předpokládá zánik:

A

44% pracovních míst

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Uveďte minimálně 7 psychických příčin selhání člověka v rámci jeho pracovní činnosti na pracovišti,
své odpovědi zdůvodněte.

A
  • Stres
  • nízké seběvědomí
  • nedostatečná motivace
  • neadekvátní komunikační dovednost
  • nedostatečné řešení problémů
  • špatný time management
  • nedostatečná schopnost
    přizpůsobit se změnám
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Charakterizujte podstatu asertivních práv a vyberte z nich 4 asertivní práva, která pokládáte ze svého
úhlu pohledu za nejdůležitější a napište jejich znění. Zdůvodněte, proč jste uvedli právě tyto AP,
napište, v čem spatřujete jejich důležitost:

A

- Mám právo posoudit, zda a nakolik jsem odpovědný za řešení problémů jiných
- Mám právo změnit svůj názor
- Mám právo dělat chyby a být si za ně odpovědný
- Mám právo říci: „Já nevím“

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Vyberte a označte, které způsobilosti pracovníka nejsou součásti jeho obecné pracovní způsobilosti:
a) technologická způsobilost
b) kvalifikační způsobilost
c) odborná způsobilost
d) sociální způsobilost
e) psychická způsobilost
f) fyzická způsobilost

A

a) technologická způsobilost
b) kvalifikační způsobilost

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Mezi zakladatele sociologie patří:

A

Emilé Durkheim

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Posuďte pravdivost uvedeného sdělení: “SCHOPNOSTI jsou definovány jako předpoklady jedince k
úspěšnému vykonávání určité činnosti”

A

pravda

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Z nabízených možností vyberte a přiřaďte vždy jeden název teorie pracovní motivace ke jménu
autora
a) teorie potřeby úspěchu
b) teorie očekávání
c) teorie upevňování správných reakcí
d) teorie kompetence

A

a) David McClelland
b) Victor Vroom
c) Clark L.Hull
d) Robert W.White

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

Dospělí v ČR mají celosvětově podprůměrnou

A

CT gramotnost

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

Posuďte pravdivost: Karl Gustav Jung, jako jeden ze známých představitelů psychologického směru
dynamická psychologie, připisuje velký význam působení sociálního prostředí, současně se zabýval
základní potřebou lidí, tj. Pocitem sounáležitosti, a za významnou pohnutku pro lidské chování
pokládal touhu po moci

A

Nepravda

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

Napište, jak se odborně psychologicky nazývá psychický stav krajního nedostatku něčeho nebo
krajního neuspokojení nějaké potřeby

A

frustrace

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

Vysvětlete podstatu dvou typů komunikační strategie, tj. zdvořilé a synergické komunikace, a uveďte,
v čem se shodují a v čem se liší. (vlastní slova, 5 řádků)

A

Zdvořilá a synergická komunikace jsou dva typy komunikačních strategií, které se používají v
různých situacích. Zdvořilá komunikace se zaměřuje na zdvořilost a respekt vůči druhému
člověku. Jedná se o komunikaci, která klade důraz na zachování dobrých vztahů a snahu
vyhnout se konfliktům. Na druhé straně synergická komunikace se zaměřuje na spolupráci a
vytváření pozitivních vztahů. Tento typ komunikace klade důraz na hledání společných cílů a
řešení problémů společně. Oba typy komunikace mají společné, že se zaměřují na
komunikaci s ostatními lidmi, a to s důrazem na respekt a pozitivní vztahy. Liší se však v tom,
jaký je hlavní cíl komunikace. Zatímco zdvořilá komunikace se zaměřuje na udržování
dobrých vztahů, synergická komunikace se zaměřuje na spolupráci a řešení problémů
společně. Synergická komunikace klade větší důraz na aktivní naslouchání a hledání
společných řešení, zatímco zdvořilá komunikace se zaměřuje na zachování zdvořilosti a
respektu, a to i v situacích, kdy jsou názory různé.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
25
Q

Napište, jak se odborně i česky nazývá změna postoje (jakožto psychické vlastnosti osobnosti), při níž
dochází ke změně intenzity postoje

A

motivace

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
26
Q

Napište název chybějící disciplíny, která svými odbornými poznatky, kromě filozofie, fyziologie,
psychofyziky a vývojových teorií, přispěla ke vzniku psychologie jako samostatné vědní disciplíny

A

biologie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
27
Q

mezi alternativní formy práce patří:

A

práce na směny

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
28
Q

Autorem systémového přístupu ke studiu organizací byl?

A

Talcott Parsons

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
29
Q

Klíčový vliv na organizační kulturu nemá:

A

charakteristiky dělnické třídy v ČR

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
30
Q

Posuďte, vyberte a označte ty z nabízených aktivit, které mohou opravdu významně přispět ke
zvládání stresu.

A
  • pravidelný spánek
  • odstranění příčin stresu
  • relaxační techniky
  • fyzická cvičení
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
31
Q

Vyberte z nabídky možných typů JÁ pouze správně uvedené typy SEBEUVĚDOMĚNÍ:

A

1) Ideální
2) Reálné
3) Zrcadlové

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
32
Q

Autorem teorie sociální diferenciace je:

A

Emile Durkheim

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
33
Q

Podle názorů I. P. PAVLOVA na vysvětlování jednotlivých TEMPERAMENTU je typ silný, pohyblivý a
nerovnaný označován jako cholerik

A

nepravda

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
34
Q

Doplňte a napište, jak se nazývá RELAXAČNÍ METODA, která je charakteristická diferencovaným
vnímáním protichůdných pocitů napětí a uvolnění kosterního svalstva jedince (uveďte její přesný
název)

A

uvolnění těla

35
Q

SEBEROZVOJ je v psychologii primárně pokládán za úsilí člověka změnit vlastní povahu a chování (pravda/nepravda)

A

pravda

36
Q

Objasněte vliv KOMUNIKAČNÍCH BARIÉR na kvalitu sociální komunikace.

Navrhněte z psychologického hlediska minimálně 4 možnosti, jak a čím může komunikátor vliv
komunikačních bariér v rámci sociální komunikace eliminovat.

Svoji odpověď formulujte vlastními slovy v souvislém textu, který bude mít rozsah minimálně 6
řádků.

A
  • Mohou zkreslovat předávané informace
  • Mohou bránit proniknutí informace k adresátovi
  • Je nutné se naučit se je překonávat

MOŽNOSTI
 Přizpůsobit se světu adresáta
 Využít zpětné vazby
 Používat osobní komunikaci
 Posilovat svá sdělení vhodnými způsoby
 Vyjadřovat se přímo a jednoduše
 Jednat v souladu se svými slovy
 Používat různé informační kanály
 Snižovat objem komunikace

37
Q

Doplňte a napište název jednoho ze šesti HLAVNÍCH PSYCHOLOGICKÝCH SMĚRU 20. STOLETÍ, jehož
jedna ze součástí byla pokládána za optimistickou a zdůrazňovala pozitivní aspekty lidské
přirozenosti (včetně altruismu a lásky) a důležitost seberealizace.

A

Existenciální a humanistická psychologie

38
Q

Organizační struktura se zpravidla neliší mezi:

A

Jednotlivými podniky v rámci totožného ekonomického směru

39
Q

Jaký z následujících prvků není součástí organizační kultury podniku?

A

obchodní smlouva

40
Q

Nestandardní formy pracovních úvazků sociologie označuje jako?

A

individualizované

41
Q

Jaká výzkumná metoda je vhodným nástrojem identifikace vzdělávacích potřeb?

A

dotazník s otevřenými otázkami

42
Q

Dospělí v české republice mají celosvětově nadprůměrnou?

A

čtenářskou gramotnost

43
Q

Jaká výzkumná metoda je vhodným nástrojem identifikace nové podnikové strategie?

A

Focus group

44
Q

Vysvětlete v čem spočívá rozdíl mezi pracovní skupinou a pracovním týmem:

A

Pracovní skupina je skupina jednotlivců, kteří spolu pracují na stejném úkolu nebo projektu, ale
každý má svůj vlastní cíl a zodpovědnost. Na rozdíl od toho pracovní tým je skupina lidí, kteří
spolupracují na stejném úkolu nebo projektu, sdílí společný cíl a zodpovědnost a společně řeší
problémy. Týmy jsou většinou více integrované a mají více společných zdrojů.

45
Q

Uveďte název diagnostické netestové metody, kterou lze zjistit strukturu neformálních sociálních
vztahů v pracovní skupině a popište, jak ji lze v praxi použít a jak lze jeji výsledky vyhodnotit?

A

= sociometrie
Tato metoda se používá k měření sociometrických vztahů mezi jednotlivci v
rámci skupiny

46
Q

Deindustrializace přispěla k rozvoji:

A

masové nezaměstnanosti

47
Q

Česká republika se stala postindustriální zemí v roce?

A

1992

48
Q

Nástup post-industriální společnosti začal?

A

v 60. letech

49
Q

Sociologie jako akademická disciplína se poprvé objevuje

A

1892 v Chicagu

50
Q

Vznik sociologie souvisí s:

A

 Rozpadem kontrolních mechanismů, regulujících společnost
 Potřebou nově definovat kontrolní mechanismy
 Přechodem od tradiční k moderní společnosti

51
Q

Sociologie je věda o společnosti?

A

 Věda o tom, jak nás ovlivňuje společnosti
 Věda o tom, co z našeho chování pramení ze společenských vlivů

52
Q

Sociologie lze v systému věd lze zařadit mezi vědy?

A

společenské

53
Q

Funkce ideologická

A

Je spojená s tím, zda hodnocení dosaženého stupně společenského vývoje se považuje za
důležitou náplň sociologie

54
Q

Fce poznávací

A

Popisuje a vysvětluje podstatu společenského vývoje a soc. problémů

55
Q

Funkce diagnostická

A

Spočívá s sociologické analýze konkrétních společenských problémů, rozboru jejich příčin,
průběhu a důsledku

56
Q

Funkce sociotechnická

A

Z výsledků vypracovává určitá doporučení a navrhuje prostředky pro řešení těchto
problémů

57
Q

August Comte (1798-1857)

A

 Francouzský sociolog a filozof
 Zakladatel sociologie, jako první použil pojem sociologie
 Pozitivismus – Požadoval, aby se vědecké teorie společnosti zakládali na pozorování a
experimentech

58
Q

Herbert Spencer (1820-1903)

A

 Britský sociolog a filozof
 Odmítal pokusy o změnu reformami nebo revolucemi
 V politcké praxi se projevují genocidou a holocaustem

59
Q

Émile Durkheim (1958-1917)

A

 Francouzský myslitel
 Problémy spojoval s anomií
 1897 analýza sebevražd

60
Q

Max Weber (1864-1920)

A

 Německý sociolog
 Sociologii charakterizoval jako vědu o sociálním jednání
 Dle něj, by měla být vědou nehodnotící a nesoudící
 Přispěl k metodologii sociologického výzkumu

61
Q

Vilfredo Pareto (1848-1923)

A

 Italský sociolog, filozof a ekonom
 Analýza lidského jednání
 Teorie Elit

62
Q

Industriální doba

A

 Vznik a rozvoj průmyslové revoluce v 18 a 19 století
 Růst urbanizace a migrace lidí z venkovských oblastí do měst
 Rozšíření a specializace vzdělávacího systému a školství, které bylo zaměřené na
přípravu pracovní síly pro potřeby průmyslu
 Rozšíření sociálních programů (Zdravotní pojištění, důchody a základní sociální služby)

63
Q

Pravidelná přestávka na kávu po 9hod. je v organizační kultuře příkladem

A

rituálem

64
Q

popište koncept omezené racionality:

A

Tvrzení, že existence kognitivních limitů lidského mozku neumožňuje jedinci se ve většině
případů rozhodovat optimálně

65
Q

Skupina obyvatel města Brna, rozdělená na muže a ženy, kteří tvoří výzkumný soubor je příkladem:

A

sociální agregát

66
Q

Přiřaďte ke každému JMÉNU AUTORA odpovídající dobu, ve které žil:
 Avicenna
 Tomáš Akvinský
 Voltaire
 Aristotelés

A

 Avicenna – Středověk
 Tomáš Akvinský – Středověk
 Voltaire – Novověk
 Aristotelés – Starověk

67
Q

Výzkumná případová studie je vhodný nástroj pro zprostředkování zkušeností (pravda/nepravda)

A

nepravda

68
Q

Podrobně popište 5 základních problémů, které musí řešit lidé v každé kultuře:

A

 Zdraví a péče o něj
 Sociální interakce a vztahy
 Finanční stabilita
 Vzdělávání
 Politické a právní systémy

69
Q

Poměrně velká vzdálenost vztahu mezi nadřízeným a podřízeným ve firmě je projevem:

A

obou současně

70
Q

Při rozhodování za nejistoty manažeři používají:

A

Stochastické rozhodovací stromy

71
Q

Vyberte a označte vědecké přístupy, které patří mezi ZÁKLADNÍ PŘÍSTUPY KVALITATIVNÍ ANALÝZY
TEXTŮ:

A

 Metoda diskurzivní analýzy
 Interpretativní fenomenologická analýza
 Narativní analýza
 Metoda zakotvené teorie

72
Q

PRACOVNÍ RYTMUS vyžaduje objektivní požadavky na rychlost sledu pracovních úkonů a operací. (Pravda/Nepravda)

A

Nepravda

73
Q

Doplňte a napište název důležité součásti SEBEUVĚDOMĚNÍ (Já)

A

Sebeprosazení

74
Q

Vyberte a označte funkce, které nepatří mezi základní funkce psychiky:
- sdělovací, dotvářecí, informační, regulační, sociální, přetvářecí, anticipační, adaptivní, kognitivní

A

Nepatří: Sdělovací funkce, dotvářecí funkce, sociální funkce

75
Q

Vysvětlete psychologický pojem CHOVÁNÍ (min 5. řádků)

A

hování je komplexním procesem, který se projevuje skrze pozorovatelné a měřitelné akce,
které vykonává jedinec. Psychologie zkoumá, jak jedinci interagují se svým prostředím a jak
se to odráží v jejich chování. Chování může být ovlivněno mnoha faktory, včetně vnitřních
procesů jako jsou myšlenky a emoce, ale také vnějšími vlivy, jako jsou sociální situace a
podněty. Psychologové zkoumají, jak různé faktory ovlivňují chování, a jak mohou být tyto
poznatky aplikovány pro zlepšení života a mezilidských vztahů.

76
Q

Charakterizujte podstatu BEHAVIORISMU – významného psychologického směru 20. století a uveďte
jméno jednoho jeho významného představitele a napište, čím se zabýval.

A

Zabývá se chováním člověka – stimul <-> reakce Behaviorismus je psychologický směr, který
se zaměřuje na studium chování a vnějšího projevu jedince jako základu psychologického
výzkumu. Podle behavioristického přístupu jsou všechny . J.B. Watson je zakladatel
behaviorismu -> předmět psychologie = chování. Dělal pokusy s krysama

77
Q

Doplňte a napište celý název motivační teorie Victora Vrooma, který se pokusil o kvantifikační
hodnocení motivačních stimulů

A

Teorie očekávání (v motivaci)

78
Q

Napište číslo, které v decibelech označuje intenzitu hluku, která je pro pracovníky v jejich pracovním
prostředí většinově pokládána za nepříjemnou a obtěžující

A

90dB

79
Q

To, že je nějaká činnost označená jako práce nebo volný čas závisí na:

A

sociálním kontaktu

80
Q

Přiřaďte ke každému věkovému období správný název typu charakteru:
- Dospělost
- Puberta
- Adolescence

A

 Dospělost – racionálně-altruistický
 Puberta - konformní
 Adolescence – iracionálně-vědomý

81
Q

Kultura, ve které je zaměstnanec přijímán jako člen týmu a klade se důraz na výkony celé skupiny
označujeme:

A

Kolektivistická

82
Q

V definici práce, která vyjadřuje vzájemný vztah člověka a jako technického, přírodního a kulturního
prostředí je významný:

A

Aspekt interaktivnosti s prostředím

83
Q

Vyberte a označte techniky, které nepatří mezi asertivní techniky:
pokažená gramofonová deska, pozitivní aserce, otevřené dveře, uzavřené dveře, sebeotevření, volné informace, nové informace, negativní aserce, negativní dotazování, přijatelný kompromis

A

Nepatří: Pozitivní aserce, uzavřené dveře, nové informace

Manažerská psychologie a sociologie (17 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions