Oefentoets 2 Flashcards

1
Q

Wat is een tweegesprek?

A

Een rollenspeler krijgt instructies om bepaald gedrag op te roepen bij een kandidaat, die vervolgens op zijn gedrag kan worden beoordeeld. Bijvoorbeeld een verkoopgesprek of een functioneringsgesprek.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Waarom behoren de Hawthorne experimenten bij de HR traditie?

A

De focus ligt op het feit dat gedragsverandering plaatsvond als gevolg van sociale factoren zoals in dit geval observatie. Dit biedt een breder perspectief dan de op taak- of werknemerkenmerken gerichte FMJ en de FJM.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat zijn de vier fasen of vormen van het nemen van een beslissing volgens Marcia?

A

Diffusion – algemene vaagheid, een gebrek aan richting of onzekerheid over loopbaanopties
Foreclosure – omgaan met onzekerheid door snel en voortijdig te beslissen
Moratorium – opzettelijk afwachten
Identity achievement – duidelijk zelfbegrip op basis van ervaring en overdenking

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly