Loopbanen Week 1&2 Flashcards
Wat is een loopbaan?
- Verwijzing naar een vakgebied/professie/werkverleden van een persoon
- Ontwikkelingsproces of natuurlijk verloop
- Carrière
Loopbaan volgens Inkson
- Van wieg tot het graf
- De steeds verder uitbreidende reeks van werkervaringen die iemand in de loop van de tijd opdoet
Loopbaan volgens van Vianen
- Loopbaanontwikkeling is een continu proces van integratie van personen en omgevingen
- Een levensloopbaan
Voor 1900 invloed sociale omgeving
- Loopbaan als erfenis
- Werkte een vader bij Philips, dan ging zijn zoon daar ook werken
Matching, vanaf 1909
- Mensen kiezen beroepen die het beste bij hen passen
- Individuele verschillen: Ontwikkeling van persoonlijkheidspsychologie
Loopbaanfasen, vanaf 1950 (lineaire benadering)
- Mensen ontwikkelen zich volgens bepaalde patronen en loopbanen dus ook
- Het leven heeft verschillende fasen/levensrollen
- Life career rainbow van Super
Loopbaan leerprocessen, Vanaf 1980/1990
- Loopbanen beginnen te veranderen
- Mensen worden zelf meer verantwoordelijk voor hun eigen loopbaan
- ‘Grenzeloze’ en hybride loopbanen (meerdere banen tegelijkertijd)
Career adaptability, huidige tijd
- Leren je aan te passen aan veranderende omstandigheden
- Nieuwe kijk op het begrip ‘passend werk’
- Nieuwe 21st century skills
Hoe maak je keuzes? 2 systemen
- snel systeem: snel voorbijgekomen
2. lang systeem: ruiken, proeven, zien, ontdekken. meer inspanning
5 loopbaancompetenties
- Kwaliteiten (reflectie)
- Motieven (reflectie)
- Netwerken
- Loopbaansturing
- Werk exploratie
- Kwaliteiten (reflectie)
Wat zijn je kwaliteiten en eigenschappen? etc.
- Motieven (reflectie)
Wat zijn mij wensen en waarden? waarom?
- Netwerken
Wie gaat mij helpen met mijn keuze?
- Loopbaansturing
Hoe bereik ik wat ik wil? Welke acties moet ik nemen?
- Werk exploratie
Wat vind je nu zo leuk aan … ? Wat moet je daarvoor kunnen?