Lezione 048 Flashcards
1
Q
- Meno responsabilità nei contronti delle persone
* porta a più stress
* nessuna risposta è corretta
* non incide sullo stress
* a meno stress
A
a meno stress
2
Q
- Sul lavoro alcune variabili fonti di stress sono
* la retribuzione e il fatto di essere single
* l’ambiguitàe il conflitto di ruolo
* nessuna risposta è corretta
* dipendono solo dalla personalità del lavoratore
A
- l’ambiguitàe il conflitto di ruolo
3
Q
- Quale metafora riporta Duccio Demetrio in relazione all’ uscita dal mondo del lavoro ?
* metafora della clessidra
* metafora dell’ orologio
* metafora del quadrante
* metafora del serpente
A
- metafora dell’ orologio
4
Q
- Lo psicologo progettatore deve favorire nell’anziano
* la capacità di accettazione, la motivazione a crescere, la motivazione all’innovazione
* La capacità di superare gli altri, la motivazione ad esprimersi, la capacità di analisi e riprogettazione
* la capacità di saper rinunciare. la motivazione a crescere, la capacità di individuazione
* la capacità di confrontarsi con esperienze concrete, la motivazione ad educarsi, la capacità di analisi e riprogettazione
A
- la capacità di confrontarsi con esperienze concrete, la motivazione ad educarsi, la capacità di analisi e riprogettazione
5
Q
- Ogni organizzazione ha come obiettivo primario
* il mantenimento della festività
* il mantenimento del lavoratore
* Il mantenimento della propria identià culturale
* il manetnimento dell’autonomia
A
- Il mantenimento della propria identià culturale
6
Q
- L’organizzazione orologio corrisponde simbolicamente secondo Quaglino
* all’ideale aziendale dopo una ristrutturazione
* all’Ideale dell’Io che si riconosce nell’ideale dell’Io organizzativo
* all’ideale organizzativo dove sussiste una leadership autoritaria
* all’ ideale comunitario applicato al contesto aziendale
A
- all’Ideale dell’Io che si riconosce nell’ideale dell’Io organizzativo
7
Q
- Demetrio riporta la metafora
* della clessidra
* della bilancia
* del gioco degli scacchi
* dell’orologio
A
- dell’orologio
8
Q
- Lo stress da sfida
* può essere molto motivante per persone con elevato bisogno di achievement
* è motivante per tutti
* è motivante più chi ha più esperienza professionale
* nessuna risposta è corretta
A
- può essere molto motivante per persone con elevato bisogno di achievement