Lezione 023 Flashcards

1
Q
  1. Una variabile strutturale di un gruppo di lavoro è
    * la comunicazione
    * l’obbiettivo
    * la leadership
    * il clima
A

l’obiettivo

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2
Q
  1. L’interdipendenza in un gruppo di lavoro
    * la percezione della presenza
    * la solidarietà
    * significa la percezione della necessità reciproca
    * nessuna risposta è corretta
A

significa la percezione della necessità reciproca

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3
Q
  1. La definizione di gruppo psico-sociale presuppone
    * un approccio comportamentista e uno psicoanalitico
    * nessuna risposta è corretta
    * un approccio giuridico e psicologico
    * un approccio psicologico e uno sociologico
A

un approccio psicologico e uno sociologico

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4
Q
  1. In ogni gruppo di lavoro è presente una rete emotiva e relazionale
    * solo nei gruppi appena formati
    * Sempre vero
    * solo nei gruppi coesi
    * solo se c’è un leader
A

Sempre vero

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5
Q
  1. Per quale scuola assumono rilevanza i seguenti bisogni: contenuto del lavoro sufficientemente motivante e credere che il lavoro porti a qualche forma difuturo desiderabile,
    * Spagnola
    * Tedesca
    * Scandinava
    * Francese
A

Scandinava

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6
Q
  1. Quale autore opera una distinzione tra attività imprenditoriali e attività burocratiche
    * Hawans
    * Silverman
    * Friedman
    * Odier
A

Friedman

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7
Q
  1. Quale autore presta particolare attenzione a quello stadio di sviluppo della specificità delle motivazioni , rappresentato dal momento in cui il soggetto riescead integrare armonicamente la dinamica dell’istinto di vita con quella dell’istinto di morte?
    * Odier
    * Hawans
    * Friedman
    * Maslow
A

Odier

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8
Q
  1. Il modo di ricoprire un ruolo è influenzato da
    * dal ruolo che riveste la persona nell’organizzazione
    * intelligenza e conoscenza
    * nessuna risposta è corretta
    * conoscenza, motivazione e consapevoleza
A

conoscenza, motivazione e consapevolezza

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9
Q
  1. La leadership in un gruppo di lavoro dovrebbe
    * creare un equilibrio tra bisogni individuali e di gruppo
    * dare direttive ai partecipanti al gruppo
    * nessuna rispsota è corretta
    * agire un potere individuale
A

creare un equilibrio tra bisogni individuali e di gruppo

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10
Q
  1. Il metodo in un gruppo di lavoro comporta
    * diagnosi e decisione senza condivisione con i partecipanti al gruppo
    * informazione e definizione di obbiettivi
    * osservazione e interpretazione
    * informazione, analisi e presa di decisione
A

informazione, analisi e presa di decisione

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11
Q
  1. Nel gruppo di lavoro un creativo
    * è all’ascolto dei bisogni altrui
    * è orientato al risultato immediatamente
    * nessuna risposta è corretta
    * cambia gli schemo del gruppo
A

cambia gli schemi del gruppo

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12
Q
  1. Nel gruppo di lavoro un realizzatore è orientato
    * al clima del gruppo
    * alla concretezza del risultato
    * all’innovazione
    * all’ascolto
A

alla concretezza del risultato

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