Lezione 008

Question 1

1. Ha contribuito allo sviluppo della teoria X e Y
   * Weber
   * Parsons
   * Demetrio
   * Argyris

Answer 1

Argyris

Question 2

2. Alle forme contrattuali a tempo indeterminato si affiancano dagli Anni 2000 in poi
   * forme contrattuali a tempo determinato che soddisfano maggiormaìente i lavoratori
   * forme contrattuali a tempo determinato che formìniscono insicurezza
   * nessuna risposta è corretta
   * forme contrattuali a tempo determinato che formìniscono sicurezza

Answer 2

forme contrattuali a tempo determinato che forniscono insicurezza

Question 3

3. Un contributo a completamento della teoria x e y è quello di
   * Argyris
   * Parsons
   * Weber
   * Lewin

Answer 3

Argyris

Question 4

4. I manager YA sebbene ritengano che l’uomo sia maturo
   * solo raramente controllano i dipendenti
   * lasciano molto liberi i dipendenti
   * solo in specifiche occasioni controllano i dipendenti
   * controllano i dipendenti

Answer 4

solo raramente controllano i dipendenti

Question 5

5. Argyris enumera
   * vari tipi motivazioni
   * vari tipi di personalità
   * vari tipi di cambiamento
   * vari tipi di modelli

Answer 5

vari tipi di cambiamento

Question 6

6. Le idee d i Agyris puntano allo scopo di formare
   * un individuo abbastanza autosufficiente che deve puntare al successo
   * un individuo autosufficiente che deve discernere fra valori intelettuali e fattori emotivi
   * un individuo automotivato che deve puntare sui valori condivisi
   * Un individuo automotivato che deve discernere fra valori naturali e fattori emozionali

Answer 6

un individuo autosufficiente che deve discernere fra valori intellettuali e fattori emotivi

Question 7

7. L’espansione delle organizzazioni no profit avviene
   * dal 2010 al 2020
   * nel periodo 1980-2000
   * ai primi del ‘900
   * nessuna risposta è corretta

Answer 7

nel periodo 1980-2000

Question 8

8. Nei Anni 2000-2020 si diffonde
   * il comportamentismo
   * l’Information Technology
   * la psicotecnica
   * la psicoanalisi

Answer 8

l’information tecnology

Question 9

9. Lo Smart Working prevede
   * più flessibilità oraria, del luogo e del contratto
   * solo più flessibilità oraria e del contratto
   * vantaggio economico, mobillità territoriale
   * meno flessibilità oraria, del luogo e del contratto

Answer 9

più flessibilità oraria, del luogo del contratto

Question 10

10. Per implementare lo Smart Working è necessario
    * fiducia in se stessi, nel mercato, nelle relazioni, nel sociale e a livello organizzativo
    * miglioramento del mercato, competitività nelle relazioni, e a livello organizzativo
    * non portando cambiemnti, non è necessario nulla
    * avere gli spazi per poterlo implementare

Answer 10

fiducia in se stessi, nel mercato, nelle relazioni, nel sociale e a livello organizzativo

Question 11

11. Per empowerment si intende
    * nessuna risposta è corretta
    * una responsabilità e una delega a due vie tra i collaboratori e i superiori, basate su un’elevata fiducia reciproca
    * maggiore competitività
    * essere molto energici

Answer 11

una responsabilità e una delega a due vie tra i collaboratori e i superiori, basate su un’elevata fiducia reciproca