Lezione 035

Question 1

1. Un processo formativo deve essere in grado di realizzare
   * apprendimento di base, sviluppo di capacità, sviluppo di conoscenze
   * apprendimento di emozioni, sviluppo di base, sviluppo di capacità
   * apprendimento di capacità, sviluppo di attitudini, sviluppo dell’autocontrollo
   * apprendimento di conoscenza, sviluppo di capacità, sviluppo di comportamenti

Answer 1

• apprendimento di conoscenza, sviluppo di capacità, sviluppo di comportamenti

Question 2

2. Se si studia la cultura organizzativa con metodi qualitativi è importante
   * fare dei test standardizzati
   * individuare i key-events
   * fare dei questionari
   * nessuna risposta è corretta

Answer 2

individuare i key-events

Question 3

3. In una cultura aggressiva-difensiva
   * i membri affrontano gli obbiettivi con un approccio energico in modo da conservare la propria sicurezza: Evidenziare i difetti
   * i membri sono passivi e dipendenti
   * i membri interagiscono ed operano per raggiungere obbiettivi coerenti
   * nessuna risposta è corretta

Answer 3

• i membri affrontano gli obbiettivi con un approccio energico in modo da conservare la propria sicurezza: Evidenziare i difetti

Question 4

4. Se si studia la cultura organizzativa con metodi quantitativi si ha un
   * maggiore profondità di analisi
   * nessuna risposta è corretta
   * minore profondità di analisi e il ricorso a strumenti non sempre costruiti sulle specifiche esigenze dell’organizzazione esaminata
   * si approfondiscono gli elementi non visibili dell’organizzazione

Answer 4

• minore profondità di analisi e il ricorso a strumenti non sempre costruiti sulle specifiche esigenze dell’organizzazione esaminata

Question 5

5. La cultura organizzativa si può indagare tramite
   * osservazione
   * interviste
   * tutte le risposte sono corrette
   * questionari

Answer 5

tutte le risposte sono corrette

Question 6

6. Che cosa può modificare una cultura organizzativa?
   * l’ambiente esterno
   * lo stile di leadership
   * una crisi aziendale
   * tutte le risposte sono corrette

Answer 6

tutte le risposte sono corrette

Question 7

7. Nel modello di Bellotto e Trentini sono presentati
   * 4 tipologie di culture
   * 3 tipologie di culture
   * nessuna risposta è corretta
   * 6 tipologie di culture

Answer 7

4 tipologie di culture

Question 8

8. Il processo formativo è volto a realizzare
   * apprendimento di conoscenza, sviluppo di capacità, sviluppo di comportamenti
   * apprendimento dei tempi, sviluppo delle emozioni, sviluppo dell’autocontrollo
   * apprendimento di base, sviluppo di base, sviluppo di conoscenze
   * Tutte le precedenti

Answer 8

• apprendimento di conoscenza, sviluppo di capacità, sviluppo di comportamenti

Question 9

9. Ogni formatore deve porsi l’obiettivo di sviluppare un progetto d’intervento formativo che deve scaturire
   * da un’analisi preliminare dei bisogni
   * da un’analisi preliminare dei costi
   * da un’analisi preliminare dei tempi
   * da un’analisi preliminare delle risorse

Answer 9

da una analisi preliminare dei bisogni

Question 10

10. L’affermazione: “gli operatori della formazione sono agenti della consapevolezza e del cambiamento” è di:
    * Bion
    * Morris
    * Maslow
    * Lewin

Answer 10

Morris

Question 11

11. L’organizzazione dell’attività formativa deve prevedere la messa a punto
    * Nessuna delle precedenti
    * scheda docente, scheda unità didattica, scheda valutazione docente, scheda valutazione da parte della docenza
    * scheda unità didattica, scheda valutazione oggettiva, scheda compiti, scheda analisi
    * scheda docente, scheda informazioni, scheda valutazione soggettiva, scheda promemoria

Answer 11

• scheda docente, scheda unità didattica, scheda valutazione docente, scheda valutazione da parte della docenza