Lezione 043

Question 1

1. L’approccio interazionale di Karasek sintetizza le caratteristiche del lavoro
   * positive e negative
   * in richiesta e risposta
   * in domanda e controllo
   * nessuna risposta è corretta

Answer 1

• in domanda e controllo

Question 2

2. Le situazioni che producono maggior STRAIN
   * sono quelle in cui ad un’alta domanda corrispondono percezioni di basso controllo
   * nessuna risposta è corretta
   * sono quelle in cui ad un’alta domanda corrispondono percezioni di alto controllo
   * sono quelle in cui ad una inefficace domanda corrispondono percezioni di altro controllo

Answer 2

• sono quelle in cui ad un’alta domanda corrispondono percezioni di basso controllo

Question 3

3. Il termine mobbing fu introdotto per la prima volta da
   * Lewin
   * Fawzy
   * Lorenz
   * Freuderberger

Answer 3

Lorenz

Question 4

4. L’approccio utilizzato da Selye per spiegare lo stress è un approccio
   * fisiologico
   * interazionale
   * tecnico
   * basato sul Locus of Control

Answer 4

fisiologico

Question 5

5. Il modello del Fit Persona/Ambiente afferma che lo stress subentra quando
   * nessuna risposta è corretta
   * le competenze della persona non soddisfano la richiesta lavorativa necessaria ad ottenere riconoscimenti e risorse
   * la cultura organizzativa risponde ai bisogni dei lavoratori
   * le competenze della persona non soddisfano la richiesta lavorativa necessaria ad ottenere riconoscimenti e risorse

Answer 5

• le competenze della persona non soddisfano la richiesta lavorativa necessaria ad ottenere riconoscimenti e risorse

Question 6

6. Nell’approccio tecnico
   * non si considerano le variabili individuali
   * si considerano solo le variabili individuali
   * nessuna risposta è corretta
   * si considerano solo le variabili gruppali

Answer 6

non si considerano le variabili individuali

Question 7

7. Nell’approccio tecnico basato sui fattori stressanti, questi sono:
   * tutte le rispsote sono corrette
   * sovraccarico
   * bilanciamento lavoro-vita non armonico
   * incertezza lavorativa

Answer 7

• tutte le risposte sono corrette

Question 8

8. I modelli di Mobbing si rifanno ai seguenti autori:
   * Leymann e Greenberg
   * Leyman e Likert
   * Leymann ed Ege
   * Ege e Fawzy

Answer 8

• Leymann ed Ege

Question 9

9. Il danno causato del mobbing è più propriamente
   * oggettivo
   * sostanziale
   * parziale
   * esistenziale

Answer 9

• esistenziale

Question 10

10. Lo stress è
    * nessuna risposta è corretta
    * è sempre disfunzionale
    * funzionale in alcuni casi
    * è funzionale in alcuni ambiti ma non in altri

Answer 10

• funzionale in alcuni casi

Question 11

11. Per distress si intende
    * uno stress adattivo
    * nessuna risposta è corretta
    * uno stress disadattivo
    * viene definito anche eurostress

Answer 11

• uno stress disadattivo

Question 12

12. Se le sollecitazioni ambientali sono proporzionate alla sua capacità di risposta si parla di
    * psicosi
    * distress
    * nessuna risposta è corretta
    * eustress

Answer 12

eustress

Question 13

13. Se la sollecitazione ambientale è troppo povera e fa sperimentare noia e monotonia si parla di
    * nessuna rispsota è corretta
    * eustress
    * psicosi
    * distress

Answer 13

distress

Question 14

14. Per Selye le fasi dello stress sono
    * nessuna risposta è corretta
    * cinque
    * tre
    * due

Answer 14

tre

Question 15

15. La fase di resistenza allo stress
    * si attiva solo a seguito di stressors prolungati e intensi e consente un adattamento massimo
    * nessuna risposta è corretta
    * si attiva solo a seguito di stressors veloci e immediatii e consente un adattamento massimo
    * si attiva solo su persone con una personalità fragile

Answer 15

• si attiva solo a seguito di stressors prolungati e intensi e consente un adattamento massimo

Question 16

16. La fase di esaurimento dello stress
    * è caratterizzata dalla capacità del soggetto di farvi fronte
    * è sempre caratterizzata da una fuga dall’esperienza
    * nessuna risspota è corretta
    * è caratterizzata da squilibri funzionali e alterazioni organiche

Answer 16

• è caratterizzata da squilibri funzionali e alterazioni organiche

Question 17

17. I soggetti con locus of control interno
    * reggono peggio le situazioni ambigue
    * nessuna risposta è corretta
    * non sono in grado di decifrare i messaggi organizzativi
    * reggono meglio le situazioni lavorative ambigue

Answer 17

• reggono meglio le situazioni lavorative ambigue