Lezione 038

Question 1

1. Il metodo OSFA (Objective stress factors analysis ) concentra l’analisi su
   * elementi valutativi rilevati secondo procedure interattive
   * elementi valutativi osservati e rilevati secondo una procedura non interattiva
   * elementi oggettivi rilevati e valutati secondo una procedura standardizzata
   * elementi soggettivi rilevati secondo procedure non standardizzate

Answer 1

• elementi oggettivi rilevati e valutati secondo una procedura standardizzat

Question 2

2. Chi è vittima di stress da lavoro
   * non presenta mai disturbi somatici
   * nessuna delle precedenti
   * può presentare disturbi somatici
   * solo in rari casi presenta disturbi somatici

Answer 2

• può presentare disturbi somatici

Question 3

3. Uno studio sullo stress lavorativo del 1979 fa riferimento a
   * Candura
   * Person
   * R.A. Karasek
   * Argentero

Answer 3

• R.A. Karasek

Question 4

4. I fattori alla base della teoria Path-Goal sono
   * comportamento dei partecipanti al gruppo e risultati
   * nessuna delle risposte è corretta
   * fattori situazionali e risultati
   * comportamento del leader, fattori situazionali e risultati

Answer 4

• comportamento del leader, fattori situazionali e risultati

Question 5

5. Nella Situational Leadership Theory il comportamento del leader deve essere in linea con
   * nessuna rispsota è corretta
   * la maturità del gruppo
   * l’obbiettivo
   * maturità del leader

Answer 5

• la maturità del gruppo

Question 6

6. Nella Situational Leadership Theory quando il comportamento del leader è Delegating significa che il leader
   * è autoritario
   * individua il problema e lascia che siano i collaboratori a svolgerlo
   * nessuna risposta è corretta
   * controlla, utilizza una comunicazione a una via con i partecipanti al gruppo

Answer 6

• individua il problema e lascia che siano i collaboratori a svolgerlo

Question 7

7. Nella Situational Leadership Theory quando il comportamento del leader è telling significa che il leader
   * coinvolge e aiuta le proprie risorse
   * dà ordini, non delega, controlla, utilizza una comunicazione a una via
   * utilizza una comunicazioni a due via, incoraggia, fornisce supporto
   * nessuna risposta è corretta

Answer 7

• dà ordini, non delega, controlla, utilizza una comunicazione a una via