direito processual do trabalho Flashcards

1
Q

Nunca esquecer: defesa oral em 20 (vinte) minutos ou por escrito - a partir de novembro de 2017
(reforma trabalhista). Além disso, dois momentos obrigatórios de conciliação (início da audiência
e após razões finais).

A

certo

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2
Q

Segundo o entendimento consolidado, não subsiste o jus
postulandinos recursos para o TST, na ação cautelar, ação rescisória e no mandado de
segurança

A

certo

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3
Q

A Lei 13.467/17 (reforma trabalhista) limitou a aplicação do dispositivo, afirmando que a
execução somente pode ser iniciada de ofício pelo Juiz não a parte não estiver
representada por Advogado, ou seja, quando estiver atuando por meio do jus
postulandi

A

certo

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4
Q

A
Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ação possessória ajuizada em
decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada

A

certo

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5
Q

A justiça comum, federal ou estadual, é competente para
julgar a abusividade de greve de servidores públicos
celetistas da Administração pública direta, autarquias e
fundações públicas.

A

certo

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6
Q

como se define a competencia territorial da justiça do trabalho?

A

local da efetiva prestação de serviços

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7
Q

é possível foro de eleição na justiça do trabalho?

A

naooo

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8
Q

: Nas duas situações – multa pelo descumprimento da cota de aprendizes e multa
pela cota de deficientes/readaptados – a competência será da Justiça do Trabalho nos termos
do art. 114, VII da CF, uma vez que são ações para impugnar as penalidades administrativas
aplicadas pelos órgãos de fiscalização das relações trabalhistas

A

certo

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9
Q

prazo para exceção de incompetência na justiça do trabalho?

A

O prazo para o reclamado apresentar a exceção é de 5 dias após o
recebimento da notificação, antes da audiência, requerendo a remessa dos autos para o juízo
que considera competente, iniciando-se o procedimento que consta no dispositivo legal.

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10
Q

trabalhista
condenação em horas extras.
a contribuição INSS é executada em qual justiça?

A

justiça do Trabalho, devendo ser iniciada de ofício

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11
Q

os civis não são julgados pela Justiça Militar
Estadual!

A

ok

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12
Q

Quando houver conito entre as normas do Código de Processo Penal Militar e
convenção ou tratado do qual o Brasil faça parte, deve ser aplicada a norma
internacional.

A

certo

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13
Q

o Diretor ou Chefe de
Secretaria é designado pelo Juiz do Trabalho

A

certo

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14
Q

trabalho
a assistência deve ser prestada pelo sindicato independentemente
do empregado ser filiado ou não. A filiação não é condição para a assistência judiciária, já que é
dever do sindicato representar a categoria

A

certo

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15
Q

Assim, atualmente entende-se que o sindicato possui legitimidade extraordinária para defender
qualquer direito do trabalhador que esteja relacionado ao vínculo empregatício (ou mesmo para
requerer a sua declaração).

A

certo
Com o cancelamento da Súmula n. 310 do TST, passou-se a entender que a legitimidade
extraordinária do sindicato é ampla, abarcando todas as situações relacionadas ao
vínculo de emprego.

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16
Q

se o empregador for pessoa física e
vier a falecer, o art. 483, §2º da CLT permite ao empregado rescindir o contrato ou continuar a
prestar os serviços, continuando o vínculo de emprego com os herdeiros do ex-empregador

A

certo

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17
Q

Se o contrato de trabalho é considerado intuitu personae em relação ao empregado, que não
pode ser substituído, o mesmo não pode ser dito em relação ao empregador, já que as alterações
na estrutura jurídica não importam em alteração ou rescisão do contrato de trabalho

A

certo

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18
Q

Por fim, o art. 229 do CPC/15, antigo art. 191 do CPC/73 não é aplicável ao processo do
trabalho, conforme OJ nº 310 da SDI-1 do TST, não havendo prazo em dobro para os
litisconsortes com diferentes procuradores.

A

certo

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19
Q

Apesar do processo do trabalho agora utilizar o mesmo sistema do processo civil – mera
sucumbência – há uma grande disparidade entre os dois sistemas, em relação ao percentual da
parcela, já que no Código de Processo Civil a estipulação ocorre entre 10% e 20%, enquanto que
no processo do trabalho a parcela vai de 5% a 15%

A

certo

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20
Q

no processo do trabalho, quem tem AJG tem q pagar honorários de advogado de sucumbência ?

A

nao.
haverá a condenação ao pagamento
da quantia, salvo se beneficiária da justiça gratuita

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21
Q

Na ata de audiência da reclamação trabalhista movida por Caio contra seu ex-empregador ficou
estabelecido que o reclamante estava acompanhado de seu advogado, que foi devidamente
identificado, pois seu nome não constava da procuração juntada aos autos com a peça de
gênese. Considerando esses fatos e o entendimento consolidado do TST, a referida ata equivale
A a uma procuração ad judicia et extra, autorizando que o advogado assine eventual recurso.
B a uma concessão escrita de poderes, mas que não autoriza que o advogado assine eventual
recurso.
C ao mandato apud acta com poderes gerais e especiais, autorizando que o advogado assine
eventual recurso.
D a uma concessão verbal de poderes ilimitados, mas que não autoriza que o advogado assine
eventual recurso.
E à outorga tácita de poderes para o foro em geral, autorizando que o advogado assine eventual
recurso.

A

E d escola
é mandato tácito q só dá poderes gerais, dentre os quais recorrer

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22
Q

Os irmãos Pedro e Thiago fizeram faculdade de Direito e depois se dedicaram a realizar
concurso público. Pedro foi aprovado no concurso de Procurador de um Município de São Paulo,
e Thiago, no de Procurador de uma autarquia estadual de Minas Gerais. Ambos os irmãos foram
alocados na área trabalhista, defendendo os interesses do Município e da autarquia,
respectivamente, nas reclamações trabalhistas em que são partes ou interessados.
Sobre a atuação dos irmãos procuradores em juízo e considerando o entendimento consolidado
do TST, assinale a afirmativa correta.
A Devem indicar apenas o número de inscrição na OAB e juntar o instrumento de mandato,
sendo dispensados de comprovar o ato de nomeação.
B Estão dispensados da juntada de mandato e do ato de nomeação, mas devem declarar que
exercem o cargo de procurador, não bastando o número de inscrição na OAB.
C Basta que indiquem, sob a responsabilidade deles, que são procuradores, sendo
desnecessária a juntada de mandato, ato de nomeação e número de inscrição na OAB.
D Devem juntar apenas o ato de nomeação e indicar o número de inscrição na OAB, sendo
dispensados de juntar o instrumento de mandato.
E Pedro está dispensado da juntada de mandato e do ato de nomeação, mas deve declarar que
exercem o cargo de procurador, ao passo que Thiago deve juntar mandato, ato de nomeação e
indicar o número de inscrição na OAB.

A

B d bola

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23
Q

qual a faixa de honorários sucumbencia no processo do trabalho?

A

5-15%

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24
Q

A concessão da gratuidade de justiça, nos termos do art. 790 §3º e 4º da CLT,
será concedida de ofício ou a requerimento, a quem recebe até 40% do valor limite pago para
benefícios do INSS – que é o caso do reclamante – ou quando comprovar não ter condições de
pagar os custos do processo.

A

certo

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25
Q

na Justiça do trabalho nao precisa fundmentar recurso?

A

certo
simples petição e inconformismo. EXCETO PARA O TST

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26
Q

os recursos na justiça do trabalho tem efeito suspensivo???

A

nao. meramente devolutivo.
o que significa
dizer que sempre há possibilidade de iniciar-se a execução/liquidação provisória. A
interposição de recurso não retira da decisão recorrida a possibilidade de produção de
efeitos, o que aumenta, de maneira significativa, a celeridade processual. Contudo, o
efeito suspensivo pode ser alcançado pelo recorrente por meio de requerimento dirigdo ao tribunal

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27
Q

quais são os prazos de recurso na justiça do trabalho?

A

regra geral 8dias
embargos declaração 5dias
REX 15 dias

sobre a dobra do prazo quando os litisconsortes
possuem diferentes procuradores. A celeridade típica do processo do trabalho afasta a
aplicação de tal regra

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28
Q

o que é rito sumário no processo do trabalho?

A

 INSTÂNCIA ÚNICA NOS DISSÍDIOS DE ALÇADA: os dissídios de alçada são aqueles que
seguem o rito sumário, criado pela Lei nº 5584/70 para as demandas cujo valor seja de até
2 (dois) salários mínimos. Nessa hipótese, não cabe recurso da sentença, salvo se houver
ferimento direto à Constituição Federal, conforme art. 2º, §4º. Havendo tal afronta,
segundo a corrente majoritária, será cabível o recurso extraordinário, nos termos do art.
102, III da CRFB/88, pois seria uma decisão de única instância violadora do texto
constitucional

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29
Q

Registre-se que no processo do trabalho, diferentemente do processo civil, continua existindo
dois juízos de admissibilidade.

A

ok
exceto embargos de declaração

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30
Q

na justiça do trabalho , as pessoas jurídicas de direito público possuem:
o Prazo em dobro para recorrer;
o Prazo em quádruplo para defesa;

A

certo

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31
Q

A reforma trabalhista estipulou o valor máximo para as custas, que passa a ser de 4 vezes o valor
do maior benefício pago pelo INSS (Regime Geral de Previdência Social).

A

ok

32
Q

somente haverá necessidade de realização de depósito recursal na
hipótese de condenação em pecúnia, ou seja, ao pagamento de quantia (Súmula
nº 161 do TST). Nas demais obrigações – fazer, não fazer e entrega de coisa – o
recorrente interporá o recurso pagando as custas, mas sem necessidade de
depósito recursal.

A

ok

33
Q

justiça do trabalho
Isentos do depósito recursal:beneficiários da justiça gratuita, entidades filantrópicas e
empresas em recuperação judicial (§10º do art. 899 da CLT).

A

ok

34
Q

justiça do trabalho
Depósito recursal por metade: entidades sem fins lucrativos, empregadores
domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e empresas de
pequeno porte.

A

OK

35
Q

no processo do trabalho tem q comprovar recolhimento do deposito junto com a interposição?

A

nao. pode ser até o fim do prazo recursal
diferente do CPC

Súmula nº 245 do TST: O depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo
ao recurso. A interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal.

36
Q

Dissídios coletivos: os recursos interpostos no procedimento dos dissídios
coletivos dispensam depósito recursal em decorrência da natureza jurídica da
sentença normativa, que será declaratória ou constitutiva, não possuindo caráter
condenatório. Assim, conforme Súmula nº 161 do TST, já mencionado, inexistindo
condenação em pecúnia, descabe o depósito recursal.

A

certo

37
Q

CLT
§ 7o No ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito recursal corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar.

A

certo
Lembrando que a Lei nº 13.015/14 retirou a necessidade de depósito recursal para uma hipótese
de agravo de instrumento, conforme §8º do art. 899 da CLT: quando o agravo de instrumento
tiver por finalidade destrancar recurso de revista contra acórdão que violou súmula ou OJ do TST

38
Q

Pouco importa qual é o recurso a ser interposto ao TST. Todos eles dependem de
fundamentação, mesmo que seja o recurso ordinário interposto de acórdão proferido em
ação de competência originária do TRT

A

certo

39
Q

trabalhista
Exemplo: o Advogado “A” acompanhou o processo até a sentença. O Advogado “B”,
que não tinha procuração, interpôs o recurso, mas não juntou a procuração do seu
cliente. Na hipótese, o Juiz deve suspender o processo e intimar a parte dando-lhe
um prazo razoável (a ser fixado naquele caso concreto) para a juntada da referida
procuração. Caso não seja juntado, o recurso será inadmitido.

A

ok

40
Q

A atual Súmula nº 383 do TST, alterada em 2016, em caráter excepcional, dispõe quepara evitar
a ocorrência de prescrição, decadência ou preclusão, pode-se interpor o recurso sem
procuração, podendo juntá-la no prazo de 5 (cinco) dias, prorrogável por mais 5 (cinco) dias, por
despacho do Juiz. A súmula faz menção explícita ao art. 104 do CPC/15 que trata da matéria,
modificando apenas o prazo, que no processo civil é de 15 dias e no processo do trabalho foi
reduzido para 5 (cinco), como já mencionado.

A

ok

41
Q

impossibilidade das partes interporem recurso ordinário
em face da sentença que homologa acordo, por ausência de interesse processual, já que o
entendimento doutrinário na hipótese é de inexistência de sucumbência. Conforme art. 831, §
único da CLT, somente o INSS (União)poderá interpor recurso, já que alguma verba com
reflexos previdenciários pode estar sendo sonegada, em prejuízo àquele, que detêm
legitimidade e interesse recursais

A

ok

42
Q

se o juízo da 10ª Vara do Trabalho de Vitória admitiu um recurso ordinário intempestivo,
poderá retratar-se, após as contrarrazões, mesmo sem alegação do recorrido, uma vez trataremse os requisitos de admissibilidade de normas de ordem pública.

A

ok

43
Q

o que é agravo de petição?

A

eh tipo o agravo de instrumento no processo do trabalho, usado na liquidação e execução de sentença.
cabe apenas no ACOLHIMENTO da exceção de préexecutividade

44
Q

como eh o agravo de instrumento no processo do trabalho?

A

só pra destrancar outros recursos.
o agravo de instrumento só serve, no processo do trabalho, para destrancar
outro recurso, ou seja, para demonstrar que a inadmissibilidade de outro recurso está
errada. Assim, se interpus o agravo de petição e o Juiz o inadmitiu por entender ser
intempestivo, posso interpor o agravo de instrumento para demonstrar que o agravo
de petição foi interposto dentro do prazo

45
Q

perante qm se interpõe o agravo de instrumento na justiça do trabalho?

A

perante qm deu a decisão para ter possibilidade de juízo de retratação

46
Q

para usar recurso adesivo tem q ser partes contrárias?

A

sim, nao pode litisconsorte botar adesivo no ooutro
somente pode ser utilizado por quem está no pólo aposto ao recorrente principal. Assim, os
litisconsortes não podem utilizar o recurso adesivo, já que buscam o mesmo pedido, a mesma
decisão judicial. Além disso, o recurso interposto por um vai aproveitar os demais litisconsortes

47
Q

cabe recurso de decisão de incompetência territorial na justiça do trabalho?

A

se for pra vara de outro TRT cabe recurso ordinário
se for do mesmo TRT nao cabe recurso

48
Q

processo do trabalho
Na ação que teve o IDPJ na fase de execução, cabe agravo de petição independentemente de
garantia do juízo e, na ação que teve o IDPJ na fase de cognição, não cabe recurso de imediato

A

certo

49
Q

cabe recurso adesivo em embargos de declaração?

A

naoo

50
Q

processo do trabalho
A questão é bem simples: não basta realizar o preparo no prazo de 8 dias, tem
que comprová-lo também, o que não ocorreu. Se realizei mas não comprovei, haverá a deserção
do recurso.

A

certo

51
Q

processo do trabalho
cabe recurso adesivo o agravo de instrumento?

A

nao

52
Q

qual o prazo de embargos à execução no processo do trabalho?

A

 Embargos à execução – Art. 884 da CLT – 5 dias a contar da garantia do juízo.

53
Q

o relator poderá solicitar aos Tribunais Regionais do Trabalho informações a respeito da controvérsia, a serem prestadas no prazo de 15 dias, podendo, ainda, o relator admitir manifestação de pessoa, órgão ou entidade com interesse na controvérsia, inclusive como assistente simples.

A

certo

54
Q

Incidente de recurso de revista repetitivos
os recursos afetados deverão ser julgados no prazo de 6 meses e terão preferência sobre os demais feitos, sendo que, não ocorrendo o julgamento nesse prazo, cessam automaticamente, em todo o território nacional, a afetação e a suspensão dos processos, que retornarão seu curso normal.

A

errado. prazo de 1 ano

55
Q

Ação cujo objeto é desconstituir cláusula estabelecida em Convenção Coletiva que viola norma de proteção à segurança e à saúde do trabalhador:

A
cautelar.

B
rescisória.

C
anulatória.

D
civil pública.

E
civil coletiva.

A

C
anulatoria

56
Q

execução trabalhista
Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica
será resolvido, após a conclusão da instrução, se necessária, por decisão interlocutória, da qual cabe agravo de petição, independentemente de garantia do juízo.

A

certo

57
Q

Considerando a celeridade inerente ao processo do trabalho, não é admissível a interposição de recurso adesivo

A

errado. tem sim adesivo no processo do trabalho

58
Q

Aplica-se ao processo do trabalho o dispositivo do CPC que permite que os litisconsortes que tiverem diferentes procuradores, de escritórios de advocacia distintos, usufruam de prazos em dobro para suas manifestações.

A

errado. nao se aplica na justiça do trabalho

59
Q

São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial.

A

certo

60
Q

existe preclusão de calculo na execução trabalhista?

A

sim
§ 2o Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo deverá abrir às partes prazo comum de oito dias para impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão.

61
Q

Celeste teve julgada procedente em parte sua reclamação trabalhista. Com o trânsito em julgado, iniciou-se a fase executória, tendo o juiz lhe concedido prazo para apresentar cálculos de liquidação, o que foi apresentado. Destes cálculos, a empresa executada foi intimada a se manifestar, mas quedou-se inerte. Em seguida, o juiz homologou os cálculos de Celeste e citou a executada para pagamento. À executada apresentou guia de depósito do valor homologado e, 5 dias após, interpôs embargos à execução, refutando os cálculos homologados, entendendo que estavam majorados. Diante da situação retratada e conforme a CLT, é correto afirmar:

A
Os embargos não serão apreciados, pois somente com apresentação de seguro-garantia judicial é que fica garantido o juízo e não pelo depósito.

B
Houve preclusão do direito de impugnação da executada, uma vez que silenciou acerca dos cálculos no primeiro momento, logo, o mérito dos embargos não será apreciado.

C
Os embargos à execução são a medida correta, obedecendo a executada o prazo processual e a garantia do juízo, razão pela qual serão apreciados.

D
Os embargos não serão apreciados posto que são interposição, já que o prazo para sua interposição é de 3 dias.

E
Somente com a penhora de bens inicia-se O prazo para interposição de embargos à execução, não se prestando O depósito judicial para tal fim.

A

B. preclusão

62
Q

Após várias negociações entre O sindicato dos professores e o sindicato dos estabelecimentos de ensino para celebração de convenção coletiva de trabalho, os esforços restaram infrutíferos, razão pela qual o sindicato dos empregados ajuizou dissídio coletivo que, depois de processado nos moldes da lei, teve sentença normativa proferida. Ocorre que o sindicato dos empregadores não concorda com algumas das cláusulas fixadas, pretendendo recorrer da decisão. No caso, o sindicato dos empregadores deverá ingressar com

A
agravo regimental para o TST.

B
recurso de revista para o TRT.

C
recurso de revista para o TST.

D
recurso ordinário para o TRT.

E
recurso ordinário para o TST.

A

E. ordinário para o TST

63
Q

processo do trabalho
Intimada ou notificada a parte no sábado, o início do prazo se dará no primeiro dia útil imediato e a contagem, no subsequente

A

certo

64
Q

Quando o agravo de instrumento tem a finalidade de destrancar recurso de revista que se insurge contra decisão que contraria a jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho, consubstanciada nas suas súmulas ou em orientação jurisprudencial, haverá obrigatoriedade de se efetuar o depósito recursal referente a 50% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar.

A

errado. quando contraria a jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho, consubstanciada nas suas súmulas ou em orientação jurisprudencial nao precisa pagar deposito

65
Q

A pessoa jurídica que demonstrar que não possui capacidade econômico-financeira, mesmo sendo massa falida, será isenta do depósito recursal.

A

certo

66
Q

A pessoa jurídica que demonstrar que não possui capacidade econômico-financeira, mesmo sendo massa falida, será isenta do depósito recursal.

A

errado porque eh 50% e independe da condição financeira

67
Q

nviável o recurso adesivo quando os réus não são adversários entre si, já que estão no mesmo polo.

A

isso msm

68
Q

O Município é isento do pagamento de custas no seu recurso.

A

certo

69
Q

processo do trabalho
O Ministério Público só tem legitimidade para recorrer nos processos em que for parte.

A

errado.
como parte ou como fiscal da ordem jurídica

70
Q

Art. 998. O recorrente poderá, a qualquer tempo, sem a anuência do recorrido ou dos litisconsortes, desistir do recurso. (III - CPC/2015)

Art. 999. A renúncia ao direito de recorrer independe da aceitação da outra parte. (IV - CPC/2015)

A

certo

71
Q

Das decisões definitivas dos Tribunais Regionais do Trabalho em processos de sua competência originária em dissídios coletivos e das decisões de indeferimento da petição inicial, caberá

A
recurso ordinário no prazo de 8 dias.

B
recurso de revista e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 15 e 8 dias

C
recurso de revista e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 8 dias.

D
recurso ordinário e agravo de petição, respectivamente, no prazo de 8 dias.

E
embargos e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 15 e 8 dias.

A

A

72
Q

processo do trabalho
É incabível o Agravo de Instrumento contra o despacho denegatório de embargos à Execução

A

certo. como eh na execução, seá agravo de petição

73
Q

proc do trabalho
O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição suspende a execução da sentença.

A

errado.
n suspende

74
Q

Joana ajuizou reclamação trabalhista em face de sua empregadora doméstica, a milionária Gab Alf. A reclamação trabalhista foi julgada procedente e Gab condenada a pagar para Joana o valor líquido de R$ 10.000,00. Gab pretende interpor Recurso Ordinário. Neste caso, com relação as custas processuais, Gab

A
deverá pagar R$ 50,00 a título de custas e comprovar o pagamento dentro do prazo recursal.

B
deverá pagar R$ 100,00 a título de custas e comprovar o pagamento dentro do prazo recursal.

C
deverá pagar R$ 200,00 a título de custas e comprovar o pagamento dentro do prazo recursal.

D
não deverá pagar custas para recorrer, uma vez que para ingressar com o recurso é devido o depósito recursal, e as custas serão pagas após o trânsito em julgado da decisão.

E
deverá pagar R$ 300,00 a título de custas e comprovar o pagamento dentro do prazo recursal.

A

C.
custas de 2%

75
Q

processo do trabalho. existe hipótese de custas pagas pela metade?

A

nao. apenas depósito recursal

76
Q

Após a interposição de recurso de revista pela recorrente perante o TST, referido recurso foi admitido pela primeira Turma e a ele foi negado provimento. Na mesma semana em que houve a intimação do acórdão de julgamento de revista, a Recorrente tomou conhecimento de que a segunda turma havia julgado caso análogo e decidido de maneira diametralmente oposta àquela que havia sido em seu recurso. Diante desta situação, qual a medida processual adequada a ser adotada perante o C.TST, objetivando à uniformização do entendimento perante o mesmo fato:

A
reclamação perante a presidência do TST.

B
embargos.

C
agravo de instrumento.

D
conflito negativo de competência.

E
recurso ordinário.

A

rt. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias:

II - das decisões das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal.