chapitre 7 - A réviser

Question 1

quel est le plus haut niveau de la hiérarchie des besoins de Maslow

Answer 1

besoin de réalisation: plein potentiel

Question 2

Importance :
Autonomie:

Answer 2

Importance : mesure la pertinence social
Autonomie : intégrité a l’emploi

Question 3

D’après la théorie des attentes, la motivation est grande lorsque:
- L’effort est lié au rendement
- Le rendement est lié à des récompenses
-________________________________________

Answer 3

Les récompenses satisfont le besoin d’atteindre des buts personnels

Question 4

Si il persoive que leurs effort meneras a un rendemenet elever la motivation seras grande. Donc si le rendement est faible, les gestionnaire peuvent …

Answer 4

fournir les soutient et formation approprier pour l’augmenté

Question 5

Si il persoive que le rendement élever meneras a des resulat et récompense, la motivation sera grande Donc si le rendement est faible, les gestionnaire peuvent ___________________ et _______________ pour ________________.

Answer 5

respecté leur promesse
etre transparent dans la répartition des résultat
augmenter la motivation

Question 6

valence: si les récompenses sont souhaitables pour les employés, alors leur motivation est grande donc le rendement est élevé. Donc si le rendement est faible, les gestionnaires doivent… pour…

Answer 6

accorder des résultats et des récompenses qui correspondent à ce que les employés souhaitent recevoir individuellement

pour améliorer la motivation, donc le rendement