chapitre 10 Flashcards

1
Q

Comment le contrôle du rendement organisationnel peut aider les gestionnaires à maintenir un avantage concurrentiel pour leur entreprise?

A
  • s’adapter aux changement et l’incertitude
  • détecter les mauvaises pratique et les erreurs
  • composer avec la complexité
  • saisir les opportunités
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2
Q

Qu’est-ce que le contrôle par le clan (ou contrôle basé sur l’engagement)

A
  • Axées sur les valeurs, de normes, d’attentes
  • approche plus souple et collaborative pour guider et influencer le comportement
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3
Q

comment le contrôle par le clan influe-t-il sur le comportement des employés

A

Engagement et Confiance
Responsabilité Collective
Flexibilité et Adaptabilité

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4
Q

Quelles sont les trois caractéristiques d’un système de contrôle efficace?

A
  • flexible
  • renseignement exacte ( portrait du rendement)
  • info actualisée
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5
Q

Nommez les trois étapes de la gestion par objectifs.

A
  • établit des objectifs a chaque échelon
  • fixe avec les subordonnée
  • évalue périodiquement le rendement
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6
Q

Nommez et décrivez les quatre mesures financières pour évaluer la performance globale de l’entreprise les plus couramment utilisées par les cadres supérieurs?

A
  • taux de rentabilité : efficacité de à utiliser ses ressources pour générer des bénéfices
  • coefficients de liquidité : mesure l’efficacité a protèger ses ressource financiere pour payer les dette a CT
  • Les ratios d’activité : mesure la capacité de créer de la valeur par les actif
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7
Q

Nommez quatre problèmes associés au contrôle de la production.

A
  • objectifs impossibles à atteindre -> comportements non conformes à l’éthique
  • objectif extrêmement difficiles -> démotivé
  • objectifs inappropriés -> efforts sur le court terme
  • pas suffisamment adaptable en cas de changements
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8
Q

Définissez le contrôle proactif, le contrôle continu ou concourant et le contrôle rétroactif.

A
  • Proactif (avant) : contrôle pour la mesure d’élément pour anticiper et évité les problèmes avant qu’ils ne surviennent pendant la production.
  • Le contrôle continu (pendant) : contrôle pour transmet la rétroaction immédiate sur la façon dont les entrées sont transformées en produits.
  • Le contrôle rétroactif (après) : contrôle qui donne au gestionnaire des renseignements sur les réactions des clients aux produits et services
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9
Q

Nommez trois problèmes que peut entraîner la supervision directe.

A
  • Couteuse
  • subordonnés ne se sentent pas libres -> démotivation
  • tout simplement impossible dans certain cas
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10
Q

Les systèmes de contrôle ont été conçus pour améliorer la performance des organisations. Comment (4 facteurs) ces systèmes aident les gestionnaires?

A
  • Établir des normes de rendement : les norme rendement, les objectifs ou les cibles établis pour évaluer
  • Mesurer le rendement : évalue la production actuelle des activités et les comportements eux-mêmes
  • Comparer le rendement réel au rendement prévu: varie?
  • Corriger les écarts : mesures correctives pour atteindre les objectifs
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11
Q

Qui suis-je: gestionnaire chargé de la gestion du système de production global d’une organisation.

A

Responsable de l’exploitation (ou des opérations)

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12
Q

C’est quoi la gestion de l’exploitation (ou des opérations)

A

Gestion des ressources pour fabriquer des biens ou fournir des services.

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13
Q

Le contrôle du rendement consiste à quoi?

A
  • Vérifier et à évaluer l’efficience et l’efficacité
  • adopter des mesures pour maintenir ou améliorer sa performance.
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14
Q

Qui suis-je: système qu’une organisation utilise pour se procurer des intrants, les transformer en biens ou en services et les vendre.

A

Système de production global

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15
Q

L’étape de l’acquisition des intrants est une mesure de contrôle _______________.

A

proactif

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Perfectly
16
Q

L’étape du contrôle du processus de transformation est une mesure de contrôle _______________.

17
Q

L’étape de la vente des produits est une mesure de contrôle _______________.

A

rétroactif