C8 Interventii fundamentate empiric de consiliere in cariera si dezvoltare a carierei Flashcards

1
Q

Tipuri de interventii in cariera

A
  • interventii individuale (consiliere, coaching)
  • interventii de grup
  • interpretari de grup ale rezultatelor la evaluari psihologice (de obicei interesele)
  • workshopuri (mai mult la nivel universitar fata de elevi)
  • interventii mediate de computer
  • cursuri de orientare si educatie pentru cariera
  • interventii care nu sunt facilitate de consilier (de ex jocuri online)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Relatia dintre tipurile de servicii de dezvoltare a carierei

A
  • informare in cariera → cel mai bine facuta de cei din domeniu; e subutilizat
  • educatia pentru cariera → cel mai bine facuta de profii din domeniu; aici profii fac diferenta
  • orientarea in cariera → mai complexa decat educatia deoarece e mai individualizat; lucreaza specialistul impreuna cu psihologul
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Care sunt ingredientele active ale interventiilor (meta-analiza Whistin, Li, Mitts si Wright, 2017)

A

suport oferit de consilier (ME* = 0.825
clarificare valori personale/vocationale (ME=0.522)
psihoeducatia clientilor (ME
=0.506)
utilizarea de exercitii scrise (ME*=0.42)
ME = marimea efectului

alte dimensiuni importante ale interventiilor:
- realizari sau reusite personale
- explorare vocationala (mai mult explorarea sinelui in diferite contexte)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

La ce au contribuit interventiile?

A

Interventiile au controbuit la cresterea
- auto-eficacitatii legata de luarea de decizii vocationale si de cariera
- maturitatii vocationale/in cariera
- nivelului de certitudine privind decizia luata
- identitatii vocationale

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Care sunt ingredientele cheie ale intervetiilor Meta-analiza (Liu, Huang si Wang, 2014)

A
  • stabilire de scopuri de cariera (sa fie scopuri care implica si placerea
    omului)
  • formare de abilitati de cautare unui job
  • optimizare a prezentarii personale
  • activare si valorizare a suportului social
  • cresterea nivelului de auto-eficacitate
    incurajare a proactivitatii
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Cum se face planificarea programelor de educatie si orientare in cariera?

A
  1. Stabilirea unui cadru conceptual
  2. Adunarea si analiza informatiilor
  3. Evaluarea nevoilor
  4. Planificarea interventiei
  5. Implementare programului
  6. Evaluarea sistematica a programului
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly