Betriebliche Gesundheitsförderung 1 Flashcards
Was ist die Ottawa-Charta ?
- Promotionsstrategie (health promotion)
- zur Verbesserung der Lebensbedingungen
- & Stärkung der gesundheitspolitischen Entfaltungsmöglichkeit (Empowerment)
Welche drei Handlungsstrategien hat die Ottawa - Charta ?
- Advocacy
- Empowerment
- Mediate/Vernetzung
Was versteht man bei den Handlungsstrategien der Ottawa-Charta unter Advocacy ?
- aktives anwaltschaftliches Eintreten in den jeglichen Bereichen des Lebens
- um diese positiv zu beeinflussen
- und damit für die Gesundheit der Menschen zuträglicher zu machen
Was versteht man bei den Handlungsstrategien der Ottawa-Charta unter Empowement ?
Befähigung der Menschen, auf Faktoren, die ihre Gesundheit beeinflussen (Einfluss nehmen können)
Was versteht man bei den Handlungsstrategien der Ottawa-Charta unter Mediate/Vernetzung ?
koordiniertes Zusammenwirken von Verantwortlichen
Was sind die 5 Handlungsfelder der Ottawa - Charta?
- Gesundheitsfördernde Gesamtpolitik entwickeln
- Gesundheitsfördernde Lebenswelten (Settings) schaffen
- Gesundheitsfördernde Gemeinschaftsaktionen unterstützen
- Persönliche Kompetenzen entwickeln; gesundheitliche Unterschiede innerhalb der Gesellschaft abbauen
- Gesundheitsdienste neu orientieren
Was ist die allgemeine Aufgabe/Aussage des Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) // Paragraph 4
Gesetzt über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit
Was steht hinter dem Arbeitsschutzgesetzt (ArbSchG) ?
Was besagt die Arbeitsschutzphilosophie im Rahmen der Hierarchie von Präventionsmaßnahmen ?
- Unfall- oder Krankheitsursachen werden nicht in erster Linie verhaltensbezogen Fehlleistungen zugeordnet
- sondern den Defiziten in der Gestaltung der Rahmenbedingungen
Was versteht man im Rahmen der Hierarchie von Präventionsmaßnahmen unter Gefahren sind an der Quelle zu bekämpfen
- Vermeidung von möglichen Schädigungen
- Kollektiver Schutz vor individuellem Schutz
Welche Hierarchie von Präventionsmaßnahmen gibt es ?
Prio 1: Interventionen, die eine Gefahr grundsätzlich beseitigen
Prio 2: Interventionen, die das Wirksamwerden oder die Ausbreitung einer Gefahr verhindern
Prio 3: Interventionen, deren Wirksamkeit auf organisatorische Regelungen zurück gehen oder vom Verhalten des einzelnen abhängen
Wie grenzen sich die Begriffe Prävention vs. Gesundheitsförderung von einander ab?
unterschiedliche Bezugsrahmen
1) Prävention:
- Vordergrund: Vermeidungsstrategie
- handeln auf Basis pathogenetischen Wirkungsprinzip (Risikofaktoren zurückdrängen oder ausschalten)
2) Gesundheitsförderung:
- Promotionsstrategie zur Verbesserung der Lebensbedingungen
- Handeln auf Basis salutogenetischen Wirkungsprinzips (Schutzfaktoren & Ressourcen sollen gestärkt werden)
Welche Gemeinsamkeiten gibt es bei Prävention vs. Gesundheitsförderung
Beschreiben beide Handlungsschritte - Formen der Intervention
- Gezieltes Eingreifen von Akteuren
- abzeichnende oder bereis eingetretene Verschlechterung der Gesundheit bei einzelnen Personen oder bestimmten Gruppen
Abbildung Prävention vs. Gesundheitsförderung
