Belastungen, Beanspruchung, Handlungsregulation 1

Question 1

Was ist das Belastungs-Beanspruchungs-Modell?

Answer 1

• Etabliertes Modell in der deutschsprachigen Arbeitswissenschaft
• Basiert auf technischer Mechanik
• Belastung & Beanspruchung als Ursache-Wirkungs-Beziehung
• Veranschaulichung durch die Blehbiegeprobe

Question 2

Wie ist Belastung im Rahmen des Belastungs-Beanspruchungs-Modell definiert?

Answer 2

• Druck/Kraft/Gewicht, die auf das Material von außen einwirken

Question 3

Wie ist Beanspruchung im Rahmen des Belastungs-Beanspruchungs-Modell definiert?

Answer 3

• Inanspruchnahme des Materials
• Vorübergehende o. bleibende Veränderungen des Materials

Question 4

Was ist die Annahme des Belastungs-Beanspruchungs- Modell

Answer 4

• Jeder Arbeitsplatz ist durch äußere Bedingungen definiert
• Belastung: Für alle Personen am Arbeitsplatz gleich
• Beanspruchung: Individuell unterschiedlich je nach Eigenschaften, Fähigkeiten & Vorgehensweise

Question 5

Was ist interindividuelle unterschiedliche Beanspruchung ?

Answer 5

einzelne Personen sind bei gleicher Belastung verschieden Beansprucht

Question 6

Das Belastungs-Beanspruchungs-Konzept

Answer 6

Question 7

Wie kann sich die gleiche Belastung bei derselben Person durch zeitliche Veränderung auswirken? (Belastungs-Beanspruchungs-Konzept)

Answer 7

• Kumulative Effekte (z.B Ermüdung)
• kompensatorische Effekte (z.B Übung/Wissen)

jeweils entstehende Belastung -> Abhängig von der Art, Höhe, Dauer & Zeitpunkt des Auftretens der Belastung

Question 8

Welche 3 Ebenen der psychischen Belastung gibt es?

Answer 8

1. Makro - Ebene
2. Meso - Ebene
3. Mikro - Ebene

Question 9

Was steht bei den ebenen der psychischen Belastung hinter der Makro-Ebene ?

Answer 9

Belastung durch das Verhältnis von Arbeit & andren Lebensbedingungen
-> z.B Vereinbarkeit von Beruf & Familie
-> schlechtes Berufsimage

Question 10

Was steht bei den ebenen der psychischen Belastung hinter der Meso- Ebene ?

Answer 10

Belastung aufgrund organisatorischer Einflussgrößen
-> z.B fehlende Anerkennung
-> ungünstiges Führungsverhalten

Question 11

Was steht bei den ebenen der psychischen Belastung hinter der Mikro- Ebene ?

Answer 11

Belastung auf unmittelbarer aufgabenbezogener Bedingungen
-> Zeitdruck
-> ständige Unterbrechungen
-> widrige Umweltbedingungen

Question 12

Welche Beanspruchungsfolgen von den 3 Ebenen der psychischen Belastung gibt es ?

Answer 12

Question 13

Welche Komponenten der Belastung gibt es?

Answer 13

1. Arbeitsauftrag
2. Ausführungsbedingungen

Question 14

Was versteht man unter der Komponente der Belastungen Arbeitsauftrag ?

Answer 14

Tätigkeiten mit überwiegend:
- körperlicher Belastung
- geistiger Belastung
- unterschiedlichen Belastungsarten (z.B interaktive Tätigkeiten)

Question 15

Was versteht man unter der Komponente der Belastungen Ausführungsbedingungen ?

Answer 15

1.Physikalische Umwelteinflüsse : könne messtechnisch erfasst & Auswirkungen quantifiziert werden
2.Soziale Umwelteinflüsse: können Nicht physikalisch-messtechnisch erfasst werden
-> zw.menschliche Probleme
->Stresserleben

Question 16

Welche Kritikpunkte gibt es zum Belastung-Beanspruchungs-Modell?

Answer 16

• “Material-Mensch-Analogie” nicht direkt übertragbar
• Begriffe meist negativ konnotiert trotz neutraler Norm-Formulierung
• Fehlende Berücksichtigung aktiver Auseinandersetzung mit der Arbeitsumwelt
• Interaktionen zwischen Belastungskomponenten unerklärt
• Keine klare Trennung von “objektiver” Belastung & “subjektiver” Beanspruchung