Belastungen, Beanspruchung, Handlungsregulation 1

Question 1

Was ist das Belastungs-Beanspruchungs-Modell?

Answer 1

• Etabliertes Modell in der deutschsprachigen Arbeitswissenschaft
• baut auf technischen Mechanik auf & formuliert Belastung & Beanspruchung als Ursache-Wirkungs-Beziehung
• Verdeutlichung d. Beziehung zw. Belastung & Beanspruchung anhand der Blehbiegeprobe

Question 2

Wie ist Belastung im Rahmen des Belastungs-Beanspruchungs-Modell definiert?

Answer 2

Druck/Kraft/Gewicht, die auf das Material von außen einwirken

Question 3

Wie ist Beanspruchung im Rahmen des Belastungs-Beanspruchungs-Modell definiert?

Answer 3

• Inanspruchnahme des Materials
• Vorübergehende o. bleibende Veränderungen des Materials

Question 4

Erkläre den Zusammenhang von Beanspruchung und Belastung

Answer 4

Question 5

Was ist die Annahme des Belastungs-Beanspruchungs- Modell

Answer 5

Jeder Arbeitsplatz ist durch äußere Bedingungen gekennzeichnet
-> Belastung: für jede tätige Person dort gleich
-> Beanspruchung: Betroffene reagieren auf Belastung in Abhängigkeit ihrer individuellen Eigenschaften, Fähigkeiten & jeweils gewählten Vorgehensweisen verschiedenartig

Question 6

Was ist interindividuelle unterschiedliche Beanspruchung ?

Answer 6

einzelne Personen sind bei gleicher Belastung verschieden Beansprucht

Question 7

Das Belastungs-Beanspruchungs-Konzept

Answer 7

Question 8

Wie kann sich die gleiche Belastung bei derselben Person durch zeitliche Veränderung auswirken? (Belastungs-Beanspruchungs-Konzept)

Answer 8

• Kumulative Effekte (z.B Ermüdung)
• kompensatorische Effekte (z.B Übung/Wissen)

jeweils entstehende Belastung -> Abhängig von der Art, Höhe, Dauer & Zeitpunkt des Auftretens der Belastung

Question 9

Welche 3 Ebenen der psychischen Belastung gibt es?

Answer 9

1. Makro - Ebene
2. Meso - Ebene
3. Mikro - Ebene

Question 10

Was steht bei den ebenen der psychischen Belastung hinter der Makro-Ebene ?

Answer 10

Belastung durch das Verhältnis von Arbeit & andren Lebensbedingungen
-> z.B Vereinbarkeit von Beruf & Familie
-> schlechtes Berufsimage

Question 11

Was steht bei den ebenen der psychischen Belastung hinter der Meso- Ebene ?

Answer 11

Belastung aufgrund organisatorischer Einflussgrößen
-> z.B fehlende Anerkennung
-> ungünstiges Führungsverhalten

Question 12

Was steht bei den ebenen der psychischen Belastung hinter der Meso- Ebene ?

Answer 12

Belastung auf unmittelbarer aufgabenbezogener Bedingungen
-> Zeitdruck
-> ständige Unterbrechungen
-> widrige Umweltbedingungen

Question 13

Welche Beanspruchungsfolgen von den 3 Ebenen der psychischen Belastung gibt es ?

Answer 13

Question 14

Welche Komponenten der Belastung gibt es?

Answer 14

1. Arbeitsauftrag
   2.Ausführungsbedingungen

Question 15

Was versteht man unter der Komponente der Belastungen Arbeitsauftrag ?

Answer 15

Tätigkeiten mit überwiegend
- körperlicher Belastung
- geistiger Belastung
- unterschiedlichen Belastungsarten (z.B interaktive Tätigkeiten)

Question 16

Was versteht man unter der Komponente der Belastungen Ausführungsbedingungen ?

Answer 16

1.Physikalische Umwelteinflüsse : könne messtechnisch erfasst & Auswirkungen quantifiziert werden
2.Soziale Umwelteinflüsse: können Nicht physikalisch-messtechnisch erfasst werden
-> zw.menschliche Probleme
->Stresserleben

Question 17

Was ist die Definition von Psychische Belastung

Answer 17

Gesamtheit aller erfassbaren Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen & psychisch auf ihn wirken

Question 18

Was ist die Definition von Psychische Beanspruchung

Answer 18

Auswirkung der Psychischen Belastung im Individuum in Abhängigkeit seinen jeweiligen überdauernden & augenblicklichen Voraussetzungen, einschließlich der individuellen Bewältigungsstrategien

Question 19

Normung DIN EN ISO 10 075- Teil I Belastungs-Beanspruchungs - Modell

Answer 19

Question 20

Welche Kritikpunkte gibt es zum Belastung-Beanspruchungs-Modell?

Answer 20

• “Material-Mensch-Analogie” nicht ohne weiteres auf Belastung & Beanspruchung übertragbar
• trotz neutraler Formulierung in Norm -> Belastung/Beanspruchung ->negative&positive Folgen
  -> jedoch überwiegt negative Bedeutung der Begriffe
• aktive Auseinandersetzung der Personen mit ihrer Arbeitsumwelt ist nicht ersichtlich
  -erklärt nicht Interaktionen zw Belastungskomponenten
• “objektive” Belastung & “subjektive” Beanspruchung werden nicht immer unterschieden