Adaptation à la perte auditive et principe de la bonne écoute Flashcards
Quelles sont les quatre phases d’adaptation ?
Phase 1 : Prise de conscience de la surdité.
Phase 2 : Difficultés émotionnelles, résistance au changement.
Phase 3 : Nouveaux apprentissages et changements de comportements.
Phase 4 : Intégration identitaire et bien-être personnel.
Quels facteurs influencent la progression dans ces phases ?
Les facteurs personnels, environnementaux et les attitudes face à la surdité.
Quels sont les facteurs personnels favorisant l’adaptation ?
Une attitude positive, une bonne capacité d’introspection, une dimension spirituelle, et la perception d’un rôle social actif.
Quels sont les facteurs personnels défavorisant l’adaptation ?
Une attitude négative, des problèmes de santé, des préjugés sur la surdité et la perte de rôles sociaux.
Quels facteurs environnementaux favorisent l’adaptation ?
Le soutien de l’entourage, des intervenants, l’utilisation de bonnes stratégies et la présence de modèles positifs.
Quels facteurs environnementaux défavorisent l’adaptation ?
Un environnement incompréhensif, des attitudes négatives, de mauvaises stratégies de communication et l’absence de soutien social.
Quels sont les principes clés d’une bonne écoute ?
Faire preuve d’empathie.
Écouter activement et observer les signaux non-verbaux.
Montrer de l’intérêt et refléter les émotions.
Poser des questions pour approfondir la discussion.
Quels obstacles peuvent nuire à une bonne écoute ?
Les préoccupations personnelles, la fatigue, les préjugés, et la surabondance de messages.
Comment aborder l’intervention avec des usagers de différentes cultures ?
Faire preuve d’ouverture et d’humilité.
Demander des précisions culturelles pour éviter les stéréotypes.
Proposer un interprète culturel si nécessaire.
Encourager une approche collaborative.
Comment définir le respect dans le cadre de l’intervention audiologique ?
C’est voir la valeur de l’autre, croire en son potentiel, reconnaître son autonomie et éviter les jugements.
Qu’est-ce que l’empathie ?
La capacité de se mettre à la place de l’autre pour mieux comprendre son cadre de référence, tout en restant centré sur la personne.
Qu’est-ce que l’usure de compassion ?
Une érosion émotionnelle et physique causée par un engagement excessif dans le désir d’aider, entraînant épuisement et sentiment d’impuissance.
Quels sont les signes d’usure de compassion ?
Sentiment d’épuisement, responsabilisation excessive, et difficulté à se ressourcer.
Pourquoi la connaissance de soi est-elle importante en intervention ?
Elle permet de reconnaître ses propres valeurs, croyances et limites pour mieux comprendre et soutenir l’autre.
Que signifie “culture” dans ce contexte ?
La culture englobe non seulement l’héritage ethnique, mais aussi des facteurs comme l’âge, le genre, la classe socio-économique et plus.
