5 Flashcards
Question
Réponse
Quelle est l’avantage d’un cyborg en termes de prévention primaire des maladies et donnez un exemple spécifique ?
Avantage : Réduction de la fréquence des nouvelles maladies grâce à la surveillance et la régulation automatique des déséquilibres dans le corps.
Exemple : La « machine » peut détecter une hypertension et initier des actions correctives, comme suggérer un exercice physique.
Comment un cyborg peut-il aider à la prévention secondaire des maladies ? Donnez un exemple concret.
Avantage : Le cyborg peut freiner l’aggravation d’une maladie en régulant automatiquement les déséquilibres et en surveillant les signes de progression de la maladie.
Exemple : La « machine » régule les déséquilibres pour éviter que l’état de la personne ne se détériore, empêchant ainsi la maladie de devenir chronique.
En quoi un cyborg est-il utile pour la prévention tertiaire des maladies ? Donnez un exemple précis.
Avantage : Le cyborg aide à prévenir les séquelles ou les rechutes après un traitement en régulant les déséquilibres résiduels et en stimulant les fonctions corporelles.
Exemple : Administration de médicaments par la « machine » pour prévenir la dégradation de l’état de santé de la personne après une maladie grave.
Quel rôle joue un cyborg dans la prévention quaternaire et illustrez-le avec un exemple ?
Avantage : Le cyborg aide à éviter les mesures médicalement inutiles ou nuisibles en maintenant un équilibre de confiance et en appliquant le principe « primum non nocere » (d’abord ne pas nuire).
Exemple : Lorsqu’une personne se fie à la technique et reçoit une alerte de la « machine », elle est rassurée que tout va bien sans intervention excessive.
Quelles mesures concrètes peuvent être prises pour pousser la distribution propre d’une entreprise ? Indiquez quatre mesures.
• Traitement à l’échéance
• Vente croisée et vente poussée avec accompagnement par une campagne publicitaire
• Gestion et controlling renforcés
• Concours pour le service externe ou pour les clients finaux (AG indépendants)
Quelles mesures concrètes peuvent être utilisées pour la distribution via les courtiers et les banques ? Indiquez quatre mesures.
• Super-commissions ou courtages pour renforcer la commercialisation
• Réunion de présentation des produits à l’intention des courtiers ou des banques
• Diffusion de mailing (White Label Support dans le domaine du marketing)
• Concours pour les banques et les courtiers, ou jeu-concours pour les clients finaux
Quels critères subjectifs ou soft skills peuvent être utilisés pour motiver les conseillers et éviter une détérioration de l’ambiance à cause des licenciements prévus ? Indiquez six mesures et expliquez-les brièvement.
• Développement du personnel : Formation continue pour améliorer les compétences et la confiance.
• Entraînement à la vente : Sessions de formation dédiées pour renforcer les compétences en vente et les performances.
• Coaching : Accompagnement personnalisé pour aider les employés à atteindre leurs objectifs.
• Reconnaissance, éloge : Valorisation des performances et des réussites, créant un environnement positif.
• Teamselling : Collaboration entre équipes pour atteindre les objectifs de vente ensemble.
• Cercles de qualité : Groupes de discussion pour identifier les améliorations possibles et partager les meilleures pratiques.
