2) Betriebliche Gesundheitsförderung 3 Flashcards
Was sind die Theoretischen Grundlagen des BGM ?
BGM wechselt Perspektive von Krankheit zu Gesundheit
- Gesundheit = eigenständiger Wert und nicht als Abwesenheit von Krankheit definiert
Welche Definitionen (Vgl. “Gesundheitsmodelle”VL “Gesundheitspsychologie” gibt es?
- Störungsfreiheit
- Funktionsfähigkeit
- Leistungs-& Rollenerfüllung
- Wohlbefinden
- Heterostase: Anpassungsfähigkeit bzw. Flexibilität
- Homölstase: Gleichgewichtszustand
Was ist die Arbeitsdefiniton Gesundheit (Dreier,2023,S. 44)
Welche Fachbegriffe stehen in Verbindung mit Gesundheits-Krankeheits-Beziehungen
- Dichotomie
- Bipolarität
- Orthogonalität
- Dreidimensionalität
Was versteht man im Rahme der Gesudheits-Krankheits-Beziehungen unter Dichotomie ?
Krankheit & Gesundheit schließen sich als unabhängige Zustände aus (-> biomedizinisches Modell)
Was versteht man im Rahme der Gesudheits-Krankheits-Beziehungen unter Bipolarität ?
Bewegung auf Gesundheit-Krankheitskontinuum in Abhängigkeit von der Stressorbewältigung (->Salutogenese)
Was versteht man im Rahme der Gesudheits-Krankheits-Beziehungen unter Orthogonalität ?
Gesundheit & Krankheit sind zwei unabhängige Größen in einem zweidimensionalen Raster (->biopsychosoziales Modell)
Was versteht man im Rahme der Gesudheits-Krankheits-Beziehungen unter Dreidimensionalität ?
Krankheit, subjektives Befinden & soziale Funktionsfähigkeit in Abhängigkeit vom soziokulturellen Konzept
Welche Gesundheitsdeterminanten gibt es ?
- Mirkofaktoren
- Mesofaktoren
- Makrofaktoren
Was versteht man bei den Gesundheitsdeterminanten unter Mirkofaktoren
- unbeeinflussbare wie z.B Alter, Geschlecht, Erbanlagen
- beeinflussbare wie z.B Risiko-und Gesundheitsverhalten
Was versteht man bei den Gesundheitsdeterminanten unter Mesofaktoren
Determinanten der sozialen Situation wie z.B Netzwerke, Führung, Familie
- Ressourcen & Pufferfaktoren i.S von Sozialkapital
Was versteht man bei den Gesundheitsdeterminanten unter Makrofaktoren
Rahmenbedingungen wie Arbeitsumfeld, Arbeitsbedingungen, Organisation
Aus welche Faktoren setzen die Gesundheitsförderung vorrangig an?
- konzentriert sich v.a auf beeinflussbare Mirofakroren wie das Gesundheitsverhalten
- erweitert die Perspektive & Rahmenbedingungen, um Gesundheitsgewinn für Beschäftigte & Organisationen zu erhöhen
Warum muss sich das BGM an den Lebenswelten orientieren? (Gesundheitsdeterminanten)
- BGM muss sich an den Lebenswelten & den Bedingungen der Arbeitswelt orientieren
- um Gesundheitsförderung effektiv zu gestalten & die Entgrenzung der Lebensbereiche zu berücksichtigen