1. Gesunde Arbeite: theoretische Basis Flashcards

1
Q

Was ist das Biopsychosoziales Modell

A

Grundlage für ganzheitliches Gesundheitsauftrag im BGM

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2
Q

Auf welchen BGM- Einsatzebenenen kommt das Biopsychosoziale Modell zum Einsatz ?

A

1)Körperliche Ebene: Krankheiten, Ernährung, körperlichen Veränderungen bis hin zum Stoffwechsel
2)Psychische Ebene: Stress, Gesundheitsverhalten, Motivation bis hin zu psychischen Störungen
3)soziale Ebene: gesunde Führung, soziale Bz & Netzwerke bis zu psychosozialen Konflikten wie Mobbing

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3
Q

Salutogenese-Modell im Rahmen der Biopsychosozialen Sicht im BGM

A

-aktive & eigenverantwortliche Bewältigung von Belastungen
-> in sozialen Kontext
-> unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen

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4
Q

Was bedeutet der Begriff Anforderungen

A
  • alle internen & externen A, die von der Person bewältigt werden müssen
  • anspruchsvolle Tätigkeit -> Anforderungen entsprechend den Ressourcen erhöht
  • dauerhafte Über-/Unterforderung soll vermieden werden
  • Kongruenz als Ziel: Übereinstimmung von den Anforderungen mit den Kompetenzen
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5
Q

Was bedeutet der Begriff **Beanspruchung*

A
  • unmittelbare bzw. kurzfristige Wirkung von Belastungen auf den Mensch in Abhängigkeit von seinen individuellen dispositonellen Voraussetzungen & Bewältigungsstrategien als Erfahrungswert
  • Doppelrolle der Beanspruchung
    -> negative Bean. = Ermüdung,
    -> positive Bean. = Aktivierung
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6
Q

Was bedeutet der Begriff Beanspruchungsfolgen

A

die mittel- & langfristigen Folgen der Beanspruchung auf
- psychischer Ebene: z.B Angst
- physischer Ebene: z.B Rückenbeschwerden
- Verhaltensebene: z.B Suchtmittelkonsum

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7
Q

Was bedeutet der Begriff Belastungen

A

alle erfassbaren Objektgrößen die von außen auf den Mensch einwirken (Lärm/Zeitdruck/psy. & phy. folgen)
- Begriff ist neutral formuliert
-> Psychische Belastung darf KEINESFALLS mit psychischen Störungen verwechselt werden

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8
Q

Was sind Fehlbelastungen

A

Belastungen, die sich negativ auf die psychische & physische Gesundheit auswirken

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9
Q

Was bedeutet der Begriff Stressoren

A

Alle Einflüsse, die von außen und innen auf das Individuum einwirken & entsprechende Anpassreaktion erfordern

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10
Q

Was bedeutet der Begriff Stressraktionen

A

Körperliche (hormonelle Reaktion, Schlafstörungen) & emotionale (Ärger, Enttäuschung, Frust) Änderungen, infolge einer Stressoreinwirkung

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11
Q

Was bedeutet der Begriff Psychosoziale Belastung

A

Stressoren sind Faktoren der sozialen Umwelt (z.b Zeitdruck, Konflikte)

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12
Q

Was bedeutet der Begriff Stress

A

erlebte Beanspruchung einer Person, die durch Stressoren ausgelöst wird
-> Disstress
-> Eustress
-> welche Stressart erlebt wird, hängt von verfügbaren & wahrgenommen Ressourcen ab

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13
Q

Was ist Disstress

A

-aversiv erlebter Zustand der Bedrohung
- Person ist in ihrer Bewältigungskompetenz überfordert -> erwartet ein Scheitern

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14
Q

Was ist Eusstress

A
  • wird positiv erlebt
  • Situation wird als Herausfordernd wahrgenommen
  • aktiviert interne Bewältigungsressourcen
    -> geht mit Leistungssteigerung einher
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15
Q

Was bedeutet der Begriff Ressourcen und welche Ressourcen gibt es ?

A

Alle Faktoren, die der erfolgreichen Bewältigung von Anforderungen dienen
- personale (Resilienz)
- soziale (Netzwerke)
- Materielle (Finanzielle Mittel)
- organisatorische ( Führung oder Arbeitsorganisation)
-> Faktoren können bei belastenden Tätigkeiten schützende o. aktivierende Pufferfunktion übernehmen

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15
Q

Vervollständige den Kreislauf vom Dauerstress

A