Styringsdokumenter Flashcards
Ulike styringsdokumenter
Opplæringslova
NOU-utredninger
* Drøfter tidligere forskning og
strategier i samfunnsmessige
utfordringer
* Danner grunnlag for
stortingsmeldinger
Stortingsmeldinger
* Danner grunnlag for
lovproposisjoner og reformer
(f.eks. LK20)
Læreplanverket
- Overordnet del
- Fag- og timefordelingen
- Læreplaner i fag
- Dette er forskrifter til opplæringsloven, og det skal styre
innholdet i opplæringen.
Utdanningsreformer
- De uttrykker nasjonens forestilling om hva utdanning
handler om, hva som ses som bra ved opplæringen, og
hva som oppfattes som problematiske sider ved
denne.
Globaliseringen bringer med seg utfordringer. For
eksempel: - Kulturelt mangfold
- Nye ferdigheter og kompetanser etterspurt i et
globalisert arbeidsmarked (f.eks. IKT, innovasjonsevne,
kreativitet, tilpasningsevne) - Påvirkning av internasjonale organisasjoner (f.eks.
OECD og PISA)
«PISA-sjokk»
* Reaksjon på dårlige norske resultater i PISA
(Programme for International Student Assessment)
Fra LK06 til LK20
Kunnskapsløftet (LK06)
* Fundamental reform
* Fra innholdsbeskrivelser til
beskrivelse av
kompetansemål
* Desentralisering, mer makt
til skoleeier og profesjon
* Oppbygging av et
kvalitetsvurderingssystem
* Kompetanseutvikling
Fagfornyelsen (LK20)
* Fornye og forbedre
* Redusere antall
kompetansemål
* Styrke innholds-
orienteringen og sikre
dybdelæring
* Tverrfaglige temaer
* Verdiløft
* Kompetanseutvikling
Fra innhold til læringsutbytte
Innhold
* Fokus på læreres aktivitet
* Fokus på prosessen
* Mindre grad av kontroll
* Preget Mellom-Europa og
Skandinavia
* Didaktikk
Utbytte
* Fokus på elevers
læringsutbytte
* Fokus på vurdering
* Kontroll med resultater
(nasjonale prøver, PISA)
* Preget angloamerikanske
land
* Målstyring
Refleksjoner rundt overgang fra innhold til læringsutbytte
- Noen hevder at en kompetansebasert læreplan
nedprioriterer kunnskapens rolle, og skader elever fra
arbeiderklassen, som kun har tilgang til spesialisert
kunnskap i skolen - LK20 foreskriver hvordan det skal undervises, men det er
opp til lærerne å definere hva de skal undervise i - Hvordan lære elevene å reflektere hvis de ikke har noe
innhold å reflektere over?
Per, kan du nevne en stor engelsk kanal?
- Nei, lærer, vi får bare inn NRK hjemme.
IGP-metoden (15 min.)
* Hvor viktig er det for en elev i dagens
samfunn å vite navnet til «en stor engelsk
kanal»?
* Hva er positive og negative sider ved å gå
fra et fokus på innhold til et fokus på
kompetansemål og læringsutbytte?
Hovedtrekk i LK20
- Samme fag som tidligere, men med fornyet innhold
- Færre kompetansemål og fornyet kompetansebegrep
- Innholdet skal oppleves relevant
- Det tverrfaglige står sentralt: Demokrati og medborgerskap, Livsmestring og folkehelse, Bærekraftig
utvikling. - Hvert fag inneholder kjerneelementer som beskriver det
sentrale i faget - Ny læreplan er et verdiløft – og det er viktig å klargjøre
hva verdier er og hvordan det vises i praksis. - Verdiene skal både gjennomsyre og prege opplæringen,
og elevene skal lære å utøve verdiene. Hvilke verdier er det snakk om?
Kompetansebegrepet
- Kompetanse = kunnskap + ferdigheter
- De grunnleggende ferdighetene er:
- Å kunne uttrykke seg muntlig
- Å kunne lese
- Å kunne uttrykke seg skriftlig
- Å kunne regne
- Å kunne bruke digitale verktøy
- De er integrert i alle fagplanene i LK06 og LK20
- De bør være på plass slik at elevene kan oppnå mer
avanserte ferdigheter som refleksjon og vurdering
I læreplanarbeidet skjer det en global utvikling fra kun å
inkludere et kognitivt kompetansebegrep knyttet til
kunnskap og ferdigheter, til å omfavne et sosialt og
emosjonelt kompetansebegrep knyttet til verdier og
holdninger. Norge følger med i denne utviklingen
Ulike forsknings- og utredningsarbeider vurderer, med
utgangspunkt i trekk ved samfunnsutviklingen og ulike
fremtidsprognoser, hvilke kompetanser elevene vil trenge
i fremtiden. Education 2030 (OECD) er et eksempel på et
stort pågående prosjekt der Norge er med
Kompetansebegrepet: OECD
The OECD Competency
Framework (2006)
* Using tools interactively
* Interacting in heterogeneous groups
* Acting autonomously
The OECD Learning Framework
2030 (2016)
* Innovation: creating new value
* Resilience: dealing with tensions, dilemmas, trade-offs in a creative and coping way
* Sustainability: taking a responsibility, ethical compass
* Finding inter-disciplinary solutions