Strategisch Kapitel 2 - Entwicklung und Konzepte Flashcards

1
Q

7 S-Modell von McKinsey

A

basiert auf der Erkenntnis, dass ein Unternehmen mehr ist als nur eine Struktur.
-> 7 Faktoren um umfassend und wirkungsvoll zu organisieren!

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2
Q

7 S-Modell von McKinsey

Die 7 S

A

Harte S:

  • Strategie
  • Struktur
  • Systeme

Weiche S:

  • Selbstverständnis
  • Spezialkenntnisse
  • Stammpersonal
  • Stil
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3
Q

7 S-Modell von McKinsey

Harte S

A
  • Greifbar und im Unternehmen konkret dargelegt
  • Nachvollziehbar in Strategiepapieren, Plänen, Unternehmensdarstellungen, Dokumentationen zur Aufbau- und Ablauforganisation etc.
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4
Q

7 S-Modell von McKinsey

Weiche S

A
  • Kaum materiell greifbar und auch schwerer zu beschreiben
  • Fähigkeiten, Werte, Kulturen und dgl. entwickeln sich ständig fort
  • Können nur eingeschränkt geplant und beeinflusst werden. Obwohl sie eher im Verborgenen liegen, können sie großen Einfluss auf die „harten“ S haben
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5
Q

Market-Based View

A
  • > Branchenanalyse: Positionierung des Unternehmens relativ zu den Wettbewerbskräften
  • > Welche Vision/Ziele/Konzept für eine überdurchschnittliche Rentabilität
  • > welche Ressourcen sind für Produkt-Markt-Konzept geeignet
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6
Q

“Klassischer” Ausgangspunkt für die Strategie-Entwicklung

A

Der Markt

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7
Q

Market-Based View

“schließende Perspektive”

A

Ausgehend von Marktvorgaben wird Zweck-Mittel-Kette aufgebaut, die eine dauerhaft vorteilhafte Wettbewerbsposition verspricht.

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8
Q

Resource-Based View

“Offene” Perspektive

A

Aufbauend auf vorhandene Ressourcenpotentiale werden neue Problemlösungen entwickelt, von denen man hofft, dass für sie Märkte existieren oder aufgebaut werden können.

-> Ressourcen-“Vorteile” sind Basis für strategische Wettbewerbsvorteile.

Bsp: Lasertechnik bei Philips, Marketing-Skills bei Apple …

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9
Q

Resource-Based View

Ausgangspunkt

A

die Ressourcenpotentiale des Unternehmens -> darauf wird Strategie formuliert

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10
Q

Aufbau

Market-Based View

A

Marktanalyse (OT) -> optimale Positionierung -> Produkt-Markt-Konzept + Wettbewerbsvorteile -> Ausrichtung der Ressourcen

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11
Q

Aufbau

Resource-Based View

A

Vorhandene Ressourcen + S/W -> Problemlösungen/Fähigkeiten -> Suche nach geeigneten Märkten

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