Kapitel 1 - Begriffsbestimmungen Flashcards
1
Q
Was ist ein Unternehmen?
A
- Komplexes System
- aus Zielen, Mitgliedern und Aktivitäten
- Ziel: Erreichung von Zielen (wurden autonom festgelegt) oder produktive Erbringung von Leistung
- hierarchisches soziales System (bei Mitgliedern)
2
Q
Was ist Führungsbedarf?
A
- hat jedes soziale System
- in Hinblick auf Erreichung von Zielen
- Koordination von allem (Mittel, Werte, Rechte, Infos)
3
Q
Die 4 wichtigsten Bestandteile von Management?
A
- Planung
- Organisation
- Personal & Führung
- Kontrolle
4
Q
Welche Ressourcen werden in der Planung genutzt?
A
- Infos
- Technik
- Menschen
- Rohmaterial
- Finanzen
5
Q
Welche Leistungen entstehen aus dem Zusammenspiel von Planung, Orga, Perso, Kontrolle?
A
- Effizienz
- Effektivität
- Zielerreichung
- Produkte
- Services
6
Q
2 Bedeutungsarten von “Management”?
A
Funktion:
-> alles was zur Steuerung von Leistungsprozessen dient
Institution:
-> alle Personen die Weisungsbefugt sind
