Questionário - Gestão de Pessoas

Question 1

3. O que é a Gestão por Competências?

Answer 1

A Gestão por Competências é o modelo de gestão segundo o qual há a utilização das competências dos funcionários e da organização em favor da estratégia organizacional.

Question 2

4. Quais os principais instrumentos para mapeamento de competências?

Answer 2

Para tanto, podem ser utilizados isolada ou conjuntamente os seguintes instrumentos:

• Questionários (perguntas em modo sequencial);
• Análise documental (relativos à estratégia organizacional);
• Entrevistas;
• Grupo focal (entrevistas coletivas); e
• Observação.

Question 3

ATENÇÃO!!!!!!: 5. Atualmente, no âmbito da gestão de competências, as organizações valem-se mais das dimensões
formal ou informal de aprendizagem?

Answer 3

Cada vez mais, as organizações, no âmbito da gestão de competências, utilizam-se das dimensões individual e informal de aprendizagem, procurando conhecer os conteúdos resultantes de processos que não só os formais de educação.