Personnalité : mesures Flashcards
Quel questionnaire est administré pour mesurer l’intensité de l’anxiété ?
STAI
quelles sont les 3 stratégies de construction des tests
stratégie empiriq
analyse factorielle
stratégie rationnelle
Qu’est-ce qu’une épreuve projective ?
Une épreuve qui utilise les projections que l’individu effectue avec des réponses libres
qu’est ce que la stratégie rationnelle et quelle critique lui fait-on
créer items spécifiq (act°, pensées, ressentis) en fonct° du trait à mesurer puis découvrir quels sont les meilleurs par corrélat°
critiq car défaut ds choix initial des items se répercute ds échelle finale et lien des items avec trait trop évident pour paticipant
Quels genre de tests sont utilisés pour la personnalité ?
Tests projectifs: réponses libres (rorschach, TAT,…)
Tests structurés: réponses fermées ^c oui/non vrai/faux ou échelle de Likert (inventaires de personnalité)
quelle est la diff de validité des différents types d’évaluation
éval par obs plus correcte qu’auto-éval
mais moyenne des auto-éval et éval par obs encore plus correcte (percept° complémentaires)
dpd de la nature des traits (anxiété mieux prédit par auto-éval, dominance idem les 2, intelligence mieux par obs)
Quels sont les deux types de comparaison de l’évaluation psychologique ?
comparaison normative ( un individu par rapport à un groupe)
comparaison ipsative (comparaison des performance de l’individu par rapport à lui-même)
Quels sont les postulats liés aux tests de personnalité ?
- ils doivent mesurer ce qu’ils disent mesurer
- les performances d’un individu doivent rester stables
- compréhension similaires des items du test
- les individus peuvent se décrire et de manière honnête
- le score observé = score vrai + erreur (intervalle de confiance)
quel est le but de faire des self report et des éval par observateurs proches ou non
évaluer validité échelle grâce à étude corrélat° entre auto-éval et éval par obs (validité convergente sur ^m traits et discrimante sur diff)
marche avec obs différents qui ne se connaissent pas ≠ pas du à opinion partagée
Quel questionnaire est administré pour mesurer l’intensité de la dépression ?
BDI II
Quel est le nombre de facteurs globaux dans le test de Catell ?
5
Anxiété, Extraversion, Dureté/intransigence, indépendance, Contrôle de soi
quel est les biais si l’on fait un seul type d’évaluat° (self report au par observateur)
survalorisation ou dévalorisat°
se compense si plusr obs
quelles est la critique faite aux tests projectifs
score dpd du psy (inter-juges) => peu fiable (test-retest) et peu utilisé du coup, de plus passat° lg et rapport compliqué
quelle stratégie est la meilleure et qu’utilise-t-on now
la plupart des études montrent meilleure validité pour rationnelle et now l’utilse en combinaison avec les 2 autres
quels types d’items doit contenir un test structuré
chaq item évalue diff facettes d’un trait
soit ds le sens du trait
soit ds son contraire (items inversés) pour éviter tendance acquiescemt ou désaccord
quelle critique peut-on faire à l’analyse factorielle
critiq si pas assez d’items et pas garanti que traits mesurés soient pertinents pour la situat° puisq pas déterminés au dbt
quelle critiq peut on faire à la stratégie empiriq
critiq car un type d’échantillon pourrait influencer associat° trait avec var empiriq = utiliser échantillon diff ms diffcl à mettre en œuvre
de plus pertinece de la var supposée => choisir série de diff var (ds village réussite pas perf scolaire ms travail famille)
Quel est le nombre de dimensions dans le test de Catell ?
16
qu’est-ce-que la stratégie empirique et son point fort
lister gd nbr d’items puis observer liens avec var supposée bon indicateur du trait (orientat° réussite avec perf scolaire)
=> ne s’intéresse pas au contenu (aime les pommes) = point fort car du coup diffcl pour participant de savoir quoi est derrière item
Combien de facettes sont évaluées dans le NEO PI-R ?
Les Big five + 6 sous-facettes pour chaque facteur = 30
Citez des épreuves projectives
- Rorscharch - TAT Thematic Aperception Test
Citez les 6 principaux inventaires de personnalité
BDI II (dépression)
STAI (anxiété)
SEI (estime de soi)
16PF-5
Alter-Ego - AE
NEO PI-R
qu’est ce que la stratégie de l’analyse factorielle et son point fort
créer gd nbr d’items puis isoler avec AF grp rattachés à un trait (^m facteur) ≠ empiriq car pas d’idée claire du trait au dbt
=> point fort car permet d’évaluer tous les traits correspondt aux items
