Evaluation-tests Flashcards
quelle est l’échelle de mesure du QI
ordinale et non d’intervalles
Qu’est-ce que l’analyse normative ?
Une évaluation dont le score se réfère à une « norme » (distribué selon la loi normale)
Citez un test critérié
Test dépression
Quels sont les inconvénients éthiques des tests ?
- très forte controverse (dominat° d’un grp sur un autre)
- déontologie -> contenu confidentiel des tests, pas de divulgat° ou diffus° (APA)
- recommandat° par les Standards et la Commission Internationale des Tests
- questions de la pertinence des hypothèses
- question de l’équité (diff de culture, sociales, etc.)
quel est l’objectif de l’évaluation en psy diff
émettre des hypothèses (probabilités) “diagnostic” pour répondre à une demande d’évaluat°
Quelles sont les caractéristiques d’un test ?
- Systématique
- Standardisé
- Quantitatif
- Contrôlable
- En référence à un groupe défini
Qu’est-ce qu’une variable manifeste ?
Une réponse ou un comportement. (QI)
Qu’est-ce qu’une variable latente ?
C’est l’attribut psychologique inféré à partir des variables mesurées (manifestes) -> intelligence
Quels sont les 3 types de recherches en psycho diff ?
Correlationnelle, descriptive et expérimentale
A quelle catégorie de test se réfèrent les tests d’intelligence ?
Tests normés
Qui a introduit la notion de tests mentaux ?
McQueen Cattell (1890)
Quelles sont les différentes classifications des tests ?
- Par domaines, (cognitif ou personnalité)
- Par passation, (individuelle ou collective)
- Par population (adultes ou enfants)
quels sont les 3 types de tests
épreuves projectives (Rorschach - pas scientifiq)
test objectifs (= standardisés ou mes physio)
inventaires de personnalité
Qu’est-ce qu’une variable formative ?
Les facteurs ne sont pas causaux. On ne retrouve pas le même attribut psychologique derrière les items (non interchangeables), tient compte de plusr var en ^m tps (différents indicateurs associés et multipliés entre eux) Ex : MSE n’explique pas le revenu
A quoi servent les tests (5 usages)?
- diagnostic (en délégué!)
- évaluation neuropsychologiq -> lien avec fonctionnemt cérébral (ce st les ^m test)
- planification, intervention et évaluation -> résultats (RH)
- décisions légales
- thérapies, il faut qu’il y ait souffrance derrière car altère passations ultérieures
Qui définit les règles pour les tests ?
APA et commission internationale des tests
Donnez un exemple d’attribut
Intelligence
Qu’est-ce qu’un test critérié ?
Une évaluation dont le score se réfère à un critère observé dans un groupe d’individu
Qu’est-ce qu’une variable réflective ?
Un facteur qui reflète la cause d’un comportement. Suppose qu’un même attribut psychologique produit la réponse/le comportement (items interchangeables) -> variable latente (capacité mémoire de travail)
position dominante en psy diff
Qu’est-ce qu’un test psychologique?
Une évaluation standardisée contrôlable et quantitative d’un échantillon du comportement d’un individu dans une situation définie
Permet de situer un individu par rapport à un groupe grâce à un score non ambigu
Qu’est-ce qu’un attribut psychologique ?
Un trait, une disposition
Qu’est-ce qu’une recherche expérimentale ?
Manipulation des caractéristiques d’une variable, pour déterminer l’influence qu’elle exerce sur une autre variable (causalité)(groupe expé + contrôle) Perspective analytique
utilisat° préférentielle de plan factoriel
A quelle catégorie de test se réfère les tests de personnalité ?
Test normés
Qu’est-ce qu’une recherche descriptive ?
Observations systématiques avec grille, etudes de cas = approche clinique, questionnaires, entretien, test/epreuves. Comprendre la nature humaine en mesurer les différences entre les individus afin de prédire les comportements selon les contextes, voire les changer
Qu’est ce qu’une recherche correlationnelle ?
Déterminer si 2 ou plusieurs phénomènes sont reliés (poids et taille, etc…) et qu’il y a donc un attribut commun derrière. La corrélation peut être positive ou négative (stabilité des différence interindividuelles) ou inexistante. Même si théoriquement pas de lien de causalité, utilisé ^c prédiction. Ne teste que des relations linéaires
de quoi dpd la force de corrélat°
force de la corrélat° dpd de la taille de l’échantillon (0.3 est modéré pour pt ms est fort pour gd)
