Model-4 (Lesen) T-2 Flashcards
vorausgeht
Jeder Angestellte kennt den Prozess, der der Einstellung in einem Unternehmen vorausgeht.
پیش رفتن
Ausgang
Bei positivem Ausgang der Vorauswahlgehört man zu den Glücklichen, die zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.
نتیجه
Bewerbende
Ist die oder der Bewerbende nicht ausreichend über ihre bzw. seine Rechte informiert, kann es
zu juristischen Problemen kommen und der Arbeitnehmer ist häufig nicht in der Lage, von sei- nen Rechten Gebrauch zu machen.
متقاضی
ausreichend
Ist die oder der Bewerbende nicht ausreichend über ihre bzw. seine Rechte informiert, kann es zu juristischen Problemen kommen und der Arbeitnehmer ist häufig nicht in der Lage, von sei- nen Rechten Gebrauch zu machen.
کافی بس
juristischen
Ist die oder der Bewerbende nicht ausreichend über ihre bzw. seine Rechte informiert, kann es zu juristischen Problemen kommen und der Arbeitnehmer ist häufig nicht in der Lage, von sei- nen Rechten Gebrauch zu machen.
قانونی
in der lage sein
Ist die oder der Bewerbende nicht ausreichend über ihre bzw. seine Rechte informiert, kann es zu juristischen Problemen kommen und der Arbeitnehmer ist häufig nicht** in der Lage**, von seinen Rechten Gebrauch zu machen.
قادر بودن به
verschweigen
Vor demGespräch sollte man wissen, ob der Arbeitgeber wirklich alles erfahren muss oder ob man Dinge verschweigen darf. Darf ernach Religion oder Parteizugehörigkeit fragen?
مخفی کردن
Es scheint selbstverständlich
Es scheint selbstverständlich, dass der Arbeitgeber ein besonderes Interesse daran hat, möglichst viel über seinen potenziellen Angestellten zu erfahren.
بدیهی به نظر می رسد
vorab
Deshalb wird er vorab im Internet recherchieren, um sich ein genaueres Bild über die Bewerberin /d e n Bewerber zu machen.
از قبل
Das betrifft
Das betrifft u.a. Fragen nach Glauben, politischer Überzeugung, Alter und Herkunft.
این امر
u.a.
Das betrifft u.a. Fragen nach Glauben, politischer Überzeugung, Alter und Herkunft.
بین دیگران
berechtigtes
Eine kirchliche Institution hat häufig ein berechtigtes Interesse daran, dass sich die Konfession des zukünftigen Arbeitnehmers mit der eigenen deckt.
مشروع
Konfession
Eine kirchliche Institution hat häufig ein berechtigtes Interesse daran, dass sich die Konfession des zukünftigen Arbeitnehmers mit der eigenen deckt.
فرقه مذهب
ergeben
Ausnahmen ergeben sich jedoch z.B. bei konfessionellen oder parteipolitischen Arbeitgebern.
وجود داشتن
deckt
Eine kirchliche Institution hat häufig ein berechtigtes Interesse daran, dass sich die Konfession des zukünftigen Arbeitnehmers mit der eigenen deckt.
یکسان بودن مطابقت داشتن (sich decken)
