L'exploitation du droit exclusif Flashcards
Principes fondamentaux éloignant le droit des contrats PI du droit des contrats du droit civil :
- Protection de l’auteur considéré comme partie faible
- Droit d’auteur = monopole permettant de démultiplier des autorisations, même partielles.
Règles de forme du contrat de cession de droit d’auteur
- Ecrit obligatoire
- Précision de chacun des droits cédés, et pour chacun le domaine d’exploitation, la destination, la durée et l’étendue.
Sanction d’un défaut de formalisme du contrat de cession de droit
Nullité relative de la convention.
Quels sont les droits que l’auteur ne peut pas céder
- Droit moral
- Qualité d’auteur
- Droit de suite
- Droits à compensation équitable
Régime de l’interdiction de la cession globale des oeuvres futures
Dès qu’on cède des droits sur deux oeuvres futures ou plus, la cession est nulle.
L’interdiction de la cession globale des oeuvres futures s’applique-t-elle même si la cession ne recouvre qu’un droit d’exploitation particulier ?
Oui, dès lors que deux oeuvres ou plus.
Deux atténuations au principe d’interdiction de cession globale des oeuvres futures
- Contrat d’édition : pacte de préférence sur 5 ouvrages futurs.
- Entrepreneur de spectacle / société de gestion collective : contrat général de représentation (répertoire SACEM boite de nuit).
Principe d’interprétation étroite du contrat de cession
Dès lors qu’un mode d’exploitation n’a pas été prévu par le contrat, il est considéré comme non-cédé.
Principe gouvernant la rémunération proportionnelle de l’auteur
L’auteur doit être associé au succès effectif de son oeuvre : l’auteur touche un pourcentage des recettes.
Principe d’ordre public.
Quel régime de principe pour la rémunération de l’auteur ?
Principe de la rémunération proportionnelle.
L’assiette est impérative (produits de la vente ou de l’exploitation).
Le taux, en revanche, est libre.
Que faire d’une clause prévoyant une assiette différente pour la rémunération proportionnelle de l’auteur ?
Contrat entier annulé, clause de prix = clause essentielle du contrat.
Deux hypothèses pour la rémunération par forfait.
- Rémunération proportionnelle inapplicable (représentations gratuites)
- Cas spéciaux où le législateur a permis le forfait : édition de librairie, livres de prière…
Mission des sociétés de gestion collective
Ils gèrent les droits qui leur sont confiés par les auteurs ou les ayants-droits.
Gestion collective peut être facultative ou obligatoire.
Première société de gestion collective
Beaumarchais, pour le théâtre.