Krachteninventarisatie Flashcards
Wat toe kan een krachteninventarisatie leiden?
Het kan een hefboom voor verandering zijn en inzicht geven in het vermogen van de client tot zelfregulatie.
Welke doelen heeft een Krachteninventarisatie?
- In welke situaties is hij succesvol geweest als gevolg van eigen acties en krachten?
- verzamelde info wordt door de client en begeleider benut bij het formuleren van doelen en de acties die nodig zijn om deze te bereiken.
- draagt bij aan verder ontwikkeling van een positieve werkrelaties tussen client en begeleider
- focus op krachten en kwaliteiten voorkomt verval in scepsis of hopeloosheid
Wat is empowerment?
Een proces van bewustwording, zelfbeschikking en ontgroeien van lijdzaamheid.
Wat is er nodig voor herstel?
Empowerment, en een wederkerigheid en samenwerking en focus op het individu.
Wat kun je vertellen over het verzamelen van krachten en hulpbronnen?
Dit is een langzaam proces dat gebaseerd op vertrouwen en samenwerken
Hoe verloopt het met de details in het verzamelen van de krachten?
In het begin zullen er nog niet zoveel zijn, maar naar mate de tijd vordert zullen deze specifieker en helderder worden. Ook wordt helderder wie de client is en hoe zijn leven in elkaar zit.
Wat is nog een belangrijke informatie bron?
observaties van lichaamstaal
Wat vormt de basis van een goede werkrelatie?
Objectieve en feitelijke waarnemingen
Wat helpen waarnemingen bij?
Het signaleren van risicofactoren en de mogelijkheid om ze te bespreken
Waarvoor is de informatie die de begeleider krijgt door in het leven van de client aanwezig te zijn, belangrijk?
Voor de focus bepaling, de zorg aansluiting, het verloop van het begeleidingstraject.
Waar moeten de begeleider en de client een overeenkomst over bereiken?
OVer de definitie van de situatie, of te wel de uitkomsten van de inventarisatie.
Wat moet er met de overeenkomst tussen client en begeleider gebeuren?
Deze moet op schrift komen het liefst in de woorden van de client zelf. Als dat niet lukt doet de begeleider dit, het is dan belangrijk dat de begeleider dit wel toetst bij de client.
Welke principes zijn er bij een krachteninventarisatie?
- beschouw de client als een uniek individu
- het eigen verhaal wordt serieus genomen
- Zelfbepaling van de client wordt serieus genomen
- Client houdt de controle over informatieverstrekking en de doelen van de begeleiding
- verhaal van client staat centraal
- wat is er nodig en wordt er verwacht
- de begeleiding vindt plaats in een natuurlijke omgeving
- inventarisatie is gericht op kracht en competenties
- overeenkomst op basis van consensus
- vermijd schuldvraag
- inschatting zonder labeling
- documenteer het verhaal
Noem de 5 soorten kracht
- persoonlijke kwaliteiten; divers als de mensheid. Kunnen ingezet worden in het herstelproces en bij het bereiken van persoonlijke doelen
- talenten en vaardigheden: ze worden bewust van wat ze te bieden hebben en wat ze kunnen ieder mens heeft vaardigheden of ze gehad
- krachten en mogelijkheden: Sociale bronnen uit de natuurlijke omgeving en hele tastbare zaken als huisvesting en goederen
- interesses en aspiratie: wat beweegt je ten diepste
- kennis en ervaring: constant leren.
Wat is een ecogram?
Relaties en hulpbronnen worden inzichtelijk in diverse deelsystemen inzichtelijk gemaakt
