HSO20306 - HC 9 Flashcards
Health promoting hospitals: • Transitie: ... • Integreren van gezondheidsbevordering in dagelijkse activiteiten. Bijv. ... • Health promoting hospital (gezondheidsbevorderend ziekenhuis): ... • Vier gebieden van activiteit: ...
ziekenhuizen zijn voor genezen en preventie, maar ziekenhuizen kunnen ook een plaats zijn voor gezondheidsbevordering
ethische overwegingen, empowerment van patiënten, gezonde werkomgeving voor staf, rookvrije ruimtes, etc.
- Focus op de rol en impact van het ziekenhuis, ook buiten de muren van het ziekenhuis.
- Community health promotion.
- Creëren van een helende omgeving voor patiënten.
- Creëren van een gezonde werkomgeving voor medewerkers.
- Een milieuverantwoorde/duurzame organisatie zijn (‘environmentally responsibly’).
- Met andere partners bijdragen aan het creëren van een gezonde gemeenschap.
Helende omgeving
• Een ‘helende omgeving’ stimuleert het zelfherstellende vermogen van een patiënt en kan bijdragen aan het gevoel van welzijn en afname van stress.
9 categorieën van een helende omgeving
Is te vertalen naar: …
- Autonomie en keuzevrijheid (of je in bed wil blijven liggen of niet)
- Privacy en territorium (een gordijn wanneer je met meerdere mensen een kamer deelt)
- Natuur
- Veiligheid
- Oriëntatie en routing
- Sociale interactie
- Ramen en uitzicht
- Interieur ontwerp
- Sensorische kwaliteit
Manageability, meaningfulness, comprehensibility (SOC)
Sense of Coherence (SOC) • Salutogenic Model of Health. • SOC = ... 1. Comprehensibility: ... 2. Manageability: ... 3. Meaningfulness: ... • Mensen met een hogere SOC kunnen beter omgaan met dagelijkse stressoren/gebeurtenissen.
een levensoriëntatie die de mate uitdrukt waarin iemand een doordringend, blijvend maar dynamisch gevoel van vertrouwen geeft
Interne en externe gebeurtenissen in iemands leven gestructureerd, voorspelbaar en uitlegbaar zijn
Er bronnen beschikbaar zijn om met deze gebeurtenissen om te gaan
Dat deze gebeurtenissen uitdagingen zijn, die het waard zijn om te investeren
- “Architecture can be psychologically manipulative, for better or for worse.”
- Architecture provides a ‘narrative context that affects a person’s behaviour, neural and endocrine systems’.
• Karakteristieken van de …
• Gezondheid kan bevorderd worden door het gebruik van salutogeen ontwerp.
• Relatie SOC en karakteristieken van de fysieke omgeving:
…
fysieke omgeving, mentaal proces
- Begrijpelijk (comprehensible).
- Beheersbaar/hanteerbaar (manageable).
- Betekenisvol/zinvol (meaningful)
Manageability (voor de zorginstelling):
• Van oudsher het meest toegepaste principe in zorginstellingen.
• De ‘functionaliteit’: …
• Shift: …
betere patiëntenzorg, efficiënte catering, wasserij, apotheek, parkeerplaats, etc.
een ontwerp dat het herstel van de patiënt bevordert
Comprehensibility:
• Comprehensibility: …
• Wordt vaak ‘weggenomen’ bij patiënten: …
• Shift: …
de capaciteit om de context waarin we onszelf bevinden te begrijpen
de verpleging en de doctoren weten wat te doen en waarom
een ontwerp die patiënten erop laat vertrouwen dat ze op de juiste plek zijn om te herstellen, en deze kennis bevordert het herstel + vertrouwen geven in dat wat ze doen en ondernemen
Meaningfulness:
• Meaningfulness staat …
- Dieren en natuur, religie, politiek, sport, familie en vrienden, muziek, kunst, literatuur, etc.
• Dit is niet iets wat je terugvindt in een zorginstelling:
…
• Shift: …
vooral in relatie tot ‘de buitenwereld’
Eindeloze (witte) gangen, steriel/medisch ingericht, etc.
de buitenwereld de zorginstelling in brengen
3 vormen van kritiek
- Gezond binnenontwerp is een woord dat bijna overal voor wordt gebruikt, bijvoorbeeld als iets ‘leafy’ (met planten), ‘friendly looking’ is, dan is het meteen een gezond binnenontwerp.
- Meeste onderzoek naar architectuur/interieur ontwerp en gezondheid, ziekenhuis omgevingen.
- Pathogenese dominant in de zorgsector: moeilijk in te voeren/te ontwerpen.
Risks and Resources op het werk:
- Persoonlijke factoren:
- Risks: …
- Resources: … - Arbeidsinhoud:
- Risks: …
- Resources: … - Arbeidsomstandigheden:
- Risks: …
- Resources: … - Arbeidsverhoudingen:
- Risks: …
- Resources: … - Arbeidsvoorwaarden:
- Risks: …
- Resources: …
korte spanningsboog
optimisme
zwaar tillen, emotioneel belastend werk
tevreden klanten
lawaai, asbest, schimmel
hoog-laag tafels
ineffectieve leiding, pesterijen op het werk
goede werksfeer
tijdelijke aanstelling
flexibele werktijden
Gezondheid is in wisselwerking met, 3 dingen
- Organisatie cultuur
- Individuen en groepen
- Fysieke eigenschappen van de werkomgeving
Fysieke eigenschappen, werk
- Fysische factoren: temperatuur, licht, akoestiek, geluid, binnenklimaat.
- Ruimte: ontwerp en privacy.
- Ergonomie: werkplek en controle.
- Esthetica: kleur en kwaliteit.
Binnenklimaat, 4 dingen
- Een slecht binnenklimaat kan zorgen voor …
• Temperatuur: te warm en te koud.
• Luchtvochtigheid:
- Te vochtig: bevordert groei van schimmels en micro-organismen.
- Te droog: bij beeldschermwerk vaak oogklachten.
• Ventilatie.
• Vervuiling.
10% productiviteitsverlies
Licht, 2 dingen
• Blootstelling aan licht is laag. - Niet voldoen aan de norm van 500 lux. - Daglicht is beter dan kunstlicht. • Goed verlichte ruimte: - Beter humeur, goed voor geheugenfunctie en het oriëntatie vermogen. - Serotonine.
Persoonlijke ruimte, 4 dingen.
- Fysieke afstand tot elkaar.
- Bezetting.
- Sociale ruimte.
- Privacy.
