Hoofdstuk 9: Begaafde leerlingen Flashcards
Wat is intelligentie?
Geheel van cognitieve vaardigheden, zoals ontwikkeld op bepaald moment
Waaruit bestaat g volgens het CHC-model van cognitieve vaardigheden?
-Fluïde intelligentie Gf
-Kwantitatieve kennis Gq
-Gekristalliseerde kennis Gc
-Lezen en schrijven Grw
-Kortetermijngeheugen Gsm
-Visuele informatieverwerking Gv
-Auditieve informatieverwerking Ga
-Langetermijngeheugen Glr
-Verwerkingssnelheid Gs
-Reactiesnelheid Gt
Hoe hangt IQ samen met aanleg en potentieel?
-Adhv tests niet te achterhalen wat puur aanleg is: steeds resultaat wisselwerking genetische- en omgevingsinvloeden
-Cognitieve vaardigheden niet resultaat van expliciete instructie of formeel leren: natural abilities
–>”Normaal”: randordening van personen relatief stabiel en meer stabiel naarmate leeftijd
Wat is het belang van intelligentie?
-1 beste voorspellers schoolresultaten, studieloopbaan, beroepssucces
-NAAST andere factoren: inzet, zelfvertrouwen, doelen, etc.
Welke conclusie kun je trekken over intelligentie?
-Geheel van cognitieve vaardigheden zoals ontwikkeld op bepaald moment
-In ontwikkeling spelen genen en omgeving rol
-Betrouwbaar en valide te meten met intelligentietests die breed bereik van cognitieve vaardigheden meten
-Hogere intelligentie maakt voor kinderen en jongeren makkelijker succesvol te zijn in studies, maar GEEN garantie op succes
Welke algemene modellen zijn er van hoogbegaafdheid?
-Hoogbegaafdheid als aantoonbaar gedrag
-Hoogbegaafdheid als aanleg
-Synthetisering: Megamodel of Talent-Development (Subotnik)
Welke modellen zijn er binnen het model van hoogbegaafdheid als aantoonbaar gedrag?
-Pentagonaal model (Sternberg)
-Drie-ringen model (Renzulli)
-Traidisch interdependentiemodel (Mönks)
Waaruit bestaat het pentagonaal model van Sternberg van hoogbegaafdheid als aantoonbaar gedrag?
-Excellentie: gedrag vergeleken met gedrag leeftijdsgenoten superieur op 1 of meer gebieden
-Zeldzaamheid: gedrag weinig voorkomend in categorie leeftijdsgenoten
-Aantoonbaarheid: gedrag aantoonbaar mbv valide tests/middelen
-Productiviteit: dimensies waarop excelleert moet (potentieel) leiden tot productiviteit, omgezet worden in resultaat, productief gedrag
-Waardering: gedrag in samenleving als waardevol gezien
(afbeelding)
Waaruit bestaat het drie-ringen model van Renzulli van hoogbegaafdheid als aantoonbaar gedrag?
-Task-commmitment
-Creativity
-Above-average ability
(afbeelding)
Waaruit bestaat het triadisch interdependentiemodel van Mönks van hoogbegaafdheid als aantoonbaar gedrag?
-Niet intelligentie, maar buitengewone capaciteiten (ook op andere, non-cognitieve domeinen mogelijk)
-Specifieert betrekkingen tussen factoren niet
-Creativiteit onscherp concept en niet onafhankelijk van intelligentie
-Uitbreiding met omgevingsfactoren geen toegevoegde waarde, want factoren beïnvloeden alle gedrag en eigenschappen
(afbeelding)
Welke conclusie kun je trekken over begaafdheid als aantoonbaar gedrag/creative productivity?
-Beklemtoont wat (op termijn) vooral van tel is, is wat je met potentieel doet: realisaties/productiviteit
-Maar erkenning in ontwikkelingsdimensie
Welke modellen zijn er binnen het model van hoogbegaafdheid als aanleg?
-Munich model of giftedness and talent (Heller)
-Differentiated Model of Giftedness and Talent (Gagné)
Waaruit bestaat het Munich model of Giftedness and Talent van Heller?
-Hoogbegaafdheid als aanleg
-Erkenning meerdere domeinen van talent (~Gardners multipele intelligenties)
-Erkenning rol omgeving en andere niet-cognitieve persoonskenmerken in omzetting van aanleg naar prestatie (als moderatoren)
(afbeelding)
Waaruit bestaat het differentiated model of giftedness and talent van Gagné van hoogbegaafdheid als aanleg?
-Giftedness: hebben en gebruiken van ongetrainde en spontaan-uitgebrachte natuurlijke vaardigheden: “buitengewone aanleg/gave”
-Talent: buitengewone meesterschap over systematisch ontwikkelde vaardigheden (of capaciteiten) en kennis
(afbeelding)
Welke conclusie kun je trekken over begaafdheid als aanleg?
-Meer dan alleen cognitieve talenten: plaats krijgen in kader talentontwikkeling in onderwijs
-Cognitieve begaafdheid: uitzonderlijk hoge cognitieve vaardigheden (ivm leeftijdsgenoten), geen garantie voor uitzonderlijke prestatie, ruimte voor “begaafd onderpresteren”
-Handvaten voor verklaren en aanpakken onderpresteren