Hoofdstuk 10b: Ontwikkelingscontexten: leerkracht - leerling Flashcards

1
Q

Welke theoretische perspectieven zijn er van leerkracht-leerling ontwikkelingscontext?

A

-Dynamische systeembenadering
-Motivationele systeembenadering
-Interpersoonlijke benadering
-Gehechtheidsbenadering

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Wat is de dynamische systeembenadering?

A

-Leerkracht-leerlingrelatie: (dyadisch) microsysteem
-Onderscheid tussen mentale representaties onderlinge relatie leerkracht en leerling, en extern waarneembaar interactief gerag dat leerkracht en leerling naar elkaar vertonen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat zijn mentale representaties van onderlinge relaties?

A

-Verzameling geïnternaliseerde gevoelens, gedachten en verwachtingen tav zichzelf, ander en onderlinge relatie
-Ontwikkelt obv dagelijkse ervaringen met interactiepartner
-Mede beïnvloed door eigen opvoedingsgeschiedenis
-Beleving relatie kan sterk uiteenlopen
-Hangt niet noodzakelijkerwijs samen met kwaliteit van interacties

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Waaruit bestaat de motivationele systeembenadering?

A

-Kwaliteit leerkracht-leerlingrelatie: mate waarin leerkracht afgestemd op psychologische basisbehoeften (verbondenheid, autonomie, ondersteuning) leerling, leidt tot motivatie en engagement
-Instrument: TASC

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Op welke manier kan de leerkracht afgestemd zijn op de behoefte aan verbondenheid van de leerling volgens de motivationele systeembenadering?

A

Betrokkenheid
-Affectieve kwaliteit van interactie leerkracht met leerling
-Afgestemd op leefwereld leerling
-Tijd en energie vrijmaken voor leerling
-Beschikbaar wanneer nodig

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Op welke manier kan de leerkracht afgestemd zijn op de behoefte aan autonomie van de leerling volgens de motivationele systeembenadering?

A

Autonomie-ondersteuning
-Hoeveelheid ruimte die leerkracht aan leerling geeft om eigen gedrag te bepalen
-Veel keuzes overlaten aan leerlingen zelf
-Aanmoedigen van zelfsturing
-Weinig controle uitoefenen
-Niet autoritair of directief
-Onderkennen belang van eigen ideeën en gevoelens van leerlingen
-Belang of nut doen inzien van schoolse activiteiten

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Op welke manier kan de leerkracht afgestemd zijn op de behoefte aan competentie van de leerling volgens de motivationele systeembenadering?

A

Structuur
-Hoeveelheid info aanwezig in context over hoe leerling op meest effectieve manier gewenst gedrag en gewenste resultaten kan bewerkstelligen
-Duidelijk communiceren van verwachtingen
-Consistent, contingent en voorspelbaar reageren
-Strategieën aanpassen aan niveau van leerling

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Waaruit bestaat de persoonlijke benadering?

A

-Interactief gedrag beschreven op 2 orthogonale dimensies: dominantie vs afhankelijkheid en affiliatie (vriendelijk vs vijandig)
-Door combineren: 8 modaliteiten/gedragsgroepen
-Wanneer interactiepatroon inflexibel: onvoldoende afgestemd op relationele behoeften leerling
-Instrumenten: Interactiewijzer en VIL

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Waaruit bestaat de dimensie dominantie vs afhankelijkheid volgens de persoonlijke benadering?

A

-Mate waarin mensen macht en controle over elkaar (willen) uitoefenen
-Principe van complementariteit: afhankelijk gedrag leerling, lokt dominant gedrag leerkracht uit, leidt tot meer afhankelijk gedrag leerling

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Waaruit bestaat de dimensie affiliatie (vriendelijk vs vijandig) persoonlijke benadering?

A

-Mate waarin mensen met elkaar betrokken zijn
-Principe van symmetrie: gedrag dat vriendelijkheid/vijandigheid uitdrukt, lokt zelfde gedrag uit bij ander

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Waaruit bestaat de gehechtheidsbenadering?

A

-Leerkrachten ad hoc gehechtheidsfiguren met secure base en safe haven functie
-Leerkracht-kindrelatie getypeerd adhv 3 dimensies: nabijheid, conflict en afhankelijkheid
-Instrumenten: LLRV, LRI, ABC-schema’s (observatie), CLASS (gestandaardiseerd observatieschema)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Waaruit bestaat de nabijheidsdimensie volgens de gehechtheidsbenadering?

A

-Mate van genegenheid, warmte en open communicatie in relatie
-Mate waarin kind leerkracht gebruikt als safe haven in tijden van stress

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Waaruit bestaat de conflictdimensie volgens de gehechtheidsbenadering?

A

-Onveiligheid in relatie
-Gekenmerkt door negatieve interacties

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Waaruit bestaat de afhankelijkheidsdimensie volgens de gehechtheidsbenadering?

A

-Mate van leeftijdsinadequate afhankelijkheid van leerling tov leerkracht
-Uit zich in bezitterig, aandacht vragend en aanhankelijk gedrag
-Geeft aan dat leerling leerkracht onvoldoende als secure base kan benutten

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Wat is het algemene uitgangspunt bij interventies in leerkracht-leerlingrelaties?

A

-In eerste plaats heeft leerkracht als professional verantwoordelijkheid voor veranderen van relatie
-Verschillende interventiemogelijkheden

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Welke verschillende interventiemogelijkheden zijn er voor leerkracht-leerlingrelaties?

A

-Werken aan bewustwording
-Vergroten van handelingsrepertoire, versterken van interactieve gedrag/sensitiviteit
-Leerkracht helpen in gesprek te gaan met kind

17
Q

Op welke manier kun je werken aan bewustwording als interventie?

A

Voorbeeld: via Leerkracht Leerling Interactie Coaching
-Sensitiviteit verhogen door leerkrachten te laten reflecteren op eigen emoties en gedachten in relatie tot specifieke leerling
-Instrument: Leerkracht Relatie Interview
-Goede aanwijzingen voor effectiviteit

18
Q

Op welke manier kun je het handelingsrepertoire vergroten en interactieve gedrag/sensitiviteit versterken als interventie?

A

Voorbeeld: via Samen-Spel
-Relatiespel
-Regelspel

19
Q

Wat is het relatiespel als Samen-Spel interventie?

A

-Gebaseerd op gehechtheidstheorie
-Leerkrachten getraind om te observeren, beschrijven en benoemen van gevoelens en aandacht hebben voor relationele behoeften

20
Q

Wat is het regelspel als Samen-Spel interventie?

A

-Gebaseerd op leertheorie: gedragsmanagementtechnieken
-Duidelijke verwachtingen over gedrag formuleren
-Gedragsverwachtingen positief formuleren
-Monitoren/opvolgen
-Proactief ipv reactief zijn: problemen anticiperen
-Subtiele technieken om storend gedrag te corrigeren: oogcontact, aanraking, vraag stellen, naam zeggen, etc.
-Boosheid/irritatie vermijden, kalm en respectvol blijven
-Time-out