Eksamen pugging styring Flashcards
Forklar New publick managment?
Tilfører ny tilnærming av det gamle med ihvertfall innsikt i spillteori. Der noen av bakteppe bak teorien er rettighetsfokusert, økt regulering av arbeidsvilkår og kostnadskontroll. Baserer dette med resultatstyring.
Baserer seg på å overføre teknikker fra private sektoren over til den offentlige.
Noen av de teoretiske basene til NPM, Budget kutt, personell administrering og frihet til og styre.
Forklar Balansert målstyring?
Utviklet for å dekke styringsutfordringer i privat sektor. Gi ledelsen et bedre grunnlag for å fremme langsiktig verdiskaping gjennom å balansere finansielle og ikke-finansielle prestasjonsmål, eksterne og interne prestasjonsperspektiver, og resultat- og ytelsesindikatorer. Hvor den klassiske BMS tar for seg fire perspektiver satt opp mot virksomheten: (1) kunder, (2) interne prosesser, (3) Læring og vekst og (4) Økonomisk forhold.
Hva er LEAN?
Et samlebegrep for en styringsfilosofi og et sett med verktøy – mekanismer som går ut på å redusere sløsing med ressurser i arbeidet for å skape størst mulig kundeverdier
Si hva er de viktigste elementene i styringspakken til Malmø
(1) Kulturell kontroll
(2) Planlegging
(3) Kybernetisk styring
(4) Kompensasjon- og belønningssystemer
(5) Administrativ kontroll
Hva er kulturell kontroll, og hvordan former bygges dette leddet opp av?
For å gi helhetlig verdi, formål og retning for organisasjonen.
Tre former:
(1) Verdier
(2) Symbolbasert kontroll
(3) Klankontroll
Hva er verdier i styringspakken?
Betydning for atferd og institusjonaliseres gjennom trossystem (samfunnsansvaret).
Hva er symbolbasert kontroll i styringspakken?
Går ut på, organisasjonen lager synlige uttrykk for å utvikle en bestemt type kultur Eks. kleskoder eller åpent kontorlandskap.
Hva er klankontroll i styringspakken?
Går ut på, individer tar til seg et sett av ferdigheter og verdier gjennom sosialiseringen (grupper det skapes en form for grense Eks. enhet eller avdeling).
Hva er elementet planlegging i styringspakken og to måter å gjennomføre?
Dette er en slags forhåndskontroll i en organisasjon
(1) Handlingsplanlegging: mål og handlinger for den umiddelbare fremtiden settes (12 måneder eller mindre).
(2) Langtidsplanlegging: mål og handlinger for mellomlang og lang sikt legges, oftest med et strategisk fokus.
Hva er kybernetisk styring elementet i styringspakken, og hva er dens fire elementer?
Det er et informasjonssystem eller kontrollsystem som er betinget av hvordan det brukes.
(1) Budsjett
(2) Finansielle prestasjonsmålinger
(3) Ikke-Finansielle prestasjonsmålinger
(4) Hybride systemer
Under kybernetisk styring har man budsjett, forklar?
Sentralt og grunnlaget for økonomistyringssystemer! Ved at det binder all sammenheng i en organisasjon og skape plan for mange formål. Ved at det har en rekke bruksområder også er det en mekanisme for kontroll.
Under kybernetisk styring har man Finansielle-prestasjonsmplinger, forklar?
Anvendes til å sette målsetninger Eks. avkastning på investeringer eller verdiøkning. Der dette er et regnskap, ved at det gir et bilde av virksomhetens økonomiske situasjon og utvikling.
Under kybernetisk styring har man Ikke-finansielle-prestasjonsmålinger, forklar?
Vekst, kundetilfredshet eller læring.
Under kybernetisk styring har man hybride systemer, forklar?
Både finansielle og ikke-finansielle presentasjonsmålinger Eks. Balansert målstyring.
Et annet element er kompensasjons- og belønningssystmer, hva er dette?
Fokus på motivere og øke ytelser til individer og grupper innenfor organisasjonen, ved å oppnå kongruens mellom deres mål og organisasjonen mål Eks. Beholde ansatte eller oppmuntre til kulturell kontroll.
