EFEKAT BROJA ČLANOVA GRUPE Flashcards
Ukoliko je grupa manja više se zadovoljavaju mnoge od ličnih potreba svakog od pojedinaca:
da budu prihvaćeni, njihova težnja sa ličnom afirmacijom i samoaktualizacijom.
Kod grupa sa velikim brojem članova osećanje zadovoljstva zbog grupne pripadnost je manje nego u grupama sa malim brojem članova. To je verovatno zato što
je udeo pojedinca i kad je važan manje uočljiv u većoj nego manjoj grupi.
U većoj grupi je manja vezanost među članovima grupe, kao i manja vezanost za grupu, ne samo apsolutno veći relativno veći apsentizam (veće odsustvovanje sa posla) i veća fluktuacija (češće menjanje radnog mesta). ?
da
Iako sa povećanjem broja članova broj mogućih veza među članovima naglo raste, stvarni broj veza ostaje
znatno manji i ne prelazi 12. U manjoj grupi su intimnije veze brojnije.
Sa porastom grupe, oni koji inače često uzimaju reč u grupi je uzimaju još češće, dok sve veći broj članova grupe sve ređe uzima reč i govori sve manje?
da
Bejls i Borgata su otkrili znatne razlike u učešću pojedinih članova u diskusionim grupama u zavisnosti od broja članova. :
U dijadnim grupama jedan od članova od ukupnog vremena korišćenog za govor koristi 58, drugi 42. Razlika je veća ukoliko je broj članova veći. U trijadi jedan član uzima reč 42 drugi 34, a treći 24 posto od ukupnog vremena.
Veće po broju grupe se pokazuju manje stabilnim, manje je zadovoljstvo njenih članova, komuniciranje je otežano i smanjeno za veliki broj njenih članova i dolazi do manjeg individualnog učešća u aktivnosti većine članova. ?
da
I suviše mali broj članova grupe može imati negativne posledice. On dovodi do
suzdržavanja u izražavanju neslaganja, pasivnosti članova, preteranog obaziranja na druge i ograničenja slobode u ponašanju svih članova grupe.
Slejterov ogled o optimalnom broju članova diskusione grupe:
obrazuje se više grupa sastavljenih od 2 do 7 članova, svaka se sastaje po 4 puta i na sastanku diskutuju o četiri problema iz oblasti međuljudskih odnosa. Po završetku svakog sastanka subjekti treba da označe da li smatraju da je grupa premala ili prevelika da bi se na najbolji način rešio zadatak. Grupu od 5 članova niko ne smatra ni premalom ni prevelikom
). Iz analize odgovora se vidi da se grupe sa 6 i više članova ocenjuju kao prevelike jer se smatra da je u njima nedovoljno organizovana delatnost, da se previše vremena gubi u neplodnim diskusijama i da su neki članovi preterano nametljivi i komptetitivni. Grupama manjim od 5 članovi nisu zadovoljni, zato što se u njima manje toleriše otvoreno iznošenje kritike, zahteva se slaganje i traži javno izjašnjavanje o saglasnosti.
čii eksp
slejterov
Nije opravdano generalizovati da je broj od 5 članova najpodesniji za rešavanje svih vrsta zadataka. Zaključak važi samo za
diskusionu grupu, grupu koja svoje zadatke izvršava verbalnom diskusijom. Ali i kod takvih grupa, od više okolnosti zavisi koji će broj članova biti optimalan: od vrste zadatka, ličnih osobina članova, načina rukovođenja i stila rada.
PRIMARNE GRUPE, karakteristike:
1) Postojanje intenzivnih interpersonalnih odnosa,
2) Jaka emocionalna vezanost,
3) Snažna vezanost za grupu,
4) Trajna živa interakcija,
5) Jak uticaj grupe na članove,
6) Trajni kontakt licem u lice.
Referentne grupe su grupe koje nam služe kao
modeli I merila za upoređivanje I ocenjivanje vlastitog ponašanja. Postoje dve funkcije referentnih grupa:
Postoje dve funkcije referentnih grupa:
1) normativna funkcija, 2) funkcija upoređivanja (informaciona).
ORGANIZACIJA je
Integrisan sistem uzajamno povezanih psiholoških grupa, obrazovan radi postizanja određenog cilja.
