Droit Entreprise En Difficulté Flashcards
Conséquence de pas déposer les comptes annuels ?
- sanction pénale (amande, injonction de faire)
- PEUT être un indice sur la mauvaise santé de l’entreprise
Quesque l’astreinte?
C’est une peine conventionnelle ou judiciaire qui est prononcée par jour/semaine/mois de retard incitant le débiteur à s’exécuter
Objectif procédure d’alerte?
Alerter le chef d’entreprise pour l’inciter à adopter les mesures nécessaires au redressement des difficultés
Qui peut déclencher la procédure d’alerte ?
Interne:
- CE: pour tout fait de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise —> demande d’explications si pas assez rapport pour procédure d’alerte (facultative)
- Associer: pour tous fait de nature à compromettre la continuité de l’exploitation (= droit de poser des questions 2x /an)
Externe :
- CAC: pour tous fait de nature à compromettre la continuité de l’exploitation (obligation)
- Président du TC: pour tous fait de nature à compromettre la continuité de l’exploitation
Comment est nommé le mandataire ad hoc ?
Le débiteur doit adresser une requête qui demande nomination du mandataire ad hoc au président du TC (pour activité commerciale ou artisanale) TGI (pour le reste) par ordonnance
Quelle est la durée d’un mandat ad hoc?
Pas de limitation légale mais en général 3 mois renouvelable renouvelable plusieurs fois
Quelle est le rôle du mandataire ad hoc?
Son rôle est de mettre en œuvre les solutions permettant d’assurer la prérennité de l’entreprise. Pour cela il essaye d’établir un accord avec le dirigeant et les principaux créanciers.
Si aucun accord
Qui est le mandataire ad hoc?
Souvent administrateur judiciaire avec beaucoup d’expérience
Quelles règles sont importantes pour le mandat ad hoc ?
C’est une procédure confidentielle
Le mandataire doit pas avoir touché de rémunération du débiteur ou du créancier depuis moins de 24 mois
Que ce passe t’il lorsque aucun accord n’est trouvé lors de la mission ad hoc?
Le mandataire rend compte de la situation au président du tribunal.
Il n’y a pas de passerelle vers d’autre procédure
Le débiteur a t’il l’obligation d’informer le CE de la désignation d’un mandataire ad hoc ou de l’ouverture d’une conciliation ?
Non il n’en a pas l’obligation
Quesque la procédure de conciliation ?
C’est une procédure qui tend à la conclusion d’un accord amiable et qui peut être confidentiel entre le débiteur et ses créanciers afin de mettre fin aux difficultés de l’entreprise avec l’assistance d’un conciliateur nommé par le juge.
Condition d’ouverture de la procédure de conciliation
- Difficulté avère ou prévisible
- Cessation des paiements depuis moins de 45j
- À la demande du débiteur (pas possible du créancier)
La conciliation est elle une procédure de prévention?
Oui, par conséquent elle n’entraînent pas pas la suspension des poursuites vis à vis des créanciers
Nomination du conciliateur
- Désigne pour 4 mois prolongeable 1 mois
- À la demande du débiteur (qui peut proposer un nom)
- souvent administrateur judiciaire
- figure sur la liste du TC
- le conciliateur peut être refusé par le débiteur
Quelles sont les types d’accord de conciliation ?
- Constaté
- Homologué (a la demande du débiteur)
Avantage de la procédure de conciliation
- Procédure de RJ et LJ ne peuvent être engagés pendant la conciliation
- Possiblement confidentiel (sauf si homologue —> incertain au BODACC)
Quelles sont les conditions pour homologuer un accord de conciliation ?
- Pas de cessation de paiement
- L’accord doit assurer la pérennité de l’entreprise
- L’accord ne doit pas porter atteinte aux intérêts des créanciers qui ne fond pas parties de l’accord
Conséquence de l’accord de conciliation ?
Il suspend pendant la durée d’exécution de l’accord toute action en justice et toute poursuite en vue d’obtenir le paiement des créances qui en font l’object
Il n’a cependant pas d’effet général de suspension des poursuites liés à l’accord de conciliation
Conséquence qu’un accord soit homologué?
- Lever d’interdit bancaire
- application du privilège de conciliation
Quesque le privilège de conciliation ?
Un droit de priorité légale qui donne le droit d’être payé par préférence à d’autre créancier.
Ce privilège est réservé à certains créanciers, à savoir :
- Les partenaires financiers qui ont accordé des fonds
- Les fournisseurs de bien ou services en vue de la poursuite de l’activité
Comment la réforme de 2014 favorise la conciliation ?
- si le débiteur est mit en demeure par un créancier (qui n’est pas dans l’accord) au cours de la procédure le juge peut accorder un délai de 2ans Max (sauf si créancier public)
- possibilité pour le débiteur de charger le conciliateur après avis des créanciers d’organiser une cession partiel ou total de l’entreprise (amiable ou mis en œuvre lors de RJ)
Quelles sont les personnes éligibles à la procédure collective ?
Personne physique:
- commerçants individuels, artisan agricole
- autre personne physique faisant l’objet d’une procédure de surendettement des particuliers
Personne moral:
Celle qui ont la personnalité morale (donc pas de société en formation de coupe ou de sct crée de fait)
Quesque la cessation dès paiement ?
Le débiteur est en cessation des paiements s’il est dans l’impossibilité de faire face à son passif exigible avec son actif disponible