Droit à l'image Flashcards

1
Q

Sur quel article du Code civil la protection du droit à l’image est-elle fondée ?

A

Article 9 du code civil

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2
Q

Quels sont les caractères de l’image qui relève de la vie privée (extrapatrimoniale) ?

A
  1. Intransmissible (On ne peut en hériter)
  2. Insaisissable
  3. Imprescriptible (Protégé sans durée limitée)
  4. Hors Commerce (Ne se cède pas)
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3
Q

Quels sont les caractères de l’image qui ne relève pas de la vie privée (patrimoniale) ?

A
  • Transmissible
  • Cessible
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4
Q

Qui dispose du monopole du droit d’exploiter l’image associée collective des sportifs ?

Pour chacun d’eux citez les sportifs concernés par le monopole en question ?

A
  1. Fédérations qui disposent du droit à l’image collective sur leurs sélections nationales = Monopole pour exploiter de manière promotionnelle et commerciale l’image de plusieurs joueurs pris ensemble.
  2. Clubs professionnels,qui disposent également du droit à l’image collective sur leur équipe ;
  3. Du Comité national olympique et sportif français qui dispose du droit à l’image collective sur l’Equipe de France olympique.
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5
Q

Quelle convention collective et quel article de celle-ci définit l’image associée ?

A

Article 12.11 de la CCNS, en l’absence d’accord sectoriel (propre à un sport)

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6
Q

Donner la définition de l’image associée individuelle et collective.

A

Individuelle
* L’image,
* la voix,
* la signature ,
* le nom du sportif
Sont associés à l’image, au nom et aux signes distinctifs de l’employeur avec 1 seul joueur/salarié ou moins de 50% de l’effectif

Collective :
minimum 50 % effectif pour chaque discipline (arrondi à l’entier inférieur)

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7
Q

Quels textes peuvent venir redéfinir le seuil de l’image associée collective ?

A

Certains accords sectoriel (propre à un sport) ex: charte du football professionnel

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8
Q

En l’absence de dispositions prévues par le contrat de travail, sous quelle(s) condition(s) l’employeur peut-il utiliser l’image du sportif et réciproquement ?

A

Autorisation du salarié / employeur

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9
Q

Quelles sont les conditions de validité d’un contrat de cession de droit à l’image ?

A

Clause contrat doivent préciser :
* Durée : si pas durée possible nullité. Peut prévoir plusieurs années.
* Étendue géographique : territoire sur lequel pourront être exploités les droits
* Nature des supports : pub, internet, FB, magazines, etc. définir si commercial ou pas.

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10
Q

Le contrat de cession de droit à l’image est-il un contrat solennel ou consensuel ?

A

Consensuel

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11
Q

En principe le contrat de cession de droit à l’image est-il intuitu personae (conclu en fonction de la personne) ou non ?

A

Oui, il est intuitu personae, car il est conclu en fonction de la personne.

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12
Q

Dans quelle catégorie sont imposés les revenus issus du droit à l’image qu’un salarié perçoit dans le cadre de son contrat de travail ?

A

Traitement et salaire

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13
Q

A la différence d’un revenu salarial, de quel(s) prélèvement(s) sont exonérés les revenus tirés de l’exploitation de l’image d’un sportif professionnel dans le cadre d’une convention spécifique conclue avec son employeur ?

A

Ne donnera plus lieu au versement de charges sociales, ne seront plus des salaires mais des revenus du patrimoine.

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14
Q

Quelles sont les conditions pour pouvoir conclure une convention spécifique au droit à l’image entre une association sportive et un entraîneur professionnel notamment ?

A

Il faudra:
* Fixer un montant minimal de salaire,
* Fixer un plafond que la redevance ne pourra excéder,
* Ne devra pas nécessiter la présence du joueur ,
* Sera fixée selon les ressources que procurent l’exploitation d’image.

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15
Q

Quelles sont les revenus servant d’assiette à la convention spécifique au droit à l’image ?

A

Les revenus liés à l’exploitation directe de l’image (publicités, partenariats).

Revenues tirées de l’exploitation de l’image :
* cession de droit à l’image
* parrainage et de sponsoring
* contrats commerciaux liés à l’image
* etc.

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16
Q

Quels revenus sont exclus des revenus servant d’assiette à la convention spécifique au droit à l’image ?

A
  • Subventions publiques pour les missions d’intérêt général
  • Cession des titres d’accès
  • Cession des droits d’exploitation audiovisuelle des compétitions ou manifestations sportives
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17
Q

De quelles sociétés autre que l’employeur du sportif lié par une convention spécifique d’exploitation de l’image individuelle, les ressources peuvent-elles être prises en compte pour calculer le montant de la redevance ?

A

Société de gestion d’image

18
Q

Sous quelles conditions la valeur de biens matériels fournis par un partenaire peuvent-ils être pris en compte dans l’assiette de calcul de la redevance de la convention d’exploitation de l’image individuelle d’un sportif professionnel ?

A

Ils peuvent être inclus dans l’assiette s’ils sont fournis en relation directe avec l’exploitation de l’image.

Le contrat doit prévoir que le matériel devienne propriété de l’association ou de la société sportive.

19
Q

Entre qui peut être conclue une convention spécifique au droit à l’image depuis mars 2017 ?

A

Les sportifs et entraîneurs professionnels peuvent conclure une convention avec leur employeur.

20
Q

Quelles sont les conditions de forme que doit respecter la convention spécifique au droit à l’image pouvant être conclue depuis mars 2017 ?

A

Pas de forme spécifique en principe, doit fixer l’étendue de l’exploitation commerciale de l’image.

21
Q

A qui est transmise la convention spécifique au droit à l’image et qui est chargé du recouvrement de la contribution sociale sur les revenus du patrimoine ?

A

Convention à l’organe de contrôle financier, juridique et administratif de la fédération.

Le recouvrement est du domaine de compétence de l’URSSAF (Union de Recouvrement des cotisation de Sécurité Sociale et Allocation Familiale

22
Q

Comment se nomme le prélèvement auquel est soumise la redevance versée en vertu d’une convention spécifique au droit à l’image entre une société sportive et un sportif professionnel et quel est son taux?

A

Contributions sur les revenus du patrimoine

17,2%

23
Q

Quels critères peuvent notamment être pris en compte pour fixer le montant de la redevance prévue par la convention d’exploitation de l’image individuelle d’un sportif ?

A
  • Nombre d’apparition en équipe nationale
  • Nombre d’abonnés sur les réseaux sociaux
  • Nombre d’années d’évolution en championnat Pro
  • Titres ou qualifications obtenues
24
Q

Quel effet entraîne la rupture du contrat de travail du sportif qui dispose d’une convention d’exploitation de son image individuelle avec son employeur ?

A

La convention s’arrête

25
Q

Quel effet entraîne la suspension du contrat de travail du sportif qui dispose d’une convention d’exploitation de son image individuelle avec son employeur ?

A

La convention est suspendue pendant la période

26
Q

En cas de versement d’une avance de redevance, comment le montant de cette dernière doit-il être fixé ?

A

Elle doit être proportionnelle aux prévisions de revenus

27
Q

Quelles sont les conséquences dans le cas où l’avance excède le montant final de la redevance ?

A

Un remboursement est dû.

28
Q

Quelles sont les conséquences dans le cas où l’avance est inférieure au montant final de la redevance ?

A

Un complément doit être versé.

29
Q

Dans quelle catégorie seront imposables les revenus de l’exploitation de l’image d’un sportif indépendant qui effectue des opérations commerciales ?

A

Bénéfices Industriels et Commerciaux

30
Q

Dans quelle catégorie seront imposables les revenus de l’exploitation passive de l’image d’un sportif indépendant ?

A

Bénéfices Non Commerciaux

31
Q

Quel est l’intérêt fiscal de confier la gestion de l’exploitation commerciale de son image à une société ?

A

Lorsque le taux d’imposition sur le revenu applicable au sportif est supérieur au taux de l’impôt sur les sociétés (25%).

32
Q

Dans quel cas (3) les sommes perçues par une personne domiciliée hors de France en rémunération de services rendus par une personne domiciliée en France seront-elles directement imposées au nom de la personne domiciliée en France ?

A
  1. Lorsque le prestataire réel contrôle directement ou indirectement la personne qui perçoit la rémunération des services (le prestataire apparent).
  2. Lorsque le prestataire réel n’établit pas que le prestataire apparent exerce, de manière prépondérante, une activité industrielle ou commerciale, autre que la prestation de services
  3. Lorsque la personne qui bénéficie de la rémunération est basée dans un Etat étranger à fiscalité privilégiée au sens de l’article 238 A du Code général des impôts
33
Q

Les primes versées par les fédérations sportives pour les membres des équipes de France sont-elles soumises à cotisations sociales ?

A

Non car pas de lien de subordination.

34
Q

Quel article du Code civil permet d’obtenir des dommages et intérêts en cas d’atteinte au droit à l’image d’une personne ?

A

1240 du code civil

35
Q

Quelle juridiction est compétente pour obtenir réparation en cas d’atteinte au droit à l’image ?

A

Tribunal judiciaire

36
Q

Quelle juridiction est compétente pour obtenir une condamnation pénale suite à une atteinte au droit à l’image ?

A

Tribunal correctionnel

37
Q

Quelle est la sanction pénale en cas d’enregistrement sans son consentement de l’image d’une personne dans un lieu privé ?

A

1 an d’emprisonnement et de 45 000 € d’amende

38
Q

Quelles sont les exceptions à la nécessité d’obtenir l’autorisation d’utiliser l’image d’une personne ?

Dans quels cas ces exceptions ne seront-elles pas opposables ?

A

*Droit à l’information du public,
*Personne non identifiable,
*Illustration pédagogique,
*Caricature,
*Exception artistique,
*Exception Historique.

Elles ne sont pas opposables lorsqu’elles sont :
Diffamatoire ou outrancière.
- But commercial déguisé,
- Ne dénature pas la personne visée,
- Respecte la dignité humaine.

39
Q

Qui a intérêt à agir pour s’opposer à une atteinte au droit à l’image d’une personne ?

A
  • La vicitme
  • Les héritiés
40
Q

Dans quel cas une image relevant de la vie privée d’une personne ne sera plus protégée par le droit au respect de la vie privée ?

A

Lorsqu’elle est utilisée dans un cadre public avec le consentement en amont de la personne.

41
Q

Quelle sanction additionnelle est-il possible demander au juge en cas d’atteinte au droit à l’image d’une personne ?

A

Une indemnité provisionnelle