culture

Question 1

Exemples d’éléments E que ergo intervient

Answer 1

-aménag. domi
-aménag. travail
-attitudes proches/collegues
-habiletés/stress aidants
-satisfact du soutien social
-ressources communautaires

Question 2

Instruments de mesures pour l’environnement :

Answer 2

-mesure de la qlité de l’environnement
-échelle de Zarit
-Work environment scale
no 5 du pp

Question 3

Comment la diversité culturelle peuvent entrainer malentendus/préjugés/discriminations :

Answer 3

la diversité en âge, ethnicité, sexe, handicap, couleur de peau sont des construx sociales qui crée différence si pas bien inclues dans société

Question 4

identité occupationnelle et culture :

Answer 4

la construction de qui je suis à travers ce que je fais

Question 5

Expliquez les composantes de la rencontre interculturelle :

Answer 5

le connu : éléments culturels dont ns sommes conscients = coutumes, langue, histoire

l’inconnu : les valeurs, composante émotive très importante, mode de pensée

Question 6

Expliquez ce qu’est relation interculturelle :

Answer 6

rapport dynamique entre deux entités se donnant mutuellement un sens
donc toute situation de rencontre où a écart par rapport aux manière de dire, faire, penser

Question 7

Quand est ce qu’il y a un enjeu interculturel

Answer 7

écart entre but/attentes du pt et cible/moyens du thérapeute

donc lorsqu’il y a une différence qui fait une différence ds ma prise en charge d’ergo

Question 8

Exemples d’enjeux interculturels :

Answer 8

1. la rupture ds le projet d’intégration professionnelle et le sentiment d’injustice (travailleur veut retourner travailler mais légalement ne peut pas)
2. cumul des sitgmates aupres travailleurs immigrants ( clinicien choisit pas dossier immigrant car trop travaille)
3. construction du lien de confiance (percpetion intrusion ds vie privée lors évaluation)

4.augmenter durée/freq intrevention (lorsque exigences d’un dossier interculturel pas pris en compte par l’organisation)

5.barrière linguistiques/écarts culturels (travailleur comprend pas importance préciser blessure lier à cumul au travaille, engendre délai prise en charge -> facteur de chronicité)