Chapitre 7 - Les Régimes complémentaires de retraite (RCR)

Question 1

Est-ce que les employeurs sont obligés de mettre en place un régime complémentaire de retraite (RCR)?

Answer 1

Non, ils ne sont pas obligés. C’est en complément des régimes offerts par l’État.

Question 2

Vrai ou Faux?

Les cotisations d’un RCR sont obligatoires par l’employé et facultatif pour l’employeur.

Answer 2

Faux, le financement du RCR est assuré à la charge de l’employeur seule OU de l’employeur et de l’employé.

Question 3

Quel est le principal objet du RCR selon la loi?

Answer 3

Le principal objet doit être le paiement d’une rente viagère de retraite aux participants pour les services qu’ils ont accomplis à titre d’employés.

Question 4

Selon Statistiques Canada, les régimes de retraite en emploi touchent moins
de ____% des travailleurs au Canada

Answer 4

40

Question 5

Est-ce que ce sont plus les employés des secteurs publics ou du secteur privé qui sont couverts par des régimes de retraite?

Answer 5

Public, la moitié du 40% des employés qui ont un régime de retraite en emploi sont dans le secteur public.

Question 6

Est-ce que les employés de petites entreprises bénéficient d’un régime de retraite?

Answer 6

Très rarement.

Question 7

Nommez des régimes du Palier 3

Answer 7

1. RCR
2. RVER
3. REER
4. CELI

Question 8

Quels sont les arguments pour encourager la mise en place de RCR pour le gouvernement? et les arguments contres?

Answer 8

Pour

1. Réduction du nombre de personnes âgées pauvres
2. Partage le fardeau des revenus à la retraite
3. Utilité sociale
4. Accroissement du capital disponible pour investissement dans l’économie

Contre
Diminution des revenus fiscaux

Question 9

Quels sont les argument pour encourager la mise en place de RCR pour les entreprises? et les argument contres?

Answer 9

Pour

1. Recrutement des employés
2. Négociation syndicale
3. Pression des compétiteurs
4. Efficacité fiscale
5. Planification de la retraite à coeur

Contre

1. Argent non disponible à d’autres fin
2. Complexité administrative

Question 10

Quels sont les argument pour encourager la mise en place de RCR pour les employés? et les argument contres?

Answer 10

Pour

1. Contribution de l’employeur à notre retraite
2. Meilleur revenu à la retraite
3. Facilité de la planification de la retraite
4. Sécurité des prestations

Contre
Préférence d’avoir un salaire plus élevé

Question 11

Est-ce que la participation à un RCR est obligatoire?

Answer 11

Ça dépend, le régime peut être obligatoire ou facultatif, mais la plupart du temps sont obligatoires.

Question 12

Si un employeur offre un RCR, peut-il l’offrir seulement à une catégorie d’employé?

Answer 12

Oui, mais il doit l’offrir à l’ensemble des personnes qui ont ce poste, mais il n’est pas tenu de l’offrir à tous ses employés.

Question 13

Qu’est-ce qu’un régime contributif? Non- contributif?

Answer 13

Non-contributif : Financé par les cotisations des employeurs seulement
Contributif : Financé par les cotisations des employeurs et des employés

Question 14

Quels sont les deux types de régimes?

Answer 14

1. Prestations déterminées

2. Cotisations déterminées

Question 15

Quels sont les différence entre les Régimes à cotisations déterminées et les Régimes à prestations déterminées?

Answer 15

Dans un régime cotisations déterminées, on sait exactement comment on va payer, mais on ne sait pas combien d’argent on va avoir à la retraite.

Dans un régime à prestations déterminées, les cotisations sont déterminées selon une formule et sont évalué chaque 3 ans lors de l’évaluation actuarielle. On sait exactement combien on va avoir pour la retraite.