Arbeitsrecht

Question 1

Was sind Weihnachtgratifikationen, Gaben zu Dienstjubiläen, zusätzliche Urlaubsgelder, Jahresabschlussprämien, Boni).

Answer 1

KEINE SCHENKUNGEN OBWOHL AG FREIWILLIG GEWÄHRT SONDERN HABEN IHREN RECHTSGRUND IM ARBEITSVERHÄLTNISS

• zusätzlich zum Entgelt nicht in jedem Abrechnungszeitraum
• Teil des Arbeitsentgeltes keine Fürsorgepflicht des Ag

Question 2

Was sind keine Sonderzahlungen

Answer 2

wenn Entgelt Provisionscharkater hat weil nur nach individuellen Leistungen des AN bemessen sind

Question 3

Wie kommt es zu einer Verpflichtung des Ag zur Gewährung von Gratifikationen (Sonderzuwendungen vergütungen)

Answer 3

1. betriebliche Übung
2. Gesamtzusage
3. einzelvertraglich vereinbart
4. in Betriebsvereinbarungen & Tarifverträgen Bestimmungen über die Zahlung von Sondervergütungen, die ansonsten als Gratifikation gelten

Question 3

Wie kommt es zu einer Verpflichtung des Ag zur Gewährung von Gratifikationen (Sonderzuwendungen vergütungen)

Answer 3

1. betriebliche Übung
2. Gesamtzusage
3. einzelvertraglich vereinbart
4. in Betriebsvereinbarungen & Tarifverträgen Bestimmungen über die Zahlung von Sondervergütungen, die ansonsten als Gratifikation gelten

Question 4

Können Sondervergütungen für Zeiten der Arbeitsunfähigkeit gekürzt werden?

Answer 4

Sondervergütungen können nach § 4a Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) für Zeiten der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit gekürzt werden, wenn dies im Vorhinein vereinbart ist.