ADMINISTRACIÓN

Question 1

¿Que se requiere para la provisión de la salud?

Answer 1

Recursos humanos, estructurales y económicos

Question 2

Define administración:

Answer 2

Es la planeación, organización dirección y control de los recursos hunanos y de otra clase, para alcanzar con eficiecia y eficacia las metas de la organización.

Question 3

¿Que es eficiencia?

Answer 3

Es la medida de que tan bien se aprovechan los recursos para alcanzar una meta.

Question 4

¿Que es la eficacia?

Answer 4

Hace referencia a las metas cumplidas por una organización

Question 5

¿Que hizo Taylor en el siglo XIX?

Answer 5

El estudio de los tiempos y movimientos para incrementar la productividad de los trabajadores, estandarizar la forma en la que se realiza el trabajo, remuneración de acuerdo al desempeño.

Question 6

¿Que hizo Max Weber y la burocracia?

Answer 6

Centra su sistema en la autoridad, crea la burocracia,, sistema de asenso de acuerdo al desempeño.

Question 7

¿Que hizo Henry Fayol?

Answer 7

Genero 14 principios administrativos destacando:

• División del trabajo y especialización
• Autoridad, unidad de mando y línea de mando
• Equidad
• Orden
• Iniciativa y creatividad
• Espíritu de grupo

Question 8

¿cuales son los principales componenetes del proceso adminstrativo?

Answer 8

Planeación, ejecución, control, retroalimentación, análisis.

Question 9

¿en que consiste la planeación?

Answer 9

Etapa en la que se seleccionan las metas y los métodos mas adecuados para llegar a ellas.

Question 10

¿En que consiste la ejecución?

Answer 10

Consiste en la puesta en marcha de la estrategia establecida en la planeación.

Question 11

¿En que consiste el control?

Answer 11

Hace referencia a los métodos a través de los cuales se mide el desempeño de la estrategia

Question 12

¿En que consiste la retroalimentación?

Answer 12

De la ejecución y el control surgen observaciones que sirven para el ajuste de la estrategia

Question 13

¿En que consiste el análisis?

Answer 13

Del analisis de las observaciones se determinan los ajustes pertinentes a la estrategia y se genera una nueva planeación.

Question 14

¿QUE ES UNA ORGANIZACION?

Answer 14

Es un conjunto de perosnas orientadas a lograr un fin común, se rigen por reglas establecidas previamente.

Question 15

¿como es el entorno administrativo en los hospitales públicos?

Answer 15

Obedece a intereses politicos, personales y muy particulares.

Question 16

¿como es el entorno administrativo en los hospitales privados?

Answer 16

Mas formal y orientada totalmente a la competencia.

Question 17

¿cuales son los principales objetivos de los hospitales ya sea publico o privado?

Answer 17

Calidad de la atención médica y menor costo de operación.

Question 18

¿como se miden los objetivos de la salud?

Answer 18

Mediante indicadores de medición particulares: tazas de mortalidad, opinión del paciente.etc.

Question 19

Si una hospital es como una organización que entornos tiene?

Answer 19

Entorno general y entorno de trabajo

Question 20

Que componentes tiene el entorno de trabajo?

Answer 20

Competencia, proveedores, clientes y distribuidores.

Question 21

¿Que componentes tiene el entorno general?

Answer 21

Fuerzas socioculturales, fuerzas demografícas, fuerzas políticas y legales, fuerzas globales y fuerzas económicas

Question 22

¿En que consisten los componentes del entorno de trabajo?

Answer 22

Competencia: producción de bienes y sevicios similares
Proveedores: Aprovisionamiento de insumos
Distribuidores: Venta de los productos y sevicios
Clientes: quien compra los productos y servicios.

Question 23

¿En que consisten los componentes del entorno general?

Answer 23

Fuerzas economicas: Tasas de interes, inflación, desempleo, desarrollo economico
Fuerzas tecnologicas: Combinacion de herramientas e informació
Fuerzas socioculturales: Presiones surgidas de la estructura social
Fuerzas demográficas: Cambios en las características poblacionales
Fuerzas políticas y legales:normatividad y leyes
Fuerzas Mundiales: cambios en las relaciones internacionales

Question 24

¿Cuales son los los tres grandes divisiones del sistema de salud mexicano?

Answer 24

Público, privados y paraestatales o público-privados

Question 25

¿Cuales sonlas condiciones básicas de la atención médica a alcanzar?

Answer 25

Universalidad, suficiencia, eficacia, integral, justa y humanista.

Question 26

¿Que intalaciones se deben tener dependiendo el num de habitantes?

Answer 26

<2500 consultorio
2501-15000 clinica rural
15001-30000 hospital rural, centro de salud
30000-100000 hospital general y clinica o centro de salud
30000 - 100000 hospital general regional o ctro médico, instituto especializado.

Question 27

¿De que depende la distribución de unidades?

Answer 27

Disponibilidad de recursos financieros, humanos y materiales, factores ambientales, morbi-mortalidad, características demográficas y geográficas propias.

Question 28

¿Que es la regionalización de los servicios de salud?

Answer 28

Hace referencia a un proceso de generación de servicios de salud en un núcleo geográfico- social deteminado.

Question 29

¿Cuales son los objetivos del milenio, dictados por la OMS en 2000?

Answer 29

• Erradicar la pobreza extrema y el hambre
• Promover la igualdad en sexos y la autonomía de la mujer
• Reducir la mortalidad infantil
• Mejorar la salud materna
• Combatir el VIH/SIDA, paludismo y otras enf.
• Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
• Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.